Gerente de Pesquisas Tecnológicas - São Paulo, SP

R$ 18.709,87/mês

Atualizado em

Um Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 18.709,87 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Pesquisas Tecnológicas na cidade fica entre R$ 17.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 36.761,81, sendo que R$ 18.198,89 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.682 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Pesquisas Tecnológicas CBO 1426-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Pesquisas Tecnológicas CBO 1426-05

O Gerente de Pesquisas Tecnológicas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • disseminar resultados e atividades;
  • implementar decisões de p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • captar recursos para p&d;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • demonstrar perspicácia;
  • demonstrar persistência;
  • demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  • publicar artigos;
  • monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  • compatibilizar recursos humanos;
  • prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  • negociar propostas de projetos de pesquisa;
  • articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Pesquisas Tecnológicas - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas

  1. demonstrar perspicácia;
  2. demonstrar persistência;
  3. demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  4. publicar artigos;
  5. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  6. compatibilizar recursos humanos;
  7. prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  8. negociar propostas de projetos de pesquisa;
  9. articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  10. comissionar produtos, processos e serviços;
  11. negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
  12. assessorar diretoria na área de p&d;
  13. coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  14. participar da implementação das normas de qualidade;
  15. coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  16. direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  17. demonstrar capacidade de negociação;
  18. elaborar planejamento;
  19. licenciar tecnologias desenvolvidas;
  20. delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 18.199 218.387 4.550 86,66
Média Salarial 18.710 224.518 4.677 89,09
1º Quartil 10.933 131.195 2.733 52,06
Salário Mediana 17.000 204.000 4.250 80,95
3º Quartil 30.351 364.210 7.588 144,53
Teto Salarial 36.762 441.142 9.190 175,06
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Pesquisas Tecnológicas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 20.248,57 20.817,11 25.214,30 99,06
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 42h 27.521,69 28.294,44 34.271,08 133,21
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 41h 17.769,05 18.267,96 22.126,70 89,93
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 43h 20.135,27 20.700,62 25.073,22 96,11
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 17.504,09 17.995,56 21.796,77 85,89
7311-4/00 Agências de publicidade 40h 9.420,32 9.684,82 11.730,54 48,18
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41h 12.277,56 12.622,28 15.288,49 61,50
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 41h 22.810,29 23.450,76 28.404,26 115,14
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 42h 16.403,81 16.864,39 20.426,66 79,75
6821-8/02 Corretagem no aluguel de imóveis 44h 23.916,46 24.587,98 29.781,70 112,27
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 41h 14.315,79 14.717,75 17.826,58 70,94
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 43h 22.412,22 23.041,51 27.908,57 107,30
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 42h 17.965,64 18.470,07 22.371,50 88,71
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41h 17.966,72 18.471,18 22.372,85 90,51
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 41h 18.680,56 19.205,07 23.261,75 92,99
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40h 10.478,89 10.773,11 13.048,72 53,72
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 42h 17.960,54 18.464,84 22.365,16 88,52
1071-6/00 Fabricação de açúcar em bruto 44h 24.832,18 25.529,41 30.921,99 116,82
6613-4/00 Administração de cartões de crédito 40h 20.433,23 21.006,95 25.444,24 103,91
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 41h 22.236,35 22.860,70 27.689,57 110,42
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas

Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Pesquisas Tecnológicas

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas devem prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, gerenciar recursos de p&d, demonstrar competências pessoais, captar recursos para p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2682 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Pesquisas Tecnológicas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
1.330 44 220 18.841,25
1.242 40 200 18.543,04
65 42 210 18.806,00
14 41 205 24.667,71
10 37 185 21.031,50
5 30 150 21.633,20

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas na cidade

Aguarde, carregando salários...

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Gerente de Pesquisas Tecnológicas Júnior ganha em média R$ 16.209,44, o nível Pleno recebe cerca de R$ 21.698,79, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 28.060,96 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 12.918,46 16.718,01 21.277,46
Pequenas 13.756,46 17.802,47 22.657,70
Médias 17.299,59 23.066,12 30.754,83
Grandes Empresas 20.863,25 29.208,56 37.553,86
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Pesquisas Tecnológicas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Pesquisas Tecnológicas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Pesquisas Tecnológicas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Pesquisas Tecnológicas em São Paulo, SP é de R$ 18.198,89 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Pesquisas Tecnológicas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Pesquisas Tecnológicas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisas Tecnológicas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisas Tecnológicas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisas Tecnológicas

  • Salário Base: R$ 18.709,87
  • Salário-educação (3%): R$ 561,30
  • Sistema S (2%): R$ 374,20
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.741,97
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 187,10
  • FGTS (8%): R$ 1.496,79
  • Férias 1/12: R$ 1.559,16
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.741,97
  • Periculosidade (30%): R$ 5.612,96
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 519,72
  • 13º Salário: R$ 1.559,16
  • FGTS sobre Férias: R$ 124,73
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 41,58
  • FGTS sobre 13º: R$ 124,73
  • Aviso Prévio: R$ 1.559,16
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 124,73
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.559,16

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Pesquisas Tecnológicas – Salário – São Paulo, SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.