Gerente de Riscos - Rio de Janeiro, RJ

R$ 15.166,19/mês

Atualizado em

Um Gerente de Riscos trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 15.166,19 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Riscos na cidade fica entre R$ 12.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 34.246,12, sendo que R$ 14.751,98 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 144 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

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Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Riscos CBO 1421-10 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Riscos trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Riscos CBO 1421-10

O Gerente de Riscos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de gestão de riscos de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Identifica e dimensiona riscos em áreas diversificadas do negócio.

Recomenda alternativas para mitigação de riscos Prepara plano de prevenção de perdas Administra contratos de transferência de risco.

Faz uso de tecnologias digitais – tais como sistemas de informação de gestão de riscos empresariais, ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas, entre outras - na área de gestão de riscos Analisa indicadores de desempenho pertinentes à área de gestão de riscos Seleciona parceiros e fornecedores.

Administra equipe de trabalho Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • administrar recursos materiais;
  • gerenciar prestação de serviços terceirizados;
  • planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
  • administrar contratos de transferência de riscos;
  • administrar riscos;
  • gerenciar equipes;
  • gerir rotinas administrativas e financeiras;
  • atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • demonstrar capacidade de decisão;
  • participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;
  • inventariar imobilizados;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
  • controlar contratos de fornecedores;
  • demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade;
  • divulgar código de ética da empresa;
  • aperfeiçoar fluxo de trabalho;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Riscos - Série histórica em Rio de Janeiro

Funções típicas do cargo de Gerente de Riscos

  1. demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  2. demonstrar capacidade de decisão;
  3. participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;
  4. inventariar imobilizados;
  5. avaliar desempenho de funcionários;
  6. escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
  7. controlar contratos de fornecedores;
  8. demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade;
  9. divulgar código de ética da empresa;
  10. aperfeiçoar fluxo de trabalho;
  11. controlar pagamento de prêmios;
  12. recomendar alternativas para mitigação de riscos;
  13. estabelecer indicadores de desempenho;
  14. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  15. acompanhar indicadores de desempenho;
  16. liberar verba para despesas de pequeno vulto;
  17. participar do processo de contratação de funcionários;
  18. aprovar requisição de materiais e serviços;
  19. demonstrar capacidade de negociação;
  20. analisar contexto conjuntural;
  21. analisar relatórios gerenciais;
  22. controlar custos;
  23. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Riscos em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 14.752 177.024 3.688 70,25
Média Salarial 15.166 181.994 3.792 72,22
1º Quartil 6.628 79.537 1.657 31,56
Salário Mediana 12.000 144.000 3.000 57,14
3º Quartil 28.274 339.286 7.068 134,64
Teto Salarial 34.246 410.953 8.562 163,08
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Riscos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Riscos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gerente de Riscos é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Riscos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Riscos em Rio de Janeiro, RJ

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6622-3/00 Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 43h 15.940,61 16.388,19 19.849,86 77,12
1220-4/01 Fabricação de cigarros 44h 15.524,94 15.960,85 19.332,26 73,06
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Riscos

Profissionais no cargo de Gerente de Riscos planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Riscos devem demonstrar competências pessoais, comunicar-se, administrar recursos materiais, gerenciar prestação de serviços terceirizados, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, administrar contratos de transferência de riscos, administrar riscos, gerenciar equipes, gerir rotinas administrativas e financeiras, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 144 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Riscos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
78 44 220 12.228,14
56 40 200 17.872,41
7 37 185 27.719,00
2 36 180 4.624,00
1 42 210 26.000,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração na cidade

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Trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ um Gerente de Riscos Júnior ganha em média R$ 13.702,43, o nível Pleno recebe cerca de R$ 18.290,52, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 23.638,65 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 13.603,71 17.604,81 22.406,12
Pequenas 11.151,72 14.431,64 18.367,55
Médias 14.255,54 19.007,39 25.343,19
Grandes Empresas 15.798,74 22.118,23 28.437,73
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Riscos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Riscos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Riscos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Riscos em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 14.751,98 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Riscos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Riscos mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Riscos trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Riscos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Riscos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Riscos trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Riscos

  • Salário Base: R$ 15.166,19
  • Salário-educação (3%): R$ 454,99
  • Sistema S (2%): R$ 303,32
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.033,24
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 151,66
  • FGTS (8%): R$ 1.213,30
  • Férias 1/12: R$ 1.263,85
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.033,24
  • Periculosidade (30%): R$ 4.549,86
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 421,28
  • 13º Salário: R$ 1.263,85
  • FGTS sobre Férias: R$ 101,11
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 33,70
  • FGTS sobre 13º: R$ 101,11
  • Aviso Prévio: R$ 1.263,85
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 101,11
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.263,85

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Riscos – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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