O que faz um Gerente de Processos CBO 1412-05
O Gerente de Processos planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- definir plano operacional;
- gerenciar pessoas;
- implantar tecnologias e inovações;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- planejar a produção;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar a produção e operação;
- comunicar-se;
- monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
- elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
- visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
- trabalhar voltado para resultados;
- demonstrar persuasão;
- facilitar o fluxo de informações;
- programar mão-de-obra;
- demonstrar clareza de propósitos;
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Profissões relacionadas:
- Gerente Industrial
- Banguezista - Empregador
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Salário de Gerente de Processos - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Gerente de Processos
- monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
- elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
- visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
- trabalhar voltado para resultados;
- demonstrar persuasão;
- facilitar o fluxo de informações;
- programar mão-de-obra;
- demonstrar clareza de propósitos;
- administrar fluxos de armazenagem e expedição;
- desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
- gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
- garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
- estimular a motivação do pessoal da equipe;
- administrar ações para redução de custos de produção;
- acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
- revisar manuais de procedimentos;
- administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
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Tabela salarial para Gerente de Processos
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.694 | 68.327 | 1.423 | 26,48 | |
Média Salarial | 5.854 | 70.245 | 1.463 | 27,23 | |
1º Quartil | 2.182 | 26.181 | 545 | 10,15 | |
Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 13,95 | |
3º Quartil | 12.488 | 149.851 | 3.122 | 58,08 | |
Teto Salarial | 15.125 | 181.505 | 3.781 | 70,35 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Processos é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 6.99% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Processos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Processos no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Gerente de Processos
Profissionais no cargo de Gerente de Processos exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Processos
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais funções dos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública
Trabalhadores no cargo de Gerente de Processos devem promover condições de higiene e segurança no trabalho, definir plano operacional, gerenciar pessoas, implantar tecnologias e inovações, assegurar as ações de preservação ambiental, planejar a produção, demonstrar competências pessoais, administrar a produção e operação, comunicar-se.
Quanto ganha um Gerente de Processos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5298 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Processos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
4.495 | 44 | 220 | 5.479,52 | 24,91 |
524 | 40 | 200 | 9.295,91 | 46,48 |
79 | 42 | 210 | 4.949,24 | 23,57 |
55 | 43 | 215 | 4.607,13 | 21,43 |
24 | 36 | 180 | 4.518,04 | 25,10 |
22 | 48 | 240 | 3.107,32 | 12,95 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Processos
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Processos no estado de Minas Gerais é de R$ 5.693,90 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Processos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Processos mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Processos trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Processos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Processos trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Processos trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Processos
- Salário Base: R$ 5.853,77
- Salário-educação (3%): R$ 175,61
- Sistema S (2%): R$ 117,08
- INSS Patronal (20%): R$ 1.170,75
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,54
- FGTS (8%): R$ 468,30
- Férias 1/12: R$ 487,81
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.170,75
- Periculosidade (30%): R$ 1.756,13
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 162,60
- 13º Salário: R$ 487,81
- FGTS sobre Férias: R$ 39,03
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,01
- FGTS sobre 13º: R$ 39,03
- Aviso Prévio: R$ 487,81
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,03
- Multa Rescisória FGTS: R$ 487,81
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
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