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O que faz um Gerente de Produção na Agropecuária CBO 1411-15
O Gerente de Produção na Agropecuária presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões Acompanha tendências de mercado e evolução tecnológica do setor agropecuário.
Analisa histórico de produção Coleta dados sobre meio ambiente Realiza análises de viabilidade econômica Participa das decisões que definem os investimentos prioritários.
Colabora na elaboração e na revisão de normas de operação Elabora planejamento operacional das atividades de equipes de produção e operação em empresa agropecuária Elabora orçamento físico e financeiro.
Define cronograma de investimentos Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Realiza a gestão de processos agropecuários Acompanha e avalia a aplicação das técnicas de cultivo vegetais em ambientes naturais, com o uso de estufas ou com outros recursos.
Desenvolve ações de melhoria contínua, aprimorando práticas de reprodução, inclusive com uso de técnicas de genética e biotecnologia Desenvolve ações preventivas – incluindo vacinação do rebanho e planejamento alimentar – e tratamentos em relação a doenças emergentes e reemergentes Seleciona fertilizantes de acordo com o tipo de solo, para permitir a maximização da produção das culturas Inspeciona operações de campo Implanta e mantém sistemas de controle sobre atividades de irrigação, aplicação de produtos químicos, colheita, ordenha, entre outras.
Controla volume de produção, determinando ações corretivas para o cumprimento das metas Monitora o transporte e a estocagem de produtos Administra comercialização de produtos.
Analisa custos de produção Controla a qualidade de processos e de produtos, por meio da análise de indicadores de desempenho Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.
Administra pessoal, identificando necessidade de contratação e demissão Contrata serviços de terceiros Avalia desempenho de trabalhadores e define necessidade de capacitação.
Prepara planos de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho Administra recursos materiais e financeiros Especifica insumos Administra programas de manutenção de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa.
Sugere inovações tecnológicas Adapta processos operacionais agropecuários às tecnologias digitais Implanta novos processos produtivos Analisa projetos e participa do desenvolvimento de equipamentos Realiza adequação de equipamentos e instalações à realidade do ambiente produtivo Promove intercâmbio tecnológico entre empresas do setor Contrata instituições de pesquisa e consultorias Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua para integração da empresa com a comunidade Discute ações e parcerias com órgãos públicos e divulga atividades da empresa junto à população local Implementa atividades sociais junto à comunidade Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Desenvolve práticas ecologicamente corretas, como a introdução de plantas repelentes de pragas nos campos agrícolas, em substituição aos inseticidas químicos, a integração entre lavoura, pecuária e floresta, para permitir recuperação de áreas degradadas, pastagens enfraquecidas e solos empobrecidos, entre outras Acompanha a legislação ambiental Identifica impactos ambientais e elabora procedimentos e instruções técnicas para permitir sua minimização Promove atividades de educação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar planejamento operacional;
- interagir política e socialmente com a comunidade;
- promover desenvolvimento tecnológico;
- assistir a direção da empresa;
- definir sistema operacional;
- gerenciar equipes;
- participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;
- administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;
- demonstrar competencias pessoais;
- administrar produção e operação;
- procurar tecnologias;
- estimular a criação de programas de melhoria contínua;
- motivar equipes;
- atender auditoria interna e externa;
- inspecionar operações de campo;
- atender auditoria patrimonial interna e externa;
- controlar volume de produção;
- monitorar legislações ambientais;
- dimensionar máquinas e equipamentos;
- ver mais...
Salário de Gerente de Produção na Agropecuária CBO 1411-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Produção na Agropecuária por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Produção na Agropecuária
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.524 | 54.290 | 1.131 | 20,72 | |
Média Salarial | 4.651 | 55.814 | 1.163 | 21,31 | |
1º Quartil | 2.372 | 28.469 | 593 | 10,87 | |
Salário Mediana | 3.388 | 40.656 | 847 | 15,52 | |
3º Quartil | 8.487 | 101.845 | 2.122 | 38,88 | |
Teto Salarial | 10.280 | 123.358 | 2.570 | 47,09 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produção na Agropecuária é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 10.9% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Produção na Agropecuária CBO 1411-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
0151-2/01 | Criação de bovinos para corte | 4.093,61 | |||
0115-6/00 | Cultivo de soja | 5.314,43 | |||
0151-2/02 | Criação de bovinos para leite | 3.315,27 | |||
0134-2/00 | Cultivo de café | 3.488,22 | |||
0113-0/00 | Cultivo de cana-de-açúcar | 5.366,53 | |||
0161-0/99 | Atividades de apoio à agricultura | 3.564,44 | |||
0111-3/02 | Cultivo de milho | 4.268,07 | |||
0154-7/00 | Criação de suínos | 3.929,16 | |||
0111-3/99 | Cultivo de outros cereais | 4.205,42 | |||
0161-0/03 | Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 3.934,87 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Gerente de Produção na Agropecuária por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.559 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Produção na Agropecuária CBO 1411-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
7.039 | 44 | 220 | 4.657,94 | 21,17 |
399 | 40 | 200 | 4.745,53 | 23,73 |
27 | 42 | 210 | 4.944,22 | 23,54 |
15 | 43 | 215 | 6.309,80 | 29,35 |
13 | 24 | 120 | 2.700,15 | 22,50 |
12 | 22 | 110 | 2.404,50 | 21,86 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 4.226,76 | 4.811,73 | 6.272,02 |
Pequenas | 5.456,12 | 6.041,10 | 7.501,39 |
Médias | 6.364,53 | 6.949,51 | 8.409,80 |
Grandes Empresas | 8.034,79 | 8.619,76 | 10.080,05 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produção na Agropecuária
- Salário Base: R$ 4.651,16
- Salário-educação (3%): R$ 139,53
- Sistema S (2%): R$ 93,02
- INSS Patronal (20%): R$ 930,23
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,51
- FGTS (8%): R$ 372,09
- Férias 1/12: R$ 387,60
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 930,23
- Periculosidade (30%): R$ 1.395,35
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 129,20
- 13º Salário: R$ 387,60
- FGTS sobre Férias: R$ 31,01
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,34
- FGTS sobre 13º: R$ 31,01
- Aviso Prévio: R$ 387,60
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,01
- Multa Rescisória FGTS: R$ 387,60
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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