Gerente de Hotel - Minas Gerais

R$ 3.159,10/mês

Atualizado em

Um Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.159,10 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Hotel fica entre R$ 2.519,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.351,31, sendo que R$ 3.072,82 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 438 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1415-05

Salário por cidade

Belo Horizonte
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Hotel CBO 1415-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Administração e/ou Turismo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Hotel é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Hotel CBO 1415-05

O Gerente de Hotel Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.

Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.

Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar pessoal;
  • gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
  • administrar Área de alimentos e bebidas;
  • gerenciar compras;
  • administrar recursos financeiros;
  • coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
  • prestar assessoria;
  • executar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover vendas de produtos e serviços;
  • promover reuniões da equipe;
  • elaborar carta de bebidas;
  • degustar alimentos e bebidas;
  • alocar recursos;
  • identificar segmentos de turismo;
  • elaborar relatórios gerenciais;
  • supervisionar serviços de governança;
  • definir produtos, serviços e preços;
  • participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Hotel - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Gerente de Hotel

  1. promover reuniões da equipe;
  2. elaborar carta de bebidas;
  3. degustar alimentos e bebidas;
  4. alocar recursos;
  5. identificar segmentos de turismo;
  6. elaborar relatórios gerenciais;
  7. supervisionar serviços de governança;
  8. definir produtos, serviços e preços;
  9. participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
  10. supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
  11. controlar desperdícios;
  12. atender fornecedores;
  13. representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;
  14. elaborar cardápio;
  15. negociar com fornecedores - qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;
  16. supervisionar atividades de recreação e lazer;
  17. motivar equipes;
  18. avaliar necessidade treinamento;
  19. demonstrar senso de organização;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Hotel

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.073 36.874 768 14,33
Média Salarial 3.159 37.909 790 14,73
1º Quartil 1.899 22.790 475 8,85
Salário Mediana 2.520 30.234 630 11,75
3º Quartil 5.244 62.924 1.311 24,45
Teto Salarial 6.351 76.216 1.588 29,61
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Turismo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 59.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Hotel no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 3.169,13
5510-8/03 Motéis 1.976,11
5590-6/99 Outros alojamentos 2.483,89
8112-5/00 Condomínios prediais 5.586,79
8730-1/99 Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares 5.460,00
7911-2/00 Agências de viagens 2.291,00
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.285,11
5510-8/02 Apart-hotéis 3.543,00
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 6.697,00
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 4.500,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Hotel

Profissionais no cargo de Gerente de Hotel gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Hotel

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Principais funções dos gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Trabalhadores no cargo de Gerente de Hotel devem administrar pessoal, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar Área de alimentos e bebidas, gerenciar compras, administrar recursos financeiros, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, prestar assessoria, executar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais, promover vendas de produtos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Turismo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 438 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
360 44 220 3.185,99 14,48
46 40 200 3.390,07 16,95
11 36 180 2.211,09 12,28
8 42 210 2.535,13 12,07
5 18 90 2.202,00 24,47
2 43 215 2.400,00 11,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Administração e/ou Turismo

Um Gerente de Hotel Nível I ganha em média R$ 3.803,03, o Nível II recebe cerca de R$ 4.200,35, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.192,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 237 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.921,73 3.319,05 4.310,89
Pequenas 3.431,82 3.829,14 4.820,98
Médias 4.654,52 5.051,84 6.043,68
Grandes Empresas 4.204,05 4.601,37 5.593,21
  • *Gerente de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Hotel no estado de Minas Gerais é de R$ 3.072,82 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Hotel ao longo do tempo

Salário de Gerente de Hotel mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Hotel

  • Salário Base: R$ 3.159,10
  • Salário-educação (3%): R$ 94,77
  • Sistema S (2%): R$ 63,18
  • INSS Patronal (20%): R$ 631,82
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,59
  • FGTS (8%): R$ 252,73
  • Férias 1/12: R$ 263,26
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 631,82
  • Periculosidade (30%): R$ 947,73
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 87,75
  • 13º Salário: R$ 263,26
  • FGTS sobre Férias: R$ 21,06
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,02
  • FGTS sobre 13º: R$ 21,06
  • Aviso Prévio: R$ 263,26
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,06
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 263,26

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Hotel – Salário – MG

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