Gerente de Recursos Humanos - Salário Brasil

R$ 8.941,26/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Recursos Humanos ganha em média R$ 8.941,26 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 17.945 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Recursos Humanos pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 8.697,06 e o teto salarial de R$ 21.118,76, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz

O Gerente de Recursos Humanos atua no desenvolvimento de equipes sendo gestor da área de RH e ocasionalmente departamento pessoal. Esse profissional é responsável por promover ações que visem a satisfação dos colaboradores no ambiente trabalho, atua na condução de pesquisas de clima, pesquisas salariais, implementação de treinamentos e programas de feedback.

Mercado de trabalho

O Gerente de Recursos Humanos está presente em organizações de diversos tamanhos e segmentos. No mercado há uma grande quantidade de vagas em aberto para esse cargo, para ocupar essa função é necessário ao candidato possuir formação superior em áreas como psicologia ou administração, além de possuir habilidades como liderança, empatia, pro atividade, excelente relacionamento interpessoal e ética.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar cargos e salários;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • controlar benefícios;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • atuar em eventos;
  • fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
  • mediar relação entre funcionários e empresa;
  • planejar reuniões com a comunidade;
  • analisar resultados de pesquisa salarial;
  • coordenar aplicação de testes e provas para candidatos;
  • controlar benefícios junto a órgãos públicos;
  • consolidar plano de treinamento;
  • medir resultados e custos de treinamento;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Recursos Humanos

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.697 104.365 2.174 40,47
Média Salarial 8.941 107.295 2.235 41,60
1º Quartil 3.748 44.980 937 17,44
Salário Mediana 6.320 75.840 1.580 29,41
3º Quartil 17.436 209.230 4.359 81,13
Teto Salarial 21.119 253.425 5.280 98,27
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1422-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 6.46% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 10.990,46
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 7.253,64
6920-6/01 Atividades de contabilidade 4.018,65
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 6.444,12
4120-4/00 Construção de edifícios 6.202,49
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 11.989,17
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 14.832,07
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 7.995,91
4711-3/02 Supermercados 5.456,85
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 8.355,32
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 17.945 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
14.194 44 220 8.184,46 37,20
2.917 40 200 12.666,24 63,33
317 42 210 12.314,75 58,64
110 43 215 6.767,50 31,48
51 30 150 5.327,27 35,52
48 20 100 3.606,23 36,06

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 10.151 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.333,39 8.457,93 11.265,15
Pequenas 7.842,86 8.967,40 11.774,62
Médias 9.964,29 11.088,83 13.896,05
Grandes Empresas 11.923,37 13.047,91 15.855,13
  • *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 8.941,26
  • Salário-educação (3%): R$ 268,24
  • Sistema S (2%): R$ 178,83
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.788,25
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 89,41
  • FGTS (8%): R$ 715,30
  • Férias 1/12: R$ 745,10
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.788,25
  • Periculosidade (30%): R$ 2.682,38
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 248,37
  • 13º Salário: R$ 745,10
  • FGTS sobre Férias: R$ 59,61
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,87
  • FGTS sobre 13º: R$ 59,61
  • Aviso Prévio: R$ 745,10
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 59,61
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 745,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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