Gerente de Marketing e Vendas - Campinas, SP

R$ 12.430,08/mês

Atualizado em

Um Gerente de Marketing e Vendas trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 12.430,08 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Marketing e Vendas na cidade fica entre R$ 9.528,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 29.612,68, sendo que R$ 12.090,60 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 303 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Precisa ver salários de diversos cargos no estado de São Paulo?

Clique aqui e baixe agora mesmo uma pesquisa salarial do estado em Excel

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Marketing e Vendas CBO 1423-15 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Marketing e Vendas CBO 1423-15

O Gerente de Marketing e Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.

Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.

Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.

Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos humanos;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • contratar serviços de terceiros;
  • definir perfis profissionais;
  • entrevistar candidatos;
  • acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
  • atender a auditoria interna e externa;
  • estabelecer metas e indicadores de desempenho;
  • identificar necessidade de recursos;
  • demonstrar capacidade de flexibilidade;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Marketing e Vendas - Série histórica em Campinas

Funções típicas do cargo de Gerente de Marketing e Vendas

  1. contratar serviços de terceiros;
  2. definir perfis profissionais;
  3. entrevistar candidatos;
  4. acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
  5. atender a auditoria interna e externa;
  6. estabelecer metas e indicadores de desempenho;
  7. identificar necessidade de recursos;
  8. demonstrar capacidade de flexibilidade;
  9. realizar ações para ampliação de participação no mercado;
  10. analisar tendências do mercado;
  11. criar programas e ações de fidelização de clientes;
  12. monitorar a execução de serviços de terceiros;
  13. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  14. recomendar doações e/ou patrocínios;
  15. planejar campanhas de vendas;
  16. realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  17. cobrar resultados da equipe;
  18. assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
  19. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Marketing e Vendas em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 12.091 145.087 3.023 56,24
Média Salarial 12.430 149.161 3.108 57,81
1º Quartil 4.723 56.677 1.181 21,97
Salário Mediana 9.528 114.336 2.382 44,32
3º Quartil 24.448 293.381 6.112 113,71
Teto Salarial 29.613 355.352 7.403 137,73
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Marketing e Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Marketing e Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 31.58% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Marketing e Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Marketing e Vendas em Campinas, SP

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 14.141,45 14.538,51 17.609,48 68,85
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 44h 3.252,27 3.343,58 4.049,85 15,31
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Marketing e Vendas

Profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Marketing e Vendas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Marketing e Vendas devem coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da organização, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos humanos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos.

Quanto ganha um Gerente de Marketing e Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 303 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente de Marketing e Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
208 44 220 11.487,42
83 40 200 14.522,66
5 42 210 15.118,40
3 43 215 25.656,00
1 30 150 4.067,00
1 32 160 1.500,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Marketing e Vendas

Aguarde, carregando salários...

Trabalhando na cidade de Campinas, SP um Gerente de Marketing e Vendas Júnior ganha em média R$ 10.876,68, o nível Pleno recebe cerca de R$ 14.554,07, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 18.916,46 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Campinas, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.548,15 9.768,19 12.432,24
Pequenas 7.314,34 9.465,62 12.047,15
Médias 16.791,75 22.388,99 29.851,99
Grandes Empresas 11.852,48 16.593,47 21.334,46
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Marketing e Vendas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Marketing e Vendas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Marketing e Vendas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Marketing e Vendas em Campinas, SP é de R$ 12.090,60 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Campinas de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Marketing e Vendas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Marketing e Vendas mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Marketing e Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Marketing e Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Marketing e Vendas

  • Salário Base: R$ 12.430,08
  • Salário-educação (3%): R$ 372,90
  • Sistema S (2%): R$ 248,60
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.486,02
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 124,30
  • FGTS (8%): R$ 994,41
  • Férias 1/12: R$ 1.035,84
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.486,02
  • Periculosidade (30%): R$ 3.729,02
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 345,28
  • 13º Salário: R$ 1.035,84
  • FGTS sobre Férias: R$ 82,87
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,62
  • FGTS sobre 13º: R$ 82,87
  • Aviso Prévio: R$ 1.035,84
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 82,87
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.035,84

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Marketing e Vendas – Salário – Campinas, SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Marketing e Vendas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.