O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05
O Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- implementar decisões de p&d;
- disseminar resultados e atividades;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar recursos de p&d;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- captar recursos para p&d;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- comissionar produtos, processos e serviços;
- coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
- participar do processo de seleção de pessoal;
- negociar propostas de projetos de pesquisa;
- monitorar indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Pesquisas Técnicas
- Gerente de Pesquisas Tecnológicas
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Blender (cigarros)
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
- Flavourist (cigarros)
- Gerente de Projeto de Pesquisa
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Estudos e Projetos
Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Série histórica em Belo Horizonte
O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- comissionar produtos, processos e serviços;
- coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
- participar do processo de seleção de pessoal;
- negociar propostas de projetos de pesquisa;
- monitorar indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
- monitorar planejamento;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- rastrear resultados;
- revisar publicações técnicas;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar senso de oportunidade;
- prospectar tecnologia;
- liderar equipes;
- demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
- corrigir planejamento;
- formar parcerias;
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Tabela salarial Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Belo Horizonte, MG
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 11.046 | 132.553 | 2.762 | 53,47 | |
| Média Salarial | 11.356 | 136.275 | 2.839 | 54,98 | |
| 1º Quartil | 4.664 | 55.969 | 1.166 | 22,58 | |
| Salário Mediana | 8.000 | 96.000 | 2.000 | 38,73 | |
| 3º Quartil | 22.028 | 264.340 | 5.507 | 106,64 | |
| Teto Salarial | 26.681 | 320.177 | 6.670 | 129,17 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Belo Horizonte, MG
Funções do cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, implementar decisões de p&d, disseminar resultados e atividades, proteger propriedade intelectual da instituição, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, captar recursos para p&d, otimizar desempenho da Área de p&d.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 338 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 205 | 40 | 200 | 9.859,32 | 49,30 |
| 123 | 44 | 220 | 13.283,15 | 60,38 |
| 5 | 42 | 210 | 27.763,80 | 132,21 |
| 3 | 20 | 100 | 5.971,67 | 59,72 |
| 1 | 30 | 150 | 5.610,00 | 37,40 |
| 1 | 52 | 260 | 21.071,00 | 81,04 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior ganha em média R$ 11.223,71, o nível pleno recebe cerca de R$ 12.651,98, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.217,41 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 10.164,73 | 11.593,00 | 15.158,43 |
| Pequenas | 11.647,43 | 13.075,69 | 16.641,12 |
| Médias | 12.449,20 | 13.877,47 | 17.442,90 |
| Grandes Empresas | 10.633,48 | 12.061,75 | 15.627,18 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Belo Horizonte, MG é de R$ 11.046,07 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Belo Horizonte.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ao longo do tempo
Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando em Belo Horizonte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Salário Base: R$ 11.356,22
- Salário-educação (3%): R$ 340,69
- Sistema S (2%): R$ 227,12
- INSS Patronal (20%): R$ 2.271,24
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 113,56
- FGTS (8%): R$ 908,50
- Férias 1/12: R$ 946,35
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.271,24
- Periculosidade (30%): R$ 3.406,87
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 315,45
- 13º Salário: R$ 946,35
- FGTS sobre Férias: R$ 75,71
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,24
- FGTS sobre 13º: R$ 75,71
- Aviso Prévio: R$ 946,35
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 75,71
- Multa Rescisória FGTS: R$ 946,35
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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