Gerente de Teleprocessamento - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 10.839,42/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Teleprocessamento ganha em média R$ 10.839,42 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.747 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Teleprocessamento pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.543,38 e o teto salarial de R$ 25.804,81, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Teleprocessamento.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região Salário por cidade O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por estado Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1425-05

Salário por cidade

São Paulo, SPmais cidades
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços de comunicação multimídia - scm de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Teleprocessamento é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Teleprocessamento, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Teleprocessamento CBO 1425-05

O Gerente de Teleprocessamento presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático Elabora planejamento operacional da área de infraestrutura de tecnologia da informação, antecipando demandas e definindo soluções de tecnologia Estabelece as necessidades de recursos tecnológicos.

Participa do planejamento da execução de serviços de eletricidade, civil, logística, redes, sistemas e outros elementos de apoio Participa da elaboração de análise de risco Estabelece acordo de nível de serviços Traça planos de comunicação e de contingência.

Participa do planejamento da simulação e da execução de planos de contingência Organiza a atuação das equipes de apoio da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins em diferentes atividades econômicas – como em empresas industriais, empresas comerciais, empresas de serviços de suporte e manutenção, empresas de tecnologia de informação e comunicação de dados, entre outras -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Elabora planos de capacidade de infraestrutura em tecnologia da informação – com servidores, dispositivos “inteligentes” com capacidade de comunicação em rede, entre outros itens -, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações.

Pode utilizar sistemas de gerenciamento de infraestrutura de tecnologia da informação - com recursos de automação (inclusive de redes), análise, inteligência artificial, entre outros aportes tecnológicos -, para permitir a melhoria do desempenho, da confiabilidade e da segurança das operações e para assegurar o compartilhamento de informações entre sistemas Faz uso de servidores centralizados para coletar dados de elementos de infraestrutura de tecnologia da informação, que podem estar localizados no próprio local físico da instalação, em “data center” privado, ou em processos de armazenamento (“nuvens”) computacionais Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Acompanha a atualização tecnológica de equipamentos e “softwares” de análise de infraestrutura de tecnologia da informação, para permitir o gerenciamento da área, especialmente na manutenção dos recursos tecnológicos.

Interage com outras áreas, participando da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços Atende demanda de partes interessadas Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Aprova alterações de escopo de projetos.

Administra equipe de trabalho, identificando necessidade de contratação, definindo perfis profissionais para a área, e participando de processo de seleção de pessoal Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental.

Identifica necessidade de demissões Administra recursos materiais e financeiros da área Homologa equipamentos e “softwares”.

Acompanha execução orçamentária Subsidia elaboração de orçamento de outras áreas Acompanha processos de auditoria interna e externa.

Conduz reuniões de trabalho Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades de tecnologia da informação;
  • identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;
  • gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;
  • gerir projetos de tecnologia da informação;
  • interargir com outras Áreas;
  • gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes;
  • divulgar resultados da área;
  • analisar demandas;
  • definir necessidades de recursos tecnológicos - software, hardware e infraestrutura;
  • antecipar demandas de tecnologia de dados;
  • relatar andamento de projetos;
  • estimar benefícios de soluções;
  • orientar equipe para atingir resultados;
  • monitorar operacionalização das soluções;
  • demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Teleprocessamento CBO 1425-05 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Teleprocessamento por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Teleprocessamento nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Teleprocessamento na localidade
Cidade Jornada Média Salarial
São Paulo, SP 42 15.867,24
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Gerente de Teleprocessamento

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.543 126.521 2.636 49,82
Média Salarial 10.839 130.073 2.710 51,22
1º Quartil 3.906 46.868 976 18,46
Salário Mediana 8.131 97.566 2.033 38,42
3º Quartil 21.305 255.656 5.326 100,68
Teto Salarial 25.805 309.658 6.451 121,94
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Teleprocessamento negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1425-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Teleprocessamento é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos um aumento de 29.73% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Teleprocessamento CBO 1425-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Teleprocessamento por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Teleprocessamento na localidade
UF Jornada Média Salarial
42 13.948,93
42 9.626,03
42 10.279,22
43 7.746,56
43 7.508,99
43 8.989,58
43 7.725,27
42 8.880,24
43 7.763,82
43 7.354,60
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 6.224,42
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 8.438,56
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 13.115,29
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 15.919,12
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 14.762,68
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 10.629,79
6190-6/01 Provedores de acesso às redes de comunicações 3.766,41
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 9.745,68
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 15.457,18
6190-6/99 Outras atividades de telecomunicações 5.254,44
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Teleprocessamento por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.747 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Teleprocessamento CBO 1425-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.452 44 220 9.084,71 41,29
833 40 200 14.105,14 70,53
23 42 210 11.962,61 56,96
20 43 215 11.681,17 54,33
17 36 180 4.673,90 25,97
7 30 150 2.993,00 19,95

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.263 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.846,80 10.700,82 12.204,10
Pequenas 10.262,22 11.116,25 12.619,53
Médias 12.618,44 13.472,47 14.975,75
Grandes Empresas 13.741,24 14.595,27 16.098,54
  • *Gerente de Teleprocessamento Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Teleprocessamento Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Teleprocessamento Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Teleprocessamento

  • Salário Base: R$ 10.839,42
  • Salário-educação (3%): R$ 325,18
  • Sistema S (2%): R$ 216,79
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.167,88
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 108,39
  • FGTS (8%): R$ 867,15
  • Férias 1/12: R$ 903,28
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.167,88
  • Periculosidade (30%): R$ 3.251,83
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 301,09
  • 13º Salário: R$ 903,28
  • FGTS sobre Férias: R$ 72,26
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,09
  • FGTS sobre 13º: R$ 72,26
  • Aviso Prévio: R$ 903,28
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 72,26
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 903,28

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Gerente de Teleprocessamento pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Teleprocessamento