Quanto Ganha um Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP - Salário Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

R$ 17.186,54/mês

Atualizado em

Um Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 17.186,54 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Pesquisas Tecnológicas na cidade fica entre R$ 15.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 34.273,53, sendo que R$ 16.717,16 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.131 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Pesquisas Tecnológicas CBO 1426-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Pesquisas Tecnológicas CBO 1426-05

O Gerente de Pesquisas Tecnológicas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • disseminar resultados e atividades;
  • implementar decisões de p&d;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • captar recursos para p&d;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • analisar artigos para publicação;
  • compatibilizar recursos materiais;
  • articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  • implementar ações de melhoria;
  • monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  • corrigir planejamento;
  • participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  • participar da implementação das normas de qualidade;
  • definir perfis profissionais;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Pesquisas Tecnológicas - Série histórica em São Paulo

O que faz um Gerente de Pesquisas Tecnológicas

  1. analisar artigos para publicação;
  2. compatibilizar recursos materiais;
  3. articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  4. implementar ações de melhoria;
  5. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  6. corrigir planejamento;
  7. participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  8. participar da implementação das normas de qualidade;
  9. definir perfis profissionais;
  10. demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  11. compatibilizar recursos econômicos;
  12. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  13. avaliar desempenho da área de p&d;
  14. participar da elaboração da política da qualidade;
  15. comprovar eficiência de novos processos produtivos;
  16. comprovar eficiência da tecnologia;
  17. coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  18. demonstrar capacidade de negociação;
  19. pesquisar necessidades do cliente;
  20. definir especificações de equipamentos;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 16.717 200.606 4.179 80,31
Média Salarial 17.187 206.239 4.297 82,56
1º Quartil 9.765 117.177 2.441 46,91
Salário Mediana 15.500 186.000 3.875 74,46
3º Quartil 28.296 339.558 7.074 135,93
Teto Salarial 34.274 411.282 8.568 164,64
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Pesquisas Tecnológicas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 11.49% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Pesquisas Tecnológicas em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Pesquisas Tecnológicas na localidade
Cidade Jornada Média Salarial
São Bernardo do Campo 43 13.799,94
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 16.954,00
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 17.150,25
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 20.303,02
7311-4/00 Agências de publicidade 9.486,79
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 13.154,59
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 28.285,46
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 22.322,81
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 18.201,46
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 20.661,83
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 13.409,37
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas

Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Pesquisas Tecnológicas

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas devem demonstrar competências pessoais, disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, gerenciar recursos de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, proteger propriedade intelectual da instituição, captar recursos para p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2131 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Pesquisas Tecnológicas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.145 40 200 18.002,61 90,01
880 44 220 16.003,01 72,74
58 42 210 19.072,43 90,82
13 41 205 21.056,92 102,72
10 37 185 21.876,50 118,25
8 43 215 15.728,63 73,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Pesquisas Tecnológicas Júnior ganha em média R$ 17.573,58, o nível pleno recebe cerca de R$ 20.758,44, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 25.558,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1204 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 17.183,80 18.776,23 21.176,22
Pequenas 16.401,96 17.994,39 20.394,37
Médias 17.764,14 19.356,57 21.756,56
Grandes Empresas 18.367,88 19.960,31 22.360,30
  • *Gerente de Pesquisas Tecnológicas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Pesquisas Tecnológicas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Pesquisas Tecnológicas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP é de R$ 16.717,16 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Pesquisas Tecnológicas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Pesquisas Tecnológicas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisas Tecnológicas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisas Tecnológicas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisas Tecnológicas

  • Salário Base: R$ 17.186,54
  • Salário-educação (3%): R$ 515,60
  • Sistema S (2%): R$ 343,73
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.437,31
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 171,87
  • FGTS (8%): R$ 1.374,92
  • Férias 1/12: R$ 1.432,21
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.437,31
  • Periculosidade (30%): R$ 5.155,96
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 477,40
  • 13º Salário: R$ 1.432,21
  • FGTS sobre Férias: R$ 114,58
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 38,19
  • FGTS sobre 13º: R$ 114,58
  • Aviso Prévio: R$ 1.432,21
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 114,58
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.432,21

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Pesquisas Tecnológicas – Salário – São Paulo, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.