O que faz um Gerente de Produtos CBO 1423-15
O Gerente de Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.
Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- gerenciar recursos humanos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- demonstrar competências pessoais;
- revisar planos;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- monitorar contratos;
- demonstrar capacidade de flexibilidade;
- representar empresa e/ou organização publicamente;
- gerir lucratividade;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- entrevistar candidatos;
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Profissões relacionadas:
- Analista de Estudos de Mercado
- Gerente de Relações Institucionais
- Analista de SEO (Search Engine Optimization)
- Analista de Inteligência de Mercado
- Analista de Marketing
- Gerente de Departamento de Vendas
- Gerente de Divisão Comercial
- Gerente de Comunicação Corporativa
- Analista Comercial
- Business Partner
- Gerente de Mercado
Salário de Gerente de Produtos - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Gerente de Produtos
- revisar planos;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- monitorar contratos;
- demonstrar capacidade de flexibilidade;
- representar empresa e/ou organização publicamente;
- gerir lucratividade;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- entrevistar candidatos;
- implementar ações de divulgação da imagem institucional - público interno e externo;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- recomendar doações e/ou patrocínios;
- planejar campanhas publicitárias;
- acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- analisar fatores econômico-financeiros;
- otimizar custos e recursos;
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Tabela salarial para Gerente de Produtos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 13.744 | 164.934 | 3.436 | 64,57 | |
| Média Salarial | 14.130 | 169.565 | 3.533 | 66,39 | |
| 1º Quartil | 6.240 | 74.885 | 1.560 | 29,32 | |
| Salário Mediana | 12.083 | 144.996 | 3.021 | 56,77 | |
| 3º Quartil | 25.768 | 309.219 | 6.442 | 121,07 | |
| Teto Salarial | 31.211 | 374.536 | 7.803 | 146,64 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produtos é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 7.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Produtos no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Gerente de Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Produtos elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Produtos
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Trabalhadores no cargo de Gerente de Produtos devem analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, assessorar diretoria e setores da organização, gerenciar recursos humanos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Gerente de Produtos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10556 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 6.944 | 44 | 220 | 12.741,81 | 57,92 |
| 3.144 | 40 | 200 | 17.369,88 | 86,85 |
| 194 | 42 | 210 | 13.383,58 | 63,73 |
| 61 | 41 | 205 | 16.998,03 | 82,92 |
| 43 | 43 | 215 | 9.559,65 | 44,46 |
| 34 | 35 | 175 | 18.570,38 | 106,12 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Produtos
Um Gerente de Produtos Júnior ganha em média R$ 14.008,13, o nível pleno recebe cerca de R$ 15.785,30, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.221,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 11.096,64 | 12.873,82 | 17.310,24 |
| Pequenas | 12.705,86 | 14.483,04 | 18.919,46 |
| Médias | 15.350,65 | 17.127,83 | 21.564,25 |
| Grandes Empresas | 16.879,36 | 18.656,53 | 23.092,95 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Produtos no estado de São Paulo é de R$ 13.744,49 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Produtos mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produtos
- Salário Base: R$ 14.130,41
- Salário-educação (3%): R$ 423,91
- Sistema S (2%): R$ 282,61
- INSS Patronal (20%): R$ 2.826,08
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 141,30
- FGTS (8%): R$ 1.130,43
- Férias 1/12: R$ 1.177,53
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.826,08
- Periculosidade (30%): R$ 4.239,12
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 392,51
- 13º Salário: R$ 1.177,53
- FGTS sobre Férias: R$ 94,20
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 31,40
- FGTS sobre 13º: R$ 94,20
- Aviso Prévio: R$ 1.177,53
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 94,20
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.177,53
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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