Gerente de Materiais - Estado do Rio de Janeiro

R$ 8.408,50/mês

Atualizado em

Um Gerente de Materiais trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 8.408,50 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Materiais fica entre R$ 5.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 20.638,79, sendo que R$ 8.178,85 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 453 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Materiais CBO 1424-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Materiais é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Materiais trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Materiais CBO 1424-05

O Gerente de Materiais Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da gerência de compras de uma empresa, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia os processos de equipes de compras, analisando a necessidade de aquisição, as cotações e os custos dos produtos, entre outros parâmetros.

Pode utilizar sistemas de compra automatizados Monitora, desenvolve e qualifica/desqualifica fornecedores Organiza processos licitatórios.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de compras Relaciona-se com os departamentos da empresa, com fornecedores, clientes, entre outros, e presta assistência à direção da empresa e a seus departamentos Cumpre e faz cumprir procedimentos éticos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar importações;
  • gerenciar compras;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • controlar fornecedores;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • celebrar contratos;
  • identificar novos fornecedores;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • negociar preços com fornecedores;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Materiais - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Materiais

  1. avaliar processo produtivo do fornecedor;
  2. pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  3. celebrar contratos;
  4. identificar novos fornecedores;
  5. estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  6. negociar preços com fornecedores;
  7. verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  8. contratar despachante;
  9. revelar eficiência;
  10. monitorar preços de mercado;
  11. qualificar novos fornecedores;
  12. manter-se atualizado;
  13. aprovar pedidos de compras;
  14. analisar cotações;
  15. demonstrar liderança;
  16. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Materiais

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.179 98.146 2.045 38,60
Média Salarial 8.408 100.902 2.102 39,69
1º Quartil 3.097 37.164 774 14,62
Salário Mediana 5.500 66.000 1.375 25,96
3º Quartil 17.040 204.474 4.260 80,42
Teto Salarial 20.639 247.665 5.160 97,41
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Materiais negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Materiais da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Materiais é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Materiais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Materiais no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 9.553,76
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 12.408,74
5611-2/01 Restaurantes e similares 3.301,61
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 23.897,93
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 2.050,15
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 3.642,25
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 16.027,00
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 6.627,89
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 5.726,33
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 8.550,22
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Materiais

Profissionais no cargo de Gerente de Materiais gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Condições de trabalho

Gerentes de suprimentos e afins os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Materiais

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Principais funções dos gerentes de suprimentos e afins

Trabalhadores no cargo de Gerente de Materiais devem comunicar-se, coordenar Área de logística de suprimentos, demonstrar competências pessoais, realizar importações, gerenciar compras, desenvolver novos fornecedores, controlar fornecedores.

Quanto ganha um Gerente de Materiais por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 453 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Materiais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
282 44 220 7.377,16 33,53
131 40 200 10.886,75 54,43
14 42 210 8.424,86 40,12
11 43 215 12.020,91 55,91
3 34 170 3.824,00 22,49
2 36 180 1.884,50 10,47

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Materiais

Um Gerente de Materiais Júnior ganha em média R$ 8.650,18, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.707,72, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 12.347,67 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 241 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.886,17 7.943,71 10.583,66
Pequenas 7.183,87 8.241,41 10.881,36
Médias 9.755,13 10.812,66 13.452,62
Grandes Empresas 10.775,56 11.833,09 14.473,05
  • *Gerente de Materiais Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Materiais Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Materiais Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Materiais no estado do Rio de Janeiro é de R$ 8.178,85 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de suprimentos e afins pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1424-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de suprimentos e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Materiais ao longo do tempo

Salário de Gerente de Materiais mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Materiais trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Materiais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Materiais trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Materiais trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Materiais

  • Salário Base: R$ 8.408,50
  • Salário-educação (3%): R$ 252,25
  • Sistema S (2%): R$ 168,17
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.681,70
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 84,08
  • FGTS (8%): R$ 672,68
  • Férias 1/12: R$ 700,71
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.681,70
  • Periculosidade (30%): R$ 2.522,55
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 233,57
  • 13º Salário: R$ 700,71
  • FGTS sobre Férias: R$ 56,06
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,69
  • FGTS sobre 13º: R$ 56,06
  • Aviso Prévio: R$ 700,71
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 56,06
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 700,71

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Materiais – Salário – RJ

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