O que faz um Gerente de Planejamento e Estatística CBO 1311-15
O Gerente de Planejamento e Estatística Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar acervos;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- planejar atividades;
- orientar a elaboração de projetos;
- demonstrar competências pessoais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- administrar projetos sociais e culturais;
- definir política institucional;
- coordenar equipes de trabalho;
- definir política de recursos humanos;
- negociar com fornecedores de serviços;
- priorizar atividades;
- promover a organização de campanhas de conscientização;
- demonstrar motivação;
- atualizar-se tecnicamente;
- identificar potenciais financiadores;
- estabelecer metodologias;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Diretor de Organização Social e Interesse Público
- Diretor de Museu
- Superintendente de Seção de Estudos Especiais
- Diretor de Departamento de Esportes
- Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público)
- Gerente de Ong (organização Não-governamental)
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
- Superintendente de Seção de Estudos e Programação
- Diretor de Biblioteca
- Diretor de Pesquisa
- Gerente de Planejamento e Estatística
Salário de Gerente de Planejamento e Estatística - Série histórica em São Paulo
Funções típicas do cargo de Gerente de Planejamento e Estatística
- negociar com fornecedores de serviços;
- priorizar atividades;
- promover a organização de campanhas de conscientização;
- demonstrar motivação;
- atualizar-se tecnicamente;
- identificar potenciais financiadores;
- estabelecer metodologias;
- definir objetivos do projeto;
- orçar projeto;
- zelar pelas condições de trabalho;
- elaborar relatórios técnicos;
- elaborar programa anual de trabalho;
- tomar decisão;
- organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- avaliar execução do projeto;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Planejamento e Estatística em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.226 | 74.711 | 1.556 | 29,65 | |
Média Salarial | 6.401 | 76.808 | 1.600 | 30,48 | |
1º Quartil | 2.284 | 27.410 | 571 | 10,88 | |
Salário Mediana | 3.837 | 46.044 | 959 | 18,27 | |
3º Quartil | 13.299 | 159.588 | 3.325 | 63,33 | |
Teto Salarial | 16.108 | 193.297 | 4.027 | 76,71 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Planejamento e Estatística é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 47.37% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Planejamento e Estatística segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Planejamento e Estatística em São Paulo, SP
Funções do cargo de Gerente de Planejamento e Estatística
Profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Estatística definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Planejamento e Estatística
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Planejamento e Estatística devem administrar acervos, captar recursos para projetos culturais e sociais, planejar atividades, orientar a elaboração de projetos, demonstrar competências pessoais, fomentar ações culturais na comunidade, administrar projetos sociais e culturais, definir política institucional, coordenar equipes de trabalho, definir política de recursos humanos.
Quanto ganha um Gerente de Planejamento e Estatística por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 853 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Planejamento e Estatística em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
613 | 44 | 220 | 5.048,50 | |
193 | 40 | 200 | 10.668,25 | |
11 | 42 | 210 | 4.789,36 | |
6 | 23 | 115 | 16.290,00 | |
6 | 41 | 205 | 3.410,00 | |
6 | 43 | 215 | 2.220,50 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Planejamento e Estatística
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Planejamento e Estatística em São Paulo, SP é de R$ 6.225,88 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Planejamento e Estatística ao longo do tempo
Salário de Gerente de Planejamento e Estatística mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Estatística trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Planejamento e Estatística. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Planejamento e Estatística. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Planejamento e Estatística trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Planejamento e Estatística
- Salário Base: R$ 6.400,69
- Salário-educação (3%): R$ 192,02
- Sistema S (2%): R$ 128,01
- INSS Patronal (20%): R$ 1.280,14
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,01
- FGTS (8%): R$ 512,06
- Férias 1/12: R$ 533,39
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.280,14
- Periculosidade (30%): R$ 1.920,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 177,80
- 13º Salário: R$ 533,39
- FGTS sobre Férias: R$ 42,67
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,22
- FGTS sobre 13º: R$ 42,67
- Aviso Prévio: R$ 533,39
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 42,67
- Multa Rescisória FGTS: R$ 533,39
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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