O que faz um Gerente de Movimentação de Materiais CBO 1416-15
O Gerente de Movimentação de Materiais planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição.
Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.
Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System) Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- buscar novas tecnologias;
- avaliar resultados;
- controlar processo operacional;
- gerir recursos materiais e financeiros da Área;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
- administrar equipes;
- otimizar uso do espaço físico;
- planejar recursos humanos e materiais para as operações;
- definir processos de trabalho;
- preparar relatórios gerenciais;
- planejar soluções de atendimento a clientes;
- identificar a necessidade de estratégias de segurança;
- demonstrar liderança;
- solucionar reclamações de clientes;
- demonstrar decisão;
- aprovar normas e procedimentos;
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- Gerente de Operações de Transportes
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Salário de Gerente de Movimentação de Materiais - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Movimentação de Materiais
- otimizar uso do espaço físico;
- planejar recursos humanos e materiais para as operações;
- definir processos de trabalho;
- preparar relatórios gerenciais;
- planejar soluções de atendimento a clientes;
- identificar a necessidade de estratégias de segurança;
- demonstrar liderança;
- solucionar reclamações de clientes;
- demonstrar decisão;
- aprovar normas e procedimentos;
- administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos...;
- divulgar implantação de inovações;
- propor inovações tecnológicas;
- qualificar fornecedores;
- trabalhar em equipe;
- planejar desenvolvimento de mão-de-obra;
- cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
- demonstrar flexibilidade;
- sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;
- interagir com outros setores;
- participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Movimentação de Materiais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.670 | 80.046 | 1.668 | 30,92 | |
| Média Salarial | 6.858 | 82.293 | 1.714 | 31,79 | |
| 1º Quartil | 2.633 | 31.601 | 658 | 12,21 | |
| Salário Mediana | 4.000 | 48.000 | 1.000 | 18,54 | |
| 3º Quartil | 14.156 | 169.873 | 3.539 | 65,62 | |
| Teto Salarial | 17.146 | 205.756 | 4.287 | 79,48 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Movimentação de Materiais é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Movimentação de Materiais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Movimentação de Materiais no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Gerente de Movimentação de Materiais
Profissionais no cargo de Gerente de Movimentação de Materiais planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Movimentação de Materiais
Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)
Trabalhadores no cargo de Gerente de Movimentação de Materiais devem assessorar diretoria e setores da empresa, buscar novas tecnologias, avaliar resultados, controlar processo operacional, gerir recursos materiais e financeiros da Área, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, administrar equipes.
Quanto ganha um Gerente de Movimentação de Materiais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 819 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Movimentação de Materiais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 628 | 44 | 220 | 6.247,93 | 28,40 |
| 135 | 40 | 200 | 10.063,14 | 50,32 |
| 14 | 43 | 215 | 5.639,07 | 26,23 |
| 14 | 42 | 210 | 8.947,29 | 42,61 |
| 8 | 45 | 225 | 5.141,00 | 22,85 |
| 4 | 39 | 195 | 2.729,25 | 14,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Movimentação de Materiais
Um Gerente de Movimentação de Materiais Júnior ganha em média R$ 7.654,92, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.517,42, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.670,50 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
