Gerente de Produtos Bancários - Salário Brasil

R$ 12.358,77/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Produtos Bancários ganha em média R$ 12.358,77 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.271 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Produtos Bancários pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 12.021,24 e o teto salarial de R$ 27.692,22, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Produtos Bancários.

Salário por estado

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Produtos Bancários é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Produtos Bancários, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05

O Gerente de Produtos Bancários planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas do setor financeiro e de produtos bancários, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Coordena desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, avaliando riscos e identificando nichos de atuação.

Estipula políticas por produto, estabelecendo condições operacionais Obtém aprovação interna e conformidade legal de produtos, serviços e processos Submete contratos à validação da área jurídica da instituição Fornece informações e subsídios para o desenvolvimento de produtos e serviços bancários.

Homologa projeto-piloto e define canais de distribuição, como agências, internet, terminais eletrônicos, entre outros Desenvolve processos de prospecção de clientes e recomenda ações de marketing e vendas Adapta produtos, serviços e processos às mudanças legais.

Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento Acompanha formalização de operações, aprova taxas e tarifas e monitora qualidade da carteira de crédito Elabora estratégias de exigibilidade e de aplicações, examina operações gerenciais e apura riscos e impactos legais nos processos de trabalho.

Atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho, promove a revisão de políticas operacionais e de crédito e participa do comitê operacional e de produtos Identifica público-alvo, promove visitas e executa políticas para manutenção de clientes Analisa sugestões, soluciona reclamações de clientes e desenvolve melhorias em produtos e processos Faz consultas de crédito, confere autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações.

Analisa histórico de inadimplência das carteiras Traça plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior Define estrutura organizacional da área e estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados.

Analisa mercado e concorrência e elabora orçamentos Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações.

Propõe remuneração, seleciona, treina, remaneja e dispensa pessoal Coordena equipes e promove a sua interação, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições.

Realiza avaliação de desempenho dos membros da equipe de trabalho Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla serviços terceirizados.

Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações Comunica alterações de taxas e tarifas a clientes e repassa informações a órgãos reguladores Promove campanhas de vendas Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • implementar processos operacionais;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • gerenciar pessoas;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • remanejar pessoal;
  • promover interação da equipe;
  • estudar sugestões de clientes;
  • visitar clientes;
  • submeter contratos de produtos a validação do jurídico;
  • demonstrar segurança;
  • elaborar orçamento da área;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • reestudar políticas operacionais e de crédito;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Produtos Bancários por região do Brasil

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Tabela salarial para Gerente de Produtos Bancários

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 12.021 144.255 3.005 57,24
Média Salarial 12.359 148.305 3.090 58,85
1º Quartil 5.914 70.963 1.478 28,16
Salário Mediana 9.032 108.384 2.258 43,01
3º Quartil 22.863 274.355 5.716 108,87
Teto Salarial 27.692 332.307 6.923 131,87
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Produtos Bancários negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1417-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Gerente de Produtos Bancários é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 18.02% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 43h 12.902,58 13.264,86 29.214,28 61,70
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 41h 6.377,36 6.556,43 11.679,95 31,98
6421-2/00 Bancos comerciais 42h 17.152,03 17.633,62 38.950,73 83,97
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 44h 17.154,33 17.635,99 29.211,95 80,16
6612-6/02 Distribuidoras de títulos e valores mobiliários 40h 18.840,89 19.369,90 29.996,44 96,85
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 9.096,62 9.352,03 21.480,76 44,53
6436-1/00 Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras 43h 9.363,67 9.626,58 18.967,54 44,77
6622-3/00 Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 43h 13.756,11 14.142,35 26.646,21 65,78
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 41h 17.704,42 18.201,52 32.402,56 88,79
6629-1/00 Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde 43h 5.919,07 6.085,27 10.230,81 28,30
6424-7/04 Cooperativas de crédito rural 40h 9.382,56 9.646,00 17.973,64 48,23
6630-4/00 Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão 42h 23.052,92 23.700,20 55.297,09 112,86
6432-8/00 Bancos de investimento 44h 16.975,01 17.451,63 32.029,56 79,33
6612-6/01 Corretoras de títulos e valores mobiliários 41h 25.796,28 26.520,58 70.754,40 129,37
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 41h 22.978,26 23.623,44 41.107,53 115,24
6619-3/02 Correspondentes de instituições financeiras 44h 9.527,09 9.794,59 24.200,13 44,52
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 41h 14.284,17 14.685,24 28.237,40 71,64
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 44h 12.835,66 13.196,06 25.241,31 59,98
6492-1/00 Securitização de créditos 41h 5.252,52 5.400,00 10.596,24 26,34
8299-7/06 Casas lotéricas 40h 2.480,98 2.550,64 4.521,93 12,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.271 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.828 44 220 13.381,15 60,82
1.387 40 200 11.116,05 55,58
23 45 225 7.258,78 32,26
14 30 150 14.891,50 99,28
7 36 180 6.003,86 33,35
4 28 140 9.422,00 67,30

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

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Trabalhando no Brasil um Gerente de Produtos Bancários Júnior ganha em média R$ 11.812,15, o nível Pleno recebe cerca de R$ 15.847,22, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.532,09 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.714,10 8.688,83 11.058,51
Pequenas 10.280,98 13.304,80 16.933,39
Médias 14.395,32 19.193,76 25.591,68
Grandes Empresas 15.858,21 22.201,49 28.544,78
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Produtos Bancários Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Produtos Bancários Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Produtos Bancários Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Produtos Bancários ao longo do tempo

Salário de Gerente de Produtos Bancários no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos Bancários nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos Bancários. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos Bancários em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos Bancários. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produtos Bancários

  • Salário Base: R$ 12.358,77
  • Salário-educação (3%): R$ 370,76
  • Sistema S (2%): R$ 247,18
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.471,75
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 123,59
  • FGTS (8%): R$ 988,70
  • Férias 1/12: R$ 1.029,90
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.471,75
  • Periculosidade (30%): R$ 3.707,63
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 343,30
  • 13º Salário: R$ 1.029,90
  • FGTS sobre Férias: R$ 82,39
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,46
  • FGTS sobre 13º: R$ 82,39
  • Aviso Prévio: R$ 1.029,90
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 82,39
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.029,90

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Produtos Bancários ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Produtos Bancários