Gerente de Informação - Rio de Janeiro, RJ

R$ 4.402,47/mês

Atualizado em

Um Gerente de Informação trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 4.402,47 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Informação na cidade fica entre R$ 4.168,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.302,32, sendo que R$ 4.282,23 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 119 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2612-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Informação CBO 2612-05 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Informação trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Informação CBO 2612-05

O Gerente de Informação Gerencia bibliotecas, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados Elabora projeto de implantação e administração para classificar, catalogar, controlar vocabulário de obras, bem como desenvolver recursos para facilitar o acesso, a disseminação de informações, o compartilhamento de recursos informacionais e para otimizar e disponibilizar o acervo em diversos suportes.

Elabora pesquisas temáticas e trabalhos tecnocientíficos, entre outros Presta serviço de assessoria e consultoria Realiza ações culturais e desenvolve ações educativas, promovendo atividades de capacitação, eventos culturais, divulgando informações, entre outras atividades.

Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • disseminar informação;
  • desenvolver recursos informacionais;
  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • realizar difusão cultural;
  • desenvolver estudos e pesquisas;
  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • desenvolver ações educativas;
  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coletar informações para memória institucional;
  • buscar patrocínios e parcerias;
  • demonstrar capacidade de análise e síntese;
  • controlar a execução dos planos de atividades;
  • manter-se atualizado;
  • promover atividades de fomento a leitura;
  • promover atividades infanto-juvenis;
  • promover ação cultural;
  • participar de bancas de concursos;
  • organizar bibliotecas itinerantes;
  • demonstrar capacidade de concentração;
  • analisar tecnologias de informação e comunicação;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Informação - Série histórica em Rio de Janeiro

Funções típicas do cargo de Gerente de Informação

  1. coletar informações para memória institucional;
  2. buscar patrocínios e parcerias;
  3. demonstrar capacidade de análise e síntese;
  4. controlar a execução dos planos de atividades;
  5. manter-se atualizado;
  6. promover atividades de fomento a leitura;
  7. promover atividades infanto-juvenis;
  8. promover ação cultural;
  9. participar de bancas de concursos;
  10. organizar bibliotecas itinerantes;
  11. demonstrar capacidade de concentração;
  12. analisar tecnologias de informação e comunicação;
  13. automatizar unidades de informação;
  14. promover atividades para usuários especiais;
  15. selecionar recursos informacionais;
  16. elaborar pesquisas temáticas;
  17. subsidiar informações para tomada de decisões;
  18. desenvover planos de conservação preventiva;
  19. demonstrar capacidade empreendedora;
  20. elaborar dossiês de informações;
  21. capacitar recursos humanos;
  22. controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;
  23. projetar unidades, redes e sistemas de informação;
  24. realizar atividades de ensino;
  25. trabalhar em equipe e em rede;
  26. administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;
  27. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Informação em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.282 51.387 1.071 21,96
Média Salarial 4.402 52.830 1.101 22,58
1º Quartil 3.290 39.478 822 16,87
Salário Mediana 4.168 50.016 1.042 21,37
3º Quartil 6.029 72.346 1.507 30,92
Teto Salarial 7.302 87.628 1.826 37,45
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Informação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Informação da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Informação é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 75% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Informação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Informação em Rio de Janeiro, RJ

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8513-9/00 Ensino fundamental 39h 3.654,16 3.756,76 4.550,30 19,45
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40h 4.436,76 4.561,33 5.524,82 22,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Informação

Profissionais no cargo de Gerente de Informação disponibilizam informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Condições de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Informação

O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Informação devem prestar serviços de assessoria e consultoria, disseminar informação, desenvolver recursos informacionais, gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, realizar difusão cultural, desenvolver estudos e pesquisas, tratar tecnicamente recursos informacionais, desenvolver ações educativas, disponibilizar informação em qualquer suporte, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Informação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 119 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Informação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
78 40 200 4.579,03
25 44 220 4.812,28
4 20 100 1.902,25
3 30 150 3.244,33
2 25 125 2.000,00
1 35 175 3.382,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Informação

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Trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ um Gerente de Informação Júnior ganha em média R$ 3.998,12, o nível Pleno recebe cerca de R$ 5.341,69, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.901,36 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.468,33 4.488,43 5.712,55
Pequenas 3.672,61 4.752,79 6.049,00
Médias 3.999,06 5.332,09 7.109,45
Grandes Empresas 4.852,47 6.793,46 8.734,45
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Informação Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Informação Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Informação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Informação em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 4.282,23 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais da informação pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2612-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Informação ao longo do tempo

Salário de Gerente de Informação mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Informação trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Informação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Informação. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Informação trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Informação

  • Salário Base: R$ 4.402,47
  • Salário-educação (3%): R$ 132,07
  • Sistema S (2%): R$ 88,05
  • INSS Patronal (20%): R$ 880,49
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,02
  • FGTS (8%): R$ 352,20
  • Férias 1/12: R$ 366,87
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 880,49
  • Periculosidade (30%): R$ 1.320,74
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 122,29
  • 13º Salário: R$ 366,87
  • FGTS sobre Férias: R$ 29,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 29,35
  • Aviso Prévio: R$ 366,87
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 366,87

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Informação – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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