O que faz um Gerente de Pronto-socorro CBO 1312-10
O Gerente de Pronto-socorro Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais e ações de saúde de uma empresa ou instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, em serviços de saúde em hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas públicas e privadas, entre outros Gerencia os custos e a qualidade de entrega dos serviços de saúde.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- administrar recursos financeiros;
- coordenar ações de saúde;
- planejar ações de saúde;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar recursos humanos;
- avaliar ações de saúde;
- liderar pessoas;
- aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção a saúde - farmácia, casa de apoio...;
- acompanhar processos de assistência a saúde;
- estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- gerenciar risco em hemoderivados;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Pronto-socorro - Série histórica em Goiânia
Funções típicas do cargo de Gerente de Pronto-socorro
- liderar pessoas;
- aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção a saúde - farmácia, casa de apoio...;
- acompanhar processos de assistência a saúde;
- estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- gerenciar risco em hemoderivados;
- demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- delegar funções;
- demonstrar criatividade;
- calcular custo de tratamentos;
- acompanhar resultados de ação de saúde;
- estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
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Tabela salarial Gerente de Pronto-socorro em Goiânia, GO
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.168 | 62.018 | 1.292 | 24,04 | |
| Média Salarial | 5.313 | 63.759 | 1.328 | 24,71 | |
| 1º Quartil | 3.165 | 37.984 | 791 | 14,72 | |
| Salário Mediana | 4.599 | 55.188 | 1.150 | 21,39 | |
| 3º Quartil | 8.703 | 104.433 | 2.176 | 40,48 | |
| Teto Salarial | 10.541 | 126.493 | 2.635 | 49,03 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina
Gerente de Pronto-socorro é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Pronto-socorro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Pronto-socorro em Goiânia, GO
Funções do cargo de Gerente de Pronto-socorro
Profissionais no cargo de Gerente de Pronto-socorro planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Condições de trabalho
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Pronto-socorro
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Pronto-socorro devem definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, administrar recursos financeiros, coordenar ações de saúde, planejar ações de saúde, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos humanos, avaliar ações de saúde.
Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 136 profissionais admitidos e desligados na cidade de Goiânia, GO. A relação abrange somente Gerente de Pronto-socorro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 108 | 44 | 220 | 4.875,66 | |
| 18 | 40 | 200 | 8.032,94 | |
| 6 | 36 | 180 | 4.736,33 | |
| 1 | 27 | 135 | 5.520,00 | |
| 1 | 42 | 210 | 4.500,00 | |
| 1 | 24 | 120 | 6.000,00 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Enfermagem e/ou Medicina na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Pronto-socorro em Goiânia, GO é de R$ 5.168,14 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato de Goiânia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Goiânia de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Pronto-socorro ao longo do tempo
Salário de Gerente de Pronto-socorro mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pronto-socorro trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pronto-socorro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pronto-socorro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pronto-socorro trabalhando em Goiânia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pronto-socorro
- Salário Base: R$ 5.313,25
- Salário-educação (3%): R$ 159,40
- Sistema S (2%): R$ 106,27
- INSS Patronal (20%): R$ 1.062,65
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 53,13
- FGTS (8%): R$ 425,06
- Férias 1/12: R$ 442,77
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.062,65
- Periculosidade (30%): R$ 1.593,98
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 147,59
- 13º Salário: R$ 442,77
- FGTS sobre Férias: R$ 35,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,81
- FGTS sobre 13º: R$ 35,42
- Aviso Prévio: R$ 442,77
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 442,77
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Pronto-socorro ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
