Gerente de Recursos Humanos - Salário 2024 - Dourados, MS
O que faz um Gerente de Recursos Humanos
Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
- Coordenador de Administração de Pessoal
- Gerente de Relações de Recursos Humanos
- Gerente de Divisão de Pessoal
- Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
- Gerente de Administração de Pessoal
- Administrador de Pessoal
- Gerente de Setor de Pessoal
- Gerente de Relações Industriais
- Coordenador de Rh
- Gerente de Departamento Pessoal
- Gerente de Relações Humanas
Condições de trabalho
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos
As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.
Funções do cargo de Gerente de Recursos Humanos
- dominar informática;
- atender funcionários e dependentes;
- efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos;
- entrevistar candidatos;
- preparar relatório a diretoria;
- coordenar levantamento de necessidades de treinamento;
- elaborar planos de incentivo e motivacionais;
- assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh;
- negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
- administrar descrição de cargos;
- definir formas de divulgação para recrutamento;
- elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
- administrar organograma de cargos;
- medir resultados e custos de treinamento;
- demonstrar capacidade empreendedora;
- administrar pesquisa salarial;
- providenciar o recolhimento de encargos sociais;
- prestar informações a fiscalização do trabalho;
- ver mais...
Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos em Dourados, MS
De acordo com o Novo CAGED, eSocial e Empregador Web, não houveram contratações nem demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 142205 em Dourados, MS no período de Outubro de 2023 a Setembro de 2024.
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