O que faz um Gerente de Marketing e Vendas CBO 1423-15
O Gerente de Marketing e Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.
Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- gerenciar recursos humanos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- delegar atribuições;
- demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- definir perfis profissionais;
- gerenciar equipes;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Marketing e Vendas - Série histórica em Curitiba
O que faz um Gerente de Marketing e Vendas
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- delegar atribuições;
- demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- definir perfis profissionais;
- gerenciar equipes;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- contratar serviços de terceiros;
- planejar campanhas publicitárias;
- demonstrar capacidade de síntese;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- demonstrar visão sistêmica;
- entrevistar candidatos;
- demonstrar capacidade de organização;
- recomendar doações e/ou patrocínios;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- examinar currículos;
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Tabela salarial Gerente de Marketing e Vendas em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 8.145 | 97.743 | 2.036 | 38,20 | |
| Média Salarial | 8.374 | 100.487 | 2.093 | 39,27 | |
| 1º Quartil | 3.756 | 45.071 | 939 | 17,61 | |
| Salário Mediana | 6.315 | 75.780 | 1.579 | 29,61 | |
| 3º Quartil | 15.705 | 188.466 | 3.926 | 73,65 | |
| Teto Salarial | 19.023 | 228.275 | 4.756 | 89,21 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Marketing e Vendas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Marketing e Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Marketing e Vendas em Curitiba, PR
Funções do cargo de Gerente de Marketing e Vendas
Profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Marketing e Vendas
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Marketing e Vendas devem analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, assessorar diretoria e setores da organização, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos.
Quanto ganha um Gerente de Marketing e Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 502 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Marketing e Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 359 | 44 | 220 | 7.681,95 | 34,92 |
| 125 | 40 | 200 | 10.506,94 | 52,53 |
| 7 | 42 | 210 | 10.670,00 | 50,81 |
| 2 | 36 | 180 | 11.171,00 | 62,06 |
| 2 | 43 | 215 | 2.407,00 | 11,20 |
| 2 | 10 | 50 | 2.800,00 | 56,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Marketing e Vendas Júnior ganha em média R$ 9.191,59, o nível pleno recebe cerca de R$ 10.244,78, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 12.873,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 6.486,90 | 7.540,09 | 10.169,19 |
| Pequenas | 7.726,24 | 8.779,43 | 11.408,53 |
| Médias | 10.316,51 | 11.369,70 | 13.998,80 |
| Grandes Empresas | 12.236,71 | 13.289,90 | 15.919,00 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Marketing e Vendas em Curitiba, PR é de R$ 8.145,22 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Marketing e Vendas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Marketing e Vendas mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Marketing e Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Marketing e Vendas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Marketing e Vendas
- Salário Base: R$ 8.373,92
- Salário-educação (3%): R$ 251,22
- Sistema S (2%): R$ 167,48
- INSS Patronal (20%): R$ 1.674,78
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 83,74
- FGTS (8%): R$ 669,91
- Férias 1/12: R$ 697,83
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.674,78
- Periculosidade (30%): R$ 2.512,18
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 232,61
- 13º Salário: R$ 697,83
- FGTS sobre Férias: R$ 55,83
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,61
- FGTS sobre 13º: R$ 55,83
- Aviso Prévio: R$ 697,83
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 55,83
- Multa Rescisória FGTS: R$ 697,83
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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