Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação - Estado de São Paulo

R$ 14.738,22/mês

Atualizado em

Um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 14.738,22 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação fica entre R$ 14.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 30.617,27, sendo que R$ 14.335,70 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.391 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação CBO 1425-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação CBO 1425-05

O Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Antecipa demandas e define soluções de tecnologia.

Elabora planos de capacidade de infraestrutura, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações Participa da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança Pode utilizar sistemas de gerenciamento de infraestrutura de tecnologia da informação.

Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para o incremento da produtividade Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades de tecnologia da informação;
  • identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;
  • interargir com outras Áreas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes;
  • gerir projetos de tecnologia da informação;
  • gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações;
  • gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;
  • orientar equipe para atingir resultados;
  • participar da definição de metodologias;
  • analisar demandas;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • validar soluções;
  • estabelecer acordo de nível de serviços;
  • aprovar programação de férias de funcionários;
  • estabelecer metas e prazos;
  • garantir atualização do plano de contingência;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • gerir custos e prazos de execução;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação

  1. orientar equipe para atingir resultados;
  2. participar da definição de metodologias;
  3. analisar demandas;
  4. avaliar desempenho da equipe;
  5. validar soluções;
  6. estabelecer acordo de nível de serviços;
  7. aprovar programação de férias de funcionários;
  8. estabelecer metas e prazos;
  9. garantir atualização do plano de contingência;
  10. demonstrar capacidade de liderança;
  11. gerir custos e prazos de execução;
  12. elaborar orçamento e cronograma;
  13. assegurar cumprimento de normas e padrões;
  14. estabelecer prioridades;
  15. estruturar plano de capacidade de infraestrutura;
  16. aplicar melhores práticas e tecnologias;
  17. definir necessidades de recursos humanos;
  18. representar a empresa em fóruns, congressos, academias e eventos;
  19. gerir produtividade da equipe;
  20. apresentar soluções e alternativas;
  21. prever impactos de projetos e serviços;
  22. divulgar planos e metas da área;
  23. relatar andamento de projetos;
  24. traçar plano de comunicação;
  25. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 14.336 172.028 3.584 67,83
Média Salarial 14.738 176.859 3.685 69,74
1º Quartil 7.420 89.043 1.855 35,11
Salário Mediana 14.000 168.000 3.500 66,24
3º Quartil 25.278 303.334 6.319 119,60
Teto Salarial 30.617 367.407 7.654 144,87
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 13.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 15.129,44
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 17.760,39
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 17.783,73
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 19.033,13
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 11.414,42
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 16.507,90
4711-3/01 Hipermercados 15.392,12
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 11.712,37
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 13.595,33
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 16.650,59
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação

Profissionais no cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Condições de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de tecnologia da informação

Trabalhadores no cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação devem planejar atividades de tecnologia da informação, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação, interargir com outras Áreas, demonstrar competências pessoais, administrar equipes, gerir projetos de tecnologia da informação, gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação.

Quanto ganha um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1391 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
828 44 220 14.401,14 65,46
516 40 200 15.873,25 79,37
14 42 210 12.431,86 59,20
11 36 180 4.717,55 26,21
8 30 150 2.783,13 18,55
3 43 215 10.078,33 46,88

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação

Um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação Júnior ganha em média R$ 14.228,95, o nível pleno recebe cerca de R$ 16.082,57, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.709,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 725 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.112,90 12.966,52 17.593,77
Pequenas 13.708,41 15.562,03 20.189,28
Médias 15.703,50 17.557,12 22.184,37
Grandes Empresas 16.391,01 18.244,63 22.871,88
  • *Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação no estado de São Paulo é de R$ 14.335,70 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de tecnologia da informação pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1425-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação ao longo do tempo

Salário de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação

  • Salário Base: R$ 14.738,22
  • Salário-educação (3%): R$ 442,15
  • Sistema S (2%): R$ 294,76
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.947,64
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 147,38
  • FGTS (8%): R$ 1.179,06
  • Férias 1/12: R$ 1.228,18
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.947,64
  • Periculosidade (30%): R$ 4.421,46
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 409,39
  • 13º Salário: R$ 1.228,18
  • FGTS sobre Férias: R$ 98,25
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 32,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 98,25
  • Aviso Prévio: R$ 1.228,18
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 98,25
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.228,18

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação – Salário – SP

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