Gerente de Mercearia - Salário Brasil

R$ 2.841,66/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Mercearia ganha em média R$ 2.841,66 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 98.750 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Mercearia pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.764,05 e o teto salarial de R$ 5.385,13, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Mercearia.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Mercearia é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Mercearia, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Mercearia CBO 1414-15

O Gerente de Mercearia planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em lojas varejistas e supermercados, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira de loja e supermercado, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial da loja ou supermercado, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos pela diretoria Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para a loja ou supermercado Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo Produz relatórios e apresentações para a diretoria, apresentando resultados, análises de desempenho, problemas enfrentados, possíveis soluções, bases e indicadores para tomada de decisão da alta gestão da loja varejista ou do supermercado.

Algumas funções no exercício da profissão

  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • atender aos clientes;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar relatórios para a diretoria;
  • participar de reuniões;
  • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • evidenciar equilíbrio emocional;
  • pesquisar a satisfação dos clientes;
  • agir com dinamismo;
  • redigir comunicados e normas;
  • gerir estoques;
  • implementar reciclagem de funcionários;
  • inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • formular incentivos de produtividade;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Mercearia CBO 1414-15 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Mercearia por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Mercearia

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.764 33.169 691 12,69
Média Salarial 2.842 34.100 710 13,04
1º Quartil 1.874 22.492 469 8,60
Salário Mediana 2.326 27.912 582 10,68
3º Quartil 4.446 53.352 1.112 20,41
Teto Salarial 5.385 64.622 1.346 24,72
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Mercearia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1414-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Mercearia é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 8.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Mercearia CBO 1414-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.726,54
4711-3/02 Supermercados 3.576,03
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 2.425,45
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.799,98
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.491,79
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.492,91
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2.558,47
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 2.755,47
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 2.402,57
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 3.575,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Mercearia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 98.750 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Mercearia CBO 1414-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
89.176 44 220 2.847,65 12,94
5.340 40 200 2.870,29 14,35
1.543 42 210 2.724,68 12,97
844 36 180 2.243,78 12,47
542 43 215 3.015,76 14,03
112 48 240 2.287,14 9,53

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 58.999 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.703,83 3.061,23 3.953,40
Pequenas 2.994,44 3.351,83 4.244,01
Médias 3.516,69 3.874,08 4.766,26
Grandes Empresas 3.953,27 4.310,67 5.202,84
  • *Gerente de Mercearia Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Mercearia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Mercearia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Gerente de Mercearia PCD

Num levantamento com 180 salários de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Mercearia, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.577,18 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Mercearia

  • Salário Base: R$ 2.841,66
  • Salário-educação (3%): R$ 85,25
  • Sistema S (2%): R$ 56,83
  • INSS Patronal (20%): R$ 568,33
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,42
  • FGTS (8%): R$ 227,33
  • Férias 1/12: R$ 236,81
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 568,33
  • Periculosidade (30%): R$ 852,50
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 78,94
  • 13º Salário: R$ 236,81
  • FGTS sobre Férias: R$ 18,94
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,31
  • FGTS sobre 13º: R$ 18,94
  • Aviso Prévio: R$ 236,81
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,94
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 236,81

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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