Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Estado do Rio de Janeiro

R$ 16.333,42/mês

Atualizado em

Um Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 16.333,42 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos fica entre R$ 14.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 34.533,44, sendo que R$ 15.887,34 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 610 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos CBO 1426-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Serviços de engenharia.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Planejamento e Novos Projetos é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos CBO 1426-05

O Gerente de Planejamento e Novos Projetos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • captar recursos para p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • disseminar resultados e atividades;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • implementar decisões de p&d;
  • monitorar planejamento;
  • direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  • negociar propostas de projetos de pesquisa;
  • acompanhar produção de lote piloto;
  • contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
  • demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  • comprovar eficiência de novos processos produtivos;
  • pesquisar mercado;
  • compatibilizar recursos humanos;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

  1. monitorar planejamento;
  2. direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  3. negociar propostas de projetos de pesquisa;
  4. acompanhar produção de lote piloto;
  5. contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
  6. demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  7. comprovar eficiência de novos processos produtivos;
  8. pesquisar mercado;
  9. compatibilizar recursos humanos;
  10. avaliar novas tecnologias;
  11. coordenar projetos;
  12. demonstrar perspicácia;
  13. compatibilizar recursos econômicos;
  14. corrigir planejamento;
  15. pesquisar necessidades do cliente;
  16. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  17. acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
  18. comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  19. comprovar eficácia de novos produtos;
  20. adaptar tecnologias a realidade nacional;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 15.887 190.648 3.972 76,20
Média Salarial 16.333 196.001 4.083 78,34
1º Quartil 8.263 99.160 2.066 39,63
Salário Mediana 14.000 168.000 3.500 67,15
3º Quartil 28.511 342.133 7.128 136,75
Teto Salarial 34.533 414.401 8.633 165,63
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Planejamento e Novos Projetos é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 13.04% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Planejamento e Novos Projetos no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7112-0/00 Serviços de engenharia 14.973,09
0600-0/01 Extração de petróleo e gás natural 35.652,71
8411-6/00 Administração pública em geral 13.009,86
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 26.523,78
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 13.029,46
7311-4/00 Agências de publicidade 3.414,41
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 16.132,00
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 19.132,85
7220-7/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas 7.115,83
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 12.375,92
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins

Trabalhadores no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, captar recursos para p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, disseminar resultados e atividades, otimizar desempenho da Área de p&d, demonstrar competências pessoais, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 610 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Planejamento e Novos Projetos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
295 40 200 16.775,75 83,88
281 44 220 16.078,73 73,09
15 42 210 18.166,93 86,51
5 30 150 6.648,80 44,33
4 36 180 8.351,50 46,40
3 39 195 20.166,67 103,42

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Um Gerente de Planejamento e Novos Projetos Júnior ganha em média R$ 15.997,94, o nível pleno recebe cerca de R$ 18.052,18, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 23.180,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 337 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 13.549,70 15.603,94 20.732,03
Pequenas 15.842,27 17.896,52 23.024,60
Médias 16.579,81 18.634,05 23.762,14
Grandes Empresas 18.019,96 20.074,21 25.202,29
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Planejamento e Novos Projetos no estado do Rio de Janeiro é de R$ 15.887,34 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Planejamento e Novos Projetos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

  • Salário Base: R$ 16.333,42
  • Salário-educação (3%): R$ 490,00
  • Sistema S (2%): R$ 326,67
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.266,68
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 163,33
  • FGTS (8%): R$ 1.306,67
  • Férias 1/12: R$ 1.361,12
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.266,68
  • Periculosidade (30%): R$ 4.900,03
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 453,71
  • 13º Salário: R$ 1.361,12
  • FGTS sobre Férias: R$ 108,89
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,30
  • FGTS sobre 13º: R$ 108,89
  • Aviso Prévio: R$ 1.361,12
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 108,89
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.361,12

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Planejamento e Novos Projetos – Salário – RJ

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