Gerente de Rede - Estado de São Paulo

R$ 14.808,34/mês

Atualizado em

Um Gerente de Rede trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 14.808,34 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Rede fica entre R$ 14.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 31.184,88, sendo que R$ 14.403,91 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.455 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Rede CBO 1425-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Rede é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Rede trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Rede CBO 1425-05

O Gerente de Rede planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Antecipa demandas e define soluções de tecnologia.

Elabora planos de capacidade de infraestrutura, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações Participa da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança Pode utilizar sistemas de gerenciamento de infraestrutura de tecnologia da informação.

Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para o incremento da produtividade Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;
  • planejar atividades de tecnologia da informação;
  • administrar equipes;
  • gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações;
  • interargir com outras Áreas;
  • gerir projetos de tecnologia da informação;
  • gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar da criação de normas e procedimentos;
  • aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares;
  • demonstrar capacidade de identificar talentos;
  • definir necessidades de recursos tecnológicos - software, hardware e infraestrutura;
  • demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias;
  • avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
  • realizar reuniões de acompanhamento com a equipe;
  • aplicar melhores práticas e tecnologias;
  • gerir relacionamentos com prestadores de serviços;
  • negociar com fornecedores;
  • participar da simulação de plano de contingência;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Rede - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente de Rede

  1. participar da criação de normas e procedimentos;
  2. aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares;
  3. demonstrar capacidade de identificar talentos;
  4. definir necessidades de recursos tecnológicos - software, hardware e infraestrutura;
  5. demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias;
  6. avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
  7. realizar reuniões de acompanhamento com a equipe;
  8. aplicar melhores práticas e tecnologias;
  9. gerir relacionamentos com prestadores de serviços;
  10. negociar com fornecedores;
  11. participar da simulação de plano de contingência;
  12. gerir escopo do projeto;
  13. apresentar cases de sucessos;
  14. estabelecer metas e prazos;
  15. prever impactos de projetos e serviços;
  16. estabelecer prioridades;
  17. orientar equipe para atingir resultados;
  18. elaborar orçamento e cronograma;
  19. acompanhar funcionamento do atendimento e suporte técnico da tecnologia da informação;
  20. garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de infraestrutura;
  21. promover integração da equipe;
  22. participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
  23. demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  24. identificar necessidades de clientes;
  25. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Rede

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 14.404 172.847 3.601 68,59
Média Salarial 14.808 177.700 3.702 70,52
1º Quartil 7.196 86.352 1.799 34,27
Salário Mediana 14.000 168.000 3.500 66,67
3º Quartil 25.746 308.958 6.437 122,60
Teto Salarial 31.185 374.219 7.796 148,50
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Rede negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Rede da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Rede é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 27.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Rede segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Rede no estado de São Paulo

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41h 15.916,52 16.363,42 31.548,38 79,82
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 16.986,75 17.463,70 36.715,85 83,16
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 41h 13.140,95 13.509,92 29.827,83 65,90
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 42h 16.552,70 17.017,47 33.105,50 81,04
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 17.993,28 18.498,49 31.862,13 86,04
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 44h 15.784,33 16.227,52 35.540,00 73,76
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 43h 11.304,33 11.621,73 27.830,43 54,05
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 41h 17.469,28 17.959,78 34.386,45 87,61
4711-3/01 Hipermercados 43h 15.275,88 15.704,79 21.641,55 73,05
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 41h 20.296,05 20.865,92 36.165,01 101,78
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 18.619,42 19.142,21 37.663,53 91,15
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 41h 2.693,45 2.769,07 4.454,50 13,51
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41h 6.162,60 6.335,63 13.826,33 30,91
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 41h 12.174,75 12.516,59 29.070,87 61,06
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 40h 14.845,10 15.261,92 26.436,15 76,31
6512-0/00 Seguros não-vida 41h 20.574,53 21.152,22 32.746,81 103,18
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 41h 16.734,05 17.203,91 37.393,27 83,92
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 43h 15.826,34 16.270,71 30.828,05 75,68
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 10.744,32 11.046,00 22.719,85 50,21
2121-1/01 Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 41h 25.550,97 26.268,39 41.830,03 128,14
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Rede

Profissionais no cargo de Gerente de Rede gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Condições de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Rede

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de tecnologia da informação

Trabalhadores no cargo de Gerente de Rede devem identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação, planejar atividades de tecnologia da informação, administrar equipes, gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações, interargir com outras Áreas, gerir projetos de tecnologia da informação, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Rede por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1455 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Rede em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
852 44 220 14.302,53 65,01
553 40 200 16.015,99 80,08
16 42 210 12.873,94 61,30
8 30 150 3.293,75 21,96
7 36 180 3.850,00 21,39
5 43 215 13.447,00 62,54

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Rede

Aguarde, carregando salários...

Trabalhando no estado de São Paulo um Gerente de Rede Júnior ganha em média R$ 12.571,68, o nível Pleno recebe cerca de R$ 16.894,64, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 21.887,77 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.424,73 8.314,36 10.581,91
Pequenas 10.780,02 13.950,61 17.755,32
Médias 15.017,51 20.023,34 26.697,79
Grandes Empresas 18.064,47 25.290,26 32.516,05
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Rede Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Rede Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Rede Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Rede no estado de São Paulo é de R$ 14.403,91 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de tecnologia da informação pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1425-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Rede ao longo do tempo

Salário de Gerente de Rede mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Rede trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Rede. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Rede trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Rede trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Rede

  • Salário Base: R$ 14.808,34
  • Salário-educação (3%): R$ 444,25
  • Sistema S (2%): R$ 296,17
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.961,67
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 148,08
  • FGTS (8%): R$ 1.184,67
  • Férias 1/12: R$ 1.234,03
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.961,67
  • Periculosidade (30%): R$ 4.442,50
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 411,34
  • 13º Salário: R$ 1.234,03
  • FGTS sobre Férias: R$ 98,72
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 32,91
  • FGTS sobre 13º: R$ 98,72
  • Aviso Prévio: R$ 1.234,03
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 98,72
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.234,03

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Rede – Salário – SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Rede ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.