O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05
O Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar recursos de p&d;
- disseminar resultados e atividades;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- captar recursos para p&d;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- implementar decisões de p&d;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- prospectar tecnologia;
- demonstrar criatividade;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- comissionar produtos, processos e serviços;
- articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Estudos e Projetos
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Blender (cigarros)
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
- Gerente de Projeto de Pesquisa
Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- prospectar tecnologia;
- demonstrar criatividade;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- comissionar produtos, processos e serviços;
- articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- revisar publicações técnicas;
- comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
- divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
- licenciar tecnologias desenvolvidas;
- acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
- negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
- demonstrar perspicácia;
- monitorar indicadores de desempenho;
- compatibilizar recursos econômicos;
- avaliar novas tecnologias;
- promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
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Tabela salarial para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 11.967 | 143.610 | 2.992 | 55,66 | |
| Média Salarial | 12.303 | 147.642 | 3.076 | 57,23 | |
| 1º Quartil | 5.684 | 68.206 | 1.421 | 26,44 | |
| Salário Mediana | 9.348 | 112.170 | 2.337 | 43,48 | |
| 3º Quartil | 22.391 | 268.692 | 5.598 | 104,14 | |
| Teto Salarial | 27.121 | 325.448 | 6.780 | 126,14 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 15.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no estado do Paraná
Descrição da ocupação de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins
Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) devem gerenciar recursos de p&d, disseminar resultados e atividades, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, demonstrar competências pessoais, captar recursos para p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, implementar decisões de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 398 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 280 | 44 | 220 | 11.405,54 | 51,84 |
| 95 | 40 | 200 | 14.445,76 | 72,23 |
| 12 | 42 | 210 | 18.860,92 | 89,81 |
| 3 | 20 | 100 | 8.412,33 | 84,12 |
| 2 | 41 | 205 | 15.831,50 | 77,23 |
| 1 | 54 | 270 | 16.250,00 | 60,19 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no estado do Paraná é de R$ 11.967,47 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Paraná de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ao longo do tempo
Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Salário Base: R$ 12.303,49
- Salário-educação (3%): R$ 369,10
- Sistema S (2%): R$ 246,07
- INSS Patronal (20%): R$ 2.460,70
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 123,03
- FGTS (8%): R$ 984,28
- Férias 1/12: R$ 1.025,29
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.460,70
- Periculosidade (30%): R$ 3.691,05
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 341,76
- 13º Salário: R$ 1.025,29
- FGTS sobre Férias: R$ 82,02
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,34
- FGTS sobre 13º: R$ 82,02
- Aviso Prévio: R$ 1.025,29
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 82,02
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.025,29
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
