Gerente de Produtos - Curitiba, PR

R$ 8.634,58/mês

Atualizado em

Um Gerente de Produtos trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 8.634,58 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Produtos na cidade fica entre R$ 6.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 19.724,74, sendo que R$ 8.398,76 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 484 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Produtos CBO 1423-15 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Produtos trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Produtos CBO 1423-15

O Gerente de Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.

Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.

Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.

Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • gerenciar recursos humanos;
  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
  • acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
  • elaborar orçamentos;
  • gerenciar equipes;
  • identificar necessidade de recursos;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  • implementar serviços de atendimento a clientes;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Produtos - Série histórica em Curitiba

Funções típicas do cargo de Gerente de Produtos

  1. demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
  2. acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
  3. elaborar orçamentos;
  4. gerenciar equipes;
  5. identificar necessidade de recursos;
  6. demonstrar capacidade de liderança;
  7. realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  8. implementar serviços de atendimento a clientes;
  9. demonstrar capacidade de flexibilidade;
  10. demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
  11. planejar campanhas de vendas;
  12. subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
  13. determinar faixas de preços para comercialização;
  14. captar recursos;
  15. coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
  16. dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
  17. assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
  18. redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
  19. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Produtos em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.399 100.785 2.100 39,06
Média Salarial 8.635 103.615 2.159 40,16
1º Quartil 3.849 46.192 962 17,90
Salário Mediana 6.500 78.000 1.625 30,23
3º Quartil 16.285 195.419 4.071 75,74
Teto Salarial 19.725 236.697 4.931 91,74
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Produtos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 15.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Produtos em Curitiba, PR

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44h 9.171,51 9.429,03 11.420,72 43,25
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 40h 14.347,50 14.750,35 17.866,06 73,75
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 41h 9.938,61 10.217,67 12.375,94 50,25
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 40h 16.070,60 16.521,82 20.011,73 82,13
4645-1/01 Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 44h 10.930,66 11.237,57 13.611,28 51,08
4761-0/01 Comércio varejista de livros 42h 4.773,88 4.907,92 5.944,62 23,56
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 41h 5.683,69 5.843,27 7.077,55 28,25
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Produtos

Profissionais no cargo de Gerente de Produtos elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Produtos

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Produtos devem elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, gerenciar recursos humanos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, administrar recursos materiais e financeiros.

Quanto ganha um Gerente de Produtos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 484 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
334 44 220 7.765,44
124 40 200 10.890,18
13 42 210 12.343,77
4 41 205 7.732,25
2 22 110 2.550,00
2 10 50 2.800,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Produtos

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Trabalhando na cidade de Curitiba, PR um Gerente de Produtos Júnior ganha em média R$ 9.488,29, o nível Pleno recebe cerca de R$ 12.821,43, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.628,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Curitiba, PR nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.137,14 5.353,94 6.814,11
Pequenas 5.946,07 7.694,92 9.793,53
Médias 11.716,18 15.621,58 20.828,77
Grandes Empresas 16.153,77 22.615,28 29.076,78
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Produtos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Produtos em Curitiba, PR é de R$ 8.398,76 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Produtos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Produtos mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produtos

  • Salário Base: R$ 8.634,58
  • Salário-educação (3%): R$ 259,04
  • Sistema S (2%): R$ 172,69
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.726,92
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 86,35
  • FGTS (8%): R$ 690,77
  • Férias 1/12: R$ 719,55
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.726,92
  • Periculosidade (30%): R$ 2.590,37
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 239,85
  • 13º Salário: R$ 719,55
  • FGTS sobre Férias: R$ 57,56
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,19
  • FGTS sobre 13º: R$ 57,56
  • Aviso Prévio: R$ 719,55
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 57,56
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 719,55

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Produtos – Salário – Curitiba, PR

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