O que faz um Gerente de Marketing e Vendas CBO 1423-15
O Gerente de Marketing e Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.
Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- gerenciar recursos humanos;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar orçamentos;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- gerenciar remanejamentos;
- elaborar relatórios;
- formular plano de incentivos;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- analisar fatores econômico-financeiros;
- autorizar pagamentos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Marketing e Vendas - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Gerente de Marketing e Vendas
- elaborar orçamentos;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- gerenciar remanejamentos;
- elaborar relatórios;
- formular plano de incentivos;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- analisar fatores econômico-financeiros;
- autorizar pagamentos;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar visão sistêmica;
- subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- demonstrar capacidade de empatia;
- administrar orçamentos;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas;
- assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
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Tabela salarial para Gerente de Marketing e Vendas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.616 | 79.391 | 1.654 | 30,83 | |
| Média Salarial | 6.802 | 81.621 | 1.700 | 31,70 | |
| 1º Quartil | 2.777 | 33.325 | 694 | 12,94 | |
| Salário Mediana | 4.495 | 53.940 | 1.124 | 20,95 | |
| 3º Quartil | 13.573 | 162.870 | 3.393 | 63,25 | |
| Teto Salarial | 16.439 | 197.273 | 4.110 | 76,61 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Marketing e Vendas é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Marketing e Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Marketing e Vendas no estado do Paraná
Descrição da ocupação de Gerente de Marketing e Vendas
Profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Marketing e Vendas
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Trabalhadores no cargo de Gerente de Marketing e Vendas devem implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da organização, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, gerenciar recursos humanos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Gerente de Marketing e Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1265 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Gerente de Marketing e Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.002 | 44 | 220 | 6.191,89 | 28,14 |
| 191 | 40 | 200 | 9.488,78 | 47,44 |
| 40 | 42 | 210 | 12.061,58 | 57,44 |
| 6 | 34 | 170 | 2.217,33 | 13,04 |
| 4 | 22 | 110 | 2.560,00 | 23,27 |
| 3 | 36 | 180 | 8.089,67 | 44,94 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Marketing e Vendas
Um Gerente de Marketing e Vendas Júnior ganha em média R$ 8.016,44, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.871,89, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.007,38 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.350,21 | 6.205,66 | 8.341,15 |
| Pequenas | 6.399,89 | 7.255,34 | 9.390,83 |
| Médias | 8.818,75 | 9.674,20 | 11.809,68 |
| Grandes Empresas | 11.496,92 | 12.352,37 | 14.487,85 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Marketing e Vendas no estado do Paraná é de R$ 6.615,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Marketing e Vendas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Marketing e Vendas mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Marketing e Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Marketing e Vendas trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Marketing e Vendas
- Salário Base: R$ 6.801,71
- Salário-educação (3%): R$ 204,05
- Sistema S (2%): R$ 136,03
- INSS Patronal (20%): R$ 1.360,34
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 68,02
- FGTS (8%): R$ 544,14
- Férias 1/12: R$ 566,81
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.360,34
- Periculosidade (30%): R$ 2.040,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 188,94
- 13º Salário: R$ 566,81
- FGTS sobre Férias: R$ 45,34
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,11
- FGTS sobre 13º: R$ 45,34
- Aviso Prévio: R$ 566,81
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 45,34
- Multa Rescisória FGTS: R$ 566,81
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Horista
- Carteira de trabalho digital
- Acordo individual de trabalho
- O que é novo caged
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
- Abono salarial
- Plr e ppr
- Homologação do contrato de trabalho
- Conceito de salário
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Cálculo do seguro desemprego
- Cálculo da jornada de trabalho
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