Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Paraná

R$ 11.696,45/mês

Atualizado em

Um Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 11.696,45 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos fica entre R$ 9.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 26.354,52, sendo que R$ 11.377,01 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 393 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos CBO 1426-05 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Planejamento e Novos Projetos é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos CBO 1426-05

O Gerente de Planejamento e Novos Projetos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • disseminar resultados e atividades;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • implementar decisões de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • captar recursos para p&d;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  • monitorar planejamento;
  • avaliar desempenho da área de p&d;
  • delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  • comprovar eficácia de novos produtos;
  • examinar documentos;
  • demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  • coordenar equipes de pesquisa;
  • identificar linhas de financiamento;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

  1. divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  2. monitorar planejamento;
  3. avaliar desempenho da área de p&d;
  4. delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  5. comprovar eficácia de novos produtos;
  6. examinar documentos;
  7. demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  8. coordenar equipes de pesquisa;
  9. identificar linhas de financiamento;
  10. promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  11. coordenar projetos;
  12. promover eventos técnicos;
  13. implementar ações de melhoria;
  14. verificar conformidades técnicas e legais;
  15. implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  16. buscar parcerias;
  17. demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  18. demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  19. vender serviços;
  20. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 11.377 136.524 2.844 53,29
Média Salarial 11.696 140.357 2.924 54,79
1º Quartil 5.175 62.096 1.294 24,24
Salário Mediana 9.000 108.000 2.250 42,16
3º Quartil 21.758 261.102 5.440 101,93
Teto Salarial 26.355 316.254 6.589 123,46
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Planejamento e Novos Projetos é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Planejamento e Novos Projetos no estado do Paraná

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 16.859,76
3101-2/00 Fabricação de móveis com predominância de madeira 5.822,47
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 21.683,91
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 16.162,60
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 3.971,22
2222-6/00 Fabricação de embalagens de material plástico 8.806,22
3102-1/00 Fabricação de móveis com predominância de metal 1.816,29
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 17.994,43
2910-7/01 Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários 15.181,71
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 12.412,57
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins

Trabalhadores no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos devem disseminar resultados e atividades, proteger propriedade intelectual da instituição, implementar decisões de p&d, demonstrar competências pessoais, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, gerenciar recursos de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, captar recursos para p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, otimizar desempenho da Área de p&d.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 393 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Gerente de Planejamento e Novos Projetos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
286 44 220 10.754,64 48,88
86 40 200 14.662,58 73,31
9 42 210 16.854,89 80,26
4 20 100 8.472,25 84,72
2 41 205 15.831,50 77,23
2 30 150 7.247,50 48,32

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Um Gerente de Planejamento e Novos Projetos Júnior ganha em média R$ 11.619,03, o nível pleno recebe cerca de R$ 13.090,08, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.762,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 234 profissionais demitidos das empresas no estado do Paraná.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.482,17 10.953,23 14.625,48
Pequenas 10.442,60 11.913,65 15.585,90
Médias 12.544,62 14.015,67 17.687,92
Grandes Empresas 14.006,73 15.477,78 19.150,03
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Planejamento e Novos Projetos no estado do Paraná é de R$ 11.377,01 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Planejamento e Novos Projetos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

  • Salário Base: R$ 11.696,45
  • Salário-educação (3%): R$ 350,89
  • Sistema S (2%): R$ 233,93
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.339,29
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 116,96
  • FGTS (8%): R$ 935,72
  • Férias 1/12: R$ 974,70
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.339,29
  • Periculosidade (30%): R$ 3.508,93
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 324,90
  • 13º Salário: R$ 974,70
  • FGTS sobre Férias: R$ 77,98
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,99
  • FGTS sobre 13º: R$ 77,98
  • Aviso Prévio: R$ 974,70
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 77,98
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 974,70

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Planejamento e Novos Projetos – Salário – PR

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