Gerente de Ong (organização Não-governamental) - São Paulo, SP

R$ 6.400,69/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 6.400,69 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Ong (organização Não-governamental) na cidade fica entre R$ 3.837,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.108,10, sendo que R$ 6.225,88 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 853 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Ong (organização Não-governamental) CBO 1311-15 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Ong (organização Não-governamental) CBO 1311-15

O Gerente de Ong (organização Não-governamental) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.

Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

definir política institucional;
fomentar ações culturais na comunidade;
orientar a elaboração de projetos;
demonstrar competências pessoais;
administrar acervos;
coordenar equipes de trabalho;
administrar projetos sociais e culturais;
captar recursos para projetos culturais e sociais;
planejar atividades;
definir política de recursos humanos;
tomar decisão;
estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
definir plano de divulgação;
definir estratégias operacionais;
enquadrar projetos na legislação vigente;
definir escopo de projeto;
participar na definição de cargos e salários;
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Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Ong (organização Não-governamental) - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental)

tomar decisão;
estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
definir plano de divulgação;
definir estratégias operacionais;
enquadrar projetos na legislação vigente;
definir escopo de projeto;
participar na definição de cargos e salários;
organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
demonstrar sociabilidade;
definir objetivos do projeto;
compartilhar informações com equipe de trabalho;
agir com iniciativa;
estabelecer canais de comunicação interna;
delegar responsabilidades;
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Tabela salarial Gerente de Ong (organização Não-governamental) em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	6.226	74.711	1.556	29,65
Média Salarial	6.401	76.808	1.600	30,48
1º Quartil	2.284	27.410	571	10,88
Salário Mediana	3.837	46.044	959	18,27
3º Quartil	13.299	159.588	3.325	63,33
Teto Salarial	16.108	193.297	4.027	76,71
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Ong (organização Não-governamental) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 47.37% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Ong (organização Não-governamental) em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8230-0/01	Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas	43h	2.945,14	3.027,83	3.667,40	14,00
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	44h	2.651,42	2.725,87	3.301,65	12,47
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	11.092,30	11.403,75	13.812,56	56,90
7319-0/99	Outras atividades de publicidade	44h	4.187,12	4.304,68	5.213,96	19,57
7911-2/00	Agências de viagens	44h	5.349,86	5.500,07	6.661,85	25,17
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	42h	5.480,10	5.633,97	6.824,04	26,67
5620-1/02	Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê	40h	3.914,02	4.023,91	4.873,88	19,90
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	8.092,15	8.319,36	10.076,66	39,45
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	41h	19.473,57	20.020,35	24.249,25	98,87
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	4.469,25	4.594,74	5.565,28	21,29
7311-4/00	Agências de publicidade	41h	6.588,48	6.773,47	8.204,23	32,99
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	42h	9.182,67	9.440,50	11.434,62	45,26
6550-2/00	Planos de saúde	40h	12.554,82	12.907,33	15.633,75	64,00
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	13.748,87	14.134,91	17.120,63	66,45
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental)

Profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Ong (organização Não-governamental)

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) devem definir política institucional, fomentar ações culturais na comunidade, orientar a elaboração de projetos, demonstrar competências pessoais, administrar acervos, coordenar equipes de trabalho, administrar projetos sociais e culturais, captar recursos para projetos culturais e sociais, planejar atividades, definir política de recursos humanos.

Quanto ganha um Gerente de Ong (organização Não-governamental) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 853 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Ong (organização Não-governamental) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
613	44	220	5.048,50
193	40	200	10.668,25
11	42	210	4.789,36
6	23	115	16.290,00
6	41	205	3.410,00
6	43	215	2.220,50
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Ong (organização Não-governamental)

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Gerente de Ong (organização Não-governamental) Júnior ganha em média R$ 7.646,46, o nível Pleno recebe cerca de R$ 10.276,60, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.355,93 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	3.282,33	4.247,72	5.406,19
Pequenas	5.723,51	7.406,90	9.426,96
Médias	11.402,46	15.203,27	20.271,03
Grandes Empresas	10.177,52	14.248,52	18.319,53
Níveis profissionais: Gerente de Ong (organização Não-governamental) Júnior: até 4 anos; Gerente de Ong (organização Não-governamental) Pleno: de 4 a 6 anos; Gerente de Ong (organização Não-governamental) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em São Paulo, SP é de R$ 6.225,88 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Ong (organização Não-governamental) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Ong (organização Não-governamental) mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Ong (organização Não-governamental). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Ong (organização Não-governamental). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Ong (organização Não-governamental)

Salário Base: R$ 6.400,69
Salário-educação (3%): R$ 192,02
Sistema S (2%): R$ 128,01
INSS Patronal (20%): R$ 1.280,14
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,01
FGTS (8%): R$ 512,06
Férias 1/12: R$ 533,39
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.280,14
Periculosidade (30%): R$ 1.920,21
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 177,80
13º Salário: R$ 533,39
FGTS sobre Férias: R$ 42,67
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,22
FGTS sobre 13º: R$ 42,67
Aviso Prévio: R$ 533,39
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 42,67
Multa Rescisória FGTS: R$ 533,39

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.