O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos CBO 1421-05
O Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia rotinas administrativas.
Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, promovendo a inserção das tecnologias digitais nas atividades da área de administração Gerencia recursos materiais.
Gerencia a organização de arquivos físico e eletrônico de documentos Realiza controle de qualidade dos serviços administrativos Administra equipe de trabalho.
Participa da gestão financeira e da gestão de serviços terceirizados Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir rotinas administrativas e financeiras;
- gerenciar equipes;
- administrar recursos materiais;
- gerenciar prestação de serviços terceirizados;
- planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
- administrar riscos;
- demonstrar persuasão;
- criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
- controlar inadimplência;
- demonstrar empatia;
- delegar competências por níveis de responsabilidade;
- demonstrar capacidade de antever cenários;
- supervisionar comunicação visual;
- monitorar operações de crédito;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- controlar contratos de fornecedores;
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Profissões relacionadas:
- Tecnólogo em Gestão de Cooperativas
- Tecnólogo em Gestão Financeira
- Gerente de Operações Financeiras
- Gerente Financeiro
- Gestor de Riscos
- Gerente de Riscos e Seguros
- Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos
- Gerente de Seguros
- Gerente Administrativo e Financeiro
- Analista de compliance
- Gerente de Finanças
Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos - Série histórica em Barueri
O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos
- demonstrar persuasão;
- criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
- controlar inadimplência;
- demonstrar empatia;
- delegar competências por níveis de responsabilidade;
- demonstrar capacidade de antever cenários;
- supervisionar comunicação visual;
- monitorar operações de crédito;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- controlar contratos de fornecedores;
- demonstrar capacidade de decisão;
- elaborar relatórios;
- administrar estoques de materiais;
- cadastrar fornecedores;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
- controlar contas contábeis;
- demonstrar capacidade de negociação;
- interagir com empresas e instituições;
- demonstrar capacidade de observação;
- divulgar código de ética da empresa;
- estabelecer diretrizes administrativas;
- supervisionar entrada e saída de funcionários;
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Tabela salarial Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Barueri, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 12.887 | 154.647 | 3.222 | 60,82 | |
| Média Salarial | 13.249 | 158.989 | 3.312 | 62,53 | |
| 1º Quartil | 4.629 | 55.552 | 1.157 | 21,85 | |
| Salário Mediana | 9.961 | 119.532 | 2.490 | 47,01 | |
| 3º Quartil | 26.411 | 316.930 | 6.603 | 124,65 | |
| Teto Salarial | 31.990 | 383.875 | 7.997 | 150,98 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Barueri nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Barueri, SP
Funções do cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos
Profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.
Condições de trabalho
Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos
Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos devem gerir rotinas administrativas e financeiras, gerenciar equipes, administrar recursos materiais, gerenciar prestação de serviços terceirizados, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, administrar riscos.
Quanto ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 866 profissionais admitidos e desligados na cidade de Barueri, SP. A relação abrange somente Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 540 | 44 | 220 | 10.694,91 | 48,61 |
| 272 | 40 | 200 | 18.116,84 | 90,58 |
| 33 | 42 | 210 | 18.316,12 | 87,22 |
| 4 | 43 | 215 | 4.156,50 | 19,33 |
| 4 | 30 | 150 | 15.325,00 | 102,17 |
| 3 | 36 | 180 | 4.953,67 | 27,52 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
