O que faz um Gerente de Produtos CBO 1423-15
O Gerente de Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.
Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- gerenciar recursos humanos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- planejar campanhas de vendas;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- pesquisar mercado;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- elaborar relatórios;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- dimensionar equipe;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Produtos - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Produtos
- planejar campanhas de vendas;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- pesquisar mercado;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- elaborar relatórios;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- dimensionar equipe;
- estabelecer política comercial;
- realizar ações para ampliação de participação no mercado;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de síntese;
- atender a auditoria interna e externa;
- demonstrar capacidade de organização;
- monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Produtos em Rio de Janeiro, RJ
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 10.857 | 130.278 | 2.714 | 51,87 | |
Média Salarial | 11.161 | 133.936 | 2.790 | 53,33 | |
1º Quartil | 4.435 | 53.220 | 1.109 | 21,19 | |
Salário Mediana | 8.946 | 107.352 | 2.237 | 42,74 | |
3º Quartil | 21.468 | 257.613 | 5.367 | 102,57 | |
Teto Salarial | 26.002 | 312.029 | 6.501 | 124,23 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produtos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 31.71% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Média Salarial | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
42 | 11.161,37 | ||||||
40 | 4.983,33 | ||||||
41 | 3.730,42 | ||||||
43 | 2.013,77 | ||||||
43 | 6.051,79 | ||||||
43 | 8.262,07 | ||||||
43 | 5.073,29 | ||||||
42 | 3.966,36 | ||||||
44 | 2.608,08 | ||||||
43 | 3.935,53 | ||||||
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Produtos em todo o Brasil. |
Empresas que mais contratam Gerente de Produtos em Rio de Janeiro, RJ
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 12.602,17 | |||
4646-0/01 | Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria | 18.126,12 | |||
2121-1/01 | Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 22.838,13 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 6.418,82 | |||
4644-3/01 | Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 20.275,67 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 7.331,80 | |||
7740-3/00 | Gestão de ativos intangíveis não-financeiros | 8.633,91 | |||
1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 8.484,95 | |||
7311-4/00 | Agências de publicidade | 6.332,75 | |||
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 7.749,28 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente de Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Produtos elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Produtos
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Produtos devem elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, assessorar diretoria e setores da organização, gerenciar recursos humanos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos.
Quanto ganha um Gerente de Produtos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 835 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
451 | 44 | 220 | 10.548,98 | 47,95 |
345 | 40 | 200 | 12.212,84 | 61,06 |
12 | 42 | 210 | 9.198,92 | 43,80 |
5 | 43 | 215 | 7.200,00 | 33,49 |
4 | 22 | 110 | 2.250,00 | 20,45 |
4 | 30 | 150 | 10.250,00 | 68,33 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Produtos Júnior ganha em média R$ 11.412,72, o nível pleno recebe cerca de R$ 13.481,05, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.598,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 10.491,51 | 11.525,67 | 13.084,29 |
Pequenas | 10.344,83 | 11.378,99 | 12.937,60 |
Médias | 12.931,71 | 13.965,88 | 15.524,49 |
Grandes Empresas | 14.002,33 | 15.036,49 | 16.595,10 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Produtos em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 10.856,54 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Produtos mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos trabalhando em Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produtos
- Salário Base: R$ 11.161,37
- Salário-educação (3%): R$ 334,84
- Sistema S (2%): R$ 223,23
- INSS Patronal (20%): R$ 2.232,27
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 111,61
- FGTS (8%): R$ 892,91
- Férias 1/12: R$ 930,11
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.232,27
- Periculosidade (30%): R$ 3.348,41
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 310,04
- 13º Salário: R$ 930,11
- FGTS sobre Férias: R$ 74,41
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,80
- FGTS sobre 13º: R$ 74,41
- Aviso Prévio: R$ 930,11
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 74,41
- Multa Rescisória FGTS: R$ 930,11
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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