O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05
O Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- gerenciar recursos de p&d;
- implementar decisões de p&d;
- disseminar resultados e atividades;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- captar recursos para p&d;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- aprovar documentação técnica;
- negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
- coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- demonstrar perspicácia;
- comprovar eficácia de novos produtos;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- participar da implementação das normas de qualidade;
- assessorar diretoria na área de p&d;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Blender (cigarros)
- Gerente de Projeto de Pesquisa
- Gerente de Pesquisas Técnicas
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
- Flavourist (cigarros)
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Estudos e Projetos
- Flavourista (cigarros)
- Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Série histórica em Londrina
O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- aprovar documentação técnica;
- negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
- coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- demonstrar perspicácia;
- comprovar eficácia de novos produtos;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- participar da implementação das normas de qualidade;
- assessorar diretoria na área de p&d;
- acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
- participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
- comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
- pesquisar necessidades do cliente;
- liderar equipes;
- demonstrar persistência;
- analisar artigos para publicação;
- revisar publicações técnicas;
- definir especificações de equipamentos;
- contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
- participar do processo de seleção de pessoal;
- ver mais...
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Londrina, PR
Funções do cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) devem prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d, disseminar resultados e atividades, proteger propriedade intelectual da instituição, otimizar desempenho da Área de p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, demonstrar competências pessoais, captar recursos para p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 28 profissionais admitidos e desligados na cidade de Londrina, PR. A relação abrange somente Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 24 | 44 | 220 | 12.825,54 | 58,30 |
| 2 | 40 | 200 | 6.104,50 | 30,52 |
| 2 | 20 | 100 | 9.944,50 | 99,45 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Londrina, PR é de R$ 11.808,13 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Londrina.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Londrina, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ao longo do tempo
Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) mês a mês na cidade de Londrina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Londrina
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando na cidade de Londrina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Londrina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando em Londrina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Salário Base: R$ 12.139,68
- Salário-educação (3%): R$ 364,19
- Sistema S (2%): R$ 242,79
- INSS Patronal (20%): R$ 2.427,94
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 121,40
- FGTS (8%): R$ 971,17
- Férias 1/12: R$ 1.011,64
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.427,94
- Periculosidade (30%): R$ 3.641,90
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 337,21
- 13º Salário: R$ 1.011,64
- FGTS sobre Férias: R$ 80,93
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 26,98
- FGTS sobre 13º: R$ 80,93
- Aviso Prévio: R$ 1.011,64
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 80,93
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.011,64
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
