Profissões relacionadas:
O que faz um Gerente de Obras (construção Civil) CBO 1413-05
O Gerente de Obras (construção Civil) presta assistência à direção da empresa de construção civil e obras públicas, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Participa da elaboração de projetos de obras pública e civil - inclusive com uso de ferramentas de CAD-Desenho Assistido por Computador (Computer Aided Design) - e de seus orçamentos Realiza o planejamento de obras, a partir da análise de projetos, contratos e orçamentos, observando legislação relacionada à área.
Elabora cronogramas físico-financeiros Define o histograma de utilização da força de trabalho Define disposição física do canteiro de obras, contemplando a possibilidade de nele realizar as montagens das estruturas pré-fabricadas ou modulares, produzidas fora do local de construção (“off-site”) Pode utilizar ferramentas tecnológicas para levantamentos de campo, para auxiliar no planejamento e no gerenciamento de obras.
Organiza as atividades das equipes de produção e operação, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Define as técnicas construtivas, de acordo com o projeto de cada obra, considerando as soluções para os desafios tecnológicos inerentes às grandes obras de edificações, a complexidade e o uso de alta tecnologia na engenharia civil, os desenvolvimentos tecnológicos que permitem avançados métodos para construção de fundações e superestrutura, e os projetos de estrutura civis energeticamente eficientes e ambientalmente saudáveis Ainda, define os métodos para lidar com novos materiais, como os aplicados nas estruturas metálicas, os geossintéticos à base de polímeros, entre outros.
Define normas e critérios de aceitação de serviços Gerencia a execução de obra pública ou civil, mobilizando o canteiro de obras, orientando tecnicamente os subordinados e contratando serviços técnicos Coordena interfaces com terceiros e empresas consorciadas Gerencia contrato e projeto de obras pública ou civil, observando conformidade de especificações e de prazos.
No gerenciamento de contrato de obras, coordena modificações solicitadas pelo cliente e alterações de projeto durante a obra e participa da elaboração de aditivos ou alterações contratuais em razão de serviços extras Aprova medições de serviços Controla custos, prazos, qualidade e produtividade dos serviços de obra pública ou civil Avalia fornecedores Avalia resultados, cotejando o executado com o planejado.
Realiza a entrega de obra, supervisionando o processo de vistoria, a elaboração da documentação denominada “como construído” (“as built”), a elaboração de manual do empreendimento e a vistoria final da obra Obtém os termos de recebimento provisório e definitivo de obra Pode utilizar dos recursos de BIM-Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling).
Desmobiliza o canteiro de obras Administra pessoal, definindo admissões e demissões Avalia desempenho, autoriza promoções e identifica necessidade de capacitação de integrantes das equipes.
Promove programas de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho Administra recursos financeiros e materiais Acompanha orçamento de obras.
Aprova especificações de materiais e equipamentos Programa compra de materiais Aprova compra ou locação de equipamentos Negocia e administra relações com fornecedores Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Mantém a limpeza, a higiene e a organização de materiais em canteiro de obras Atua para preservação do meio ambiente, adotando soluções de engenharia capazes de reduzir a emissão de carbono e outros poluentes, em operações de obras pública e civil Promove a adequação do canteiro de obras às normas de segurança.
Algumas funções no exercício da profissão
- suprir obras;
- planejar obras;
- administrar pessoal;
- controlar obras;
- gerenciar contratos de obras;
- demonstrar competências pessoais;
- entregar obras;
- executar obras;
- promover segurança das obras;
- elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
- desmobilizar canteiro de obras;
- coordenar interfaces com terceiros;
- detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
- controlar produtividade dos serviços;
- orçar obras;
- promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
- ver mais...
Salário de Gerente de Obras (construção Civil) CBO 1413-05 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Obras (construção Civil) por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Obras (construção Civil)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 7.145 | 85.744 | 1.786 | 32,88 | |
| Média Salarial | 7.346 | 88.151 | 1.836 | 33,80 | |
| 1º Quartil | 3.087 | 37.046 | 772 | 14,21 | |
| Salário Mediana | 4.985 | 59.820 | 1.246 | 22,94 | |
| 3º Quartil | 14.512 | 174.140 | 3.628 | 66,77 | |
| Teto Salarial | 17.577 | 210.924 | 4.394 | 80,88 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Obras (construção Civil) é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 1.98% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Obras (construção Civil) CBO 1413-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 6.579,93 | |||
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 7.162,16 | |||
| 4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 10.386,72 | |||
| 4299-5/99 | Outras obras de engenharia civil | 12.466,37 | |||
| 4110-7/00 | Incorporação de empreendimentos imobiliários | 7.810,79 | |||
| 4292-8/02 | Obras de montagem industrial | 8.856,68 | |||
| 4399-1/03 | Obras de alvenaria | 2.994,54 | |||
| 4321-5/00 | Instalação e manutenção elétrica | 5.393,59 | |||
| 4221-9/02 | Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 11.790,02 | |||
| 4330-4/99 | Outras obras de acabamento da construção | 8.077,38 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Gerente de Obras (construção Civil) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 9.581 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Obras (construção Civil) CBO 1413-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 8.562 | 44 | 220 | 7.127,93 | 32,40 |
| 784 | 40 | 200 | 9.252,51 | 46,26 |
| 69 | 42 | 210 | 15.280,49 | 72,76 |
| 32 | 43 | 215 | 8.712,03 | 40,52 |
| 19 | 36 | 180 | 7.973,11 | 44,30 |
| 14 | 20 | 100 | 3.695,71 | 36,96 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 6.317,07 | 7.240,96 | 9.547,31 |
| Pequenas | 7.126,64 | 8.050,53 | 10.356,88 |
| Médias | 8.664,43 | 9.588,32 | 11.894,66 |
| Grandes Empresas | 8.837,76 | 9.761,65 | 12.068,00 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Obras (construção Civil)
- Salário Base: R$ 7.345,92
- Salário-educação (3%): R$ 220,38
- Sistema S (2%): R$ 146,92
- INSS Patronal (20%): R$ 1.469,18
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 73,46
- FGTS (8%): R$ 587,67
- Férias 1/12: R$ 612,16
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.469,18
- Periculosidade (30%): R$ 2.203,78
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 204,05
- 13º Salário: R$ 612,16
- FGTS sobre Férias: R$ 48,97
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,32
- FGTS sobre 13º: R$ 48,97
- Aviso Prévio: R$ 612,16
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 48,97
- Multa Rescisória FGTS: R$ 612,16
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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