Gerente de Suprimentos - Salário Brasil

R$ 9.956,75/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Suprimentos ganha em média R$ 9.956,75 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.724 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Suprimentos pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 9.684,83 e o teto salarial de R$ 24.834,69, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Suprimentos.

Salário por estado

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Suprimentos é Curitiba.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Suprimentos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Suprimentos CBO 1424-10

O Gerente de Suprimentos planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes do setor de suprimentos em empresas, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar resultados estabelecidos em metas Gerencia a cadeia de suprimentos, analisando demandas de compras do cliente interno, cotações e respectivos custos incidentes Fixa valores e quantidades mínimas para compras e aprova pedidos de compra, a fim de garantir a disponibilidade de materiais ou produtos.

Realiza parcerias com fornecedores, negociando preços, aprovando pedidos de compra e celebrando contratos, inclusive de prestação de serviços de terceiros Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações, utilizando software para gestão da cadeia de suprimentos, internet das coisas e outras tecnologias para gerenciamento de suprimentos na empresa Administra e planeja estoques, monitorando o espaço, a quantidade e o giro de estoque, visando garantir a continuidade do abastecimento de insumos Supervisiona o recebimento e a movimentação interna dos materiais adquiridos, cumprindo a legislação referente aos produtos controlados.

Providencia a elaboração de procedimentos ergonômicos para movimentação de materiais Monitora o índice de aproveitamento de materiais processados por terceiros Elabora e operacionaliza procedimentos de inventário de estoques.

Monitora e avalia o desempenho e o processo produtivo de fornecedores, a fim de verificar o cumprimento dos requisitos de qualidade e de entrega de produtos Gerencia contratos, monitorando preços de mercado e a conformidade de especificações e de prazos contratados Estabelece critérios de atualização do cadastro de fornecedores, levantando informações financeiras e qualificando/desqualificando fornecedores Acompanha os indicadores de eficiência do departamento, discutindo e avaliando os resultados e identificando a necessidade de ajustes na produção.

Desenvolve e qualifica novos fornecedores, identificando-os, pesquisando as informações cadastrais, a fim de buscar alternativas para a aquisição de produtos Consulta os planos de produção e operações para elaborar plano de suprimento que garanta a disponibilidade de materiais ou produtos Coordena logística de suprimentos, adequando prazos de entrega, controlando entrada e saída de materiais acabados e processados por terceiros e de produtos consignados de fornecedores, visando promover a economia com a otimização das remessas e da distribuição dos produtos Controla custos e coordena recursos de transporte Realiza importações, verificando linhas de financiamento e alternativas de aquisição no mercado externo, calculando preço final da importação, definindo meio e rotas de transporte e forma de pagamento.

Solicita contratação de câmbio e seguro e aciona a companhia em caso de sinistro Contrata despachante, supervisionando seu trabalho Providencia descarte de resíduos e venda de sucatas e produtos descontinuados.

Fixa critérios de destinação, em conformidade com a legislação ambiental Contrata empresas especializadas em descarte, a fim de garantir que os produtos sejam reciclados, reutilizados ou descartados de forma responsável Relaciona-se com departamentos da empresa, clientes e fornecedores, comunicando-se por escrito e verbalmente, visando à comunicação eficaz das informações.

Redige comunicados e normas e elabora relatórios Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Participa e conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • realizar importações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • administrar estoques;
  • gerenciar compras;
  • controlar fornecedores;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • comunicar-se;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • identificar novos produtos;
  • demonstrar objetividade;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • celebrar contratos;
  • monitorar preços de mercado;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Suprimentos CBO 1424-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Suprimentos por região do Brasil

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Tabela salarial para Gerente de Suprimentos

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 9.685 116.218 2.421 45,05
Média Salarial 9.957 119.481 2.489 46,31
1º Quartil 3.502 42.019 875 16,29
Salário Mediana 6.200 74.400 1.550 28,84
3º Quartil 20.504 246.044 5.126 95,37
Teto Salarial 24.835 298.016 6.209 115,51
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Suprimentos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1424-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Suprimentos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 37.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Suprimentos CBO 1424-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 12.411,96 12.760,46 30.139,43 59,35
4120-4/00 Construção de edifícios 43h 7.375,90 7.583,00 16.944,65 35,27
7112-0/00 Serviços de engenharia 43h 7.184,34 7.386,06 18.020,61 34,35
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 43h 6.744,40 6.933,77 14.736,23 32,25
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 43h 7.983,46 8.207,62 16.452,00 38,17
4711-3/02 Supermercados 43h 3.354,50 3.448,68 7.974,23 16,04
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 44h 16.896,77 17.371,19 34.867,04 78,96
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 44h 5.709,12 5.869,42 12.464,54 26,68
5611-2/01 Restaurantes e similares 44h 3.604,85 3.706,07 8.270,45 16,85
4292-8/02 Obras de montagem industrial 44h 7.976,88 8.200,85 16.581,93 37,28
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 7.989,52 8.213,84 16.622,31 37,34
5211-7/99 Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis 44h 2.807,83 2.886,67 5.842,97 13,12
4221-9/02 Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 44h 9.449,12 9.714,43 23.460,07 44,16
2063-1/00 Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 43h 12.214,76 12.557,72 25.847,65 58,41
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 12.237,11 12.580,70 24.573,57 58,51
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 44h 8.685,75 8.929,63 22.826,30 40,59
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 42h 7.517,70 7.728,78 15.184,38 36,80
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 44h 4.422,18 4.546,35 11.673,38 20,67
5510-8/02 Hotéis 43h 3.546,46 3.646,04 8.861,36 16,96
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 43h 7.359,12 7.565,75 13.196,65 35,19
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Suprimentos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.724 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Suprimentos CBO 1424-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.062 44 220 9.095,91 41,35
522 40 200 14.730,18 73,65
73 42 210 11.917,52 56,75
18 43 215 10.706,44 49,80
8 36 180 3.641,75 20,23
7 41 205 7.508,00 36,62

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

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Trabalhando no Brasil um Gerente de Suprimentos Júnior ganha em média R$ 9.448,16, o nível Pleno recebe cerca de R$ 12.732,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.491,54 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.510,13 7.130,76 9.075,51
Pequenas 6.391,46 8.271,30 10.527,11
Médias 10.815,40 14.420,54 19.227,38
Grandes Empresas 15.075,65 21.105,91 27.136,17
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Suprimentos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Suprimentos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Suprimentos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Suprimentos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Suprimentos no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Suprimentos nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Suprimentos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Suprimentos em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Suprimentos. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Suprimentos

  • Salário Base: R$ 9.956,75
  • Salário-educação (3%): R$ 298,70
  • Sistema S (2%): R$ 199,14
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.991,35
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 99,57
  • FGTS (8%): R$ 796,54
  • Férias 1/12: R$ 829,73
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.991,35
  • Periculosidade (30%): R$ 2.987,03
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 276,58
  • 13º Salário: R$ 829,73
  • FGTS sobre Férias: R$ 66,38
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 22,13
  • FGTS sobre 13º: R$ 66,38
  • Aviso Prévio: R$ 829,73
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 66,38
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 829,73

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Suprimentos ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Suprimentos