Gerente de Teleprocessamento - São Paulo, SP

R$ 16.704,94/mês

Atualizado em

Um Gerente de Teleprocessamento trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 16.704,94 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Teleprocessamento na cidade fica entre R$ 15.492,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 33.710,71, sendo que R$ 16.248,72 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 826 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1425-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Teleprocessamento CBO 1425-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 44 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Teleprocessamento trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Teleprocessamento CBO 1425-05

O Gerente de Teleprocessamento planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Antecipa demandas e define soluções de tecnologia.

Elabora planos de capacidade de infraestrutura, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações Participa da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança Pode utilizar sistemas de gerenciamento de infraestrutura de tecnologia da informação.

Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para o incremento da produtividade Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações;
  • gerir projetos de tecnologia da informação;
  • gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;
  • administrar equipes;
  • identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • interargir com outras Áreas;
  • planejar atividades de tecnologia da informação;
  • analisar desvios na execução de projetos e serviços;
  • coordenar implantação do projeto;
  • identificar necessidades de contratação e demissão;
  • aplicar melhores práticas e tecnologias;
  • definir soluções e tecnologias de ti - ativos, telecomunicações e redes;
  • atender demandas das partes interessadas;
  • relatar andamento de projetos;
  • demonstrar capacidade de persuasão;
  • gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos;
  • acompanhar atividades de gestão de mudanças;
  • aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Teleprocessamento - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Gerente de Teleprocessamento

  1. analisar desvios na execução de projetos e serviços;
  2. coordenar implantação do projeto;
  3. identificar necessidades de contratação e demissão;
  4. aplicar melhores práticas e tecnologias;
  5. definir soluções e tecnologias de ti - ativos, telecomunicações e redes;
  6. atender demandas das partes interessadas;
  7. relatar andamento de projetos;
  8. demonstrar capacidade de persuasão;
  9. gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos;
  10. acompanhar atividades de gestão de mudanças;
  11. aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares;
  12. apresentar soluções e alternativas;
  13. gerir parque de infraestrutura de ti;
  14. demonstrar capacidade de resiliência;
  15. motivar equipes;
  16. estabelecer metas e prazos;
  17. estabelecer prioridades;
  18. realizar reuniões de acompanhamento com a equipe;
  19. prever impactos de projetos e serviços;
  20. definir escopo do projeto e serviço;
  21. garantir integração dos produtos;
  22. negociar com fornecedores;
  23. monitorar operacionalização de projetos - operação assistida;
  24. acompanhar o desempenho dos canais de suporte de operação;
  25. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Teleprocessamento em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 16.249 194.985 4.062 77,37
Média Salarial 16.705 200.459 4.176 79,55
1º Quartil 8.945 107.339 2.236 42,59
Salário Mediana 15.492 185.904 3.873 73,77
3º Quartil 27.832 333.982 6.958 132,53
Teto Salarial 33.711 404.529 8.428 160,53
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Teleprocessamento negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Teleprocessamento da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Teleprocessamento é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 18.75% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Teleprocessamento segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Teleprocessamento em São Paulo, SP

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 19.555,79 20.104,88 24.351,63 93,67
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 42h 16.552,70 17.017,47 20.612,07 80,95
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41h 16.200,65 16.655,53 20.173,68 81,29
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 40h 13.903,24 14.293,61 17.312,85 70,68
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 41h 18.892,99 19.423,47 23.526,29 93,89
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 18.279,91 18.793,17 22.762,85 86,47
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 44h 13.550,23 13.930,69 16.873,27 63,52
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41h 5.442,04 5.594,84 6.776,64 27,48
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 41h 22.530,64 23.163,25 28.056,02 112,08
6512-0/00 Seguros não-vida 41h 20.574,53 21.152,22 25.620,20 103,07
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 41h 14.324,84 14.727,06 17.837,85 71,26
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 42h 17.867,27 18.368,94 22.249,02 86,56
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 44h 19.177,48 19.715,94 23.880,54 90,59
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 40h 15.608,68 16.046,94 19.436,54 79,30
1071-6/00 Fabricação de açúcar em bruto 43h 23.747,75 24.414,53 29.571,62 112,34
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 24.541,51 25.230,58 30.560,04 121,11
4646-0/01 Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria 44h 18.866,76 19.396,50 23.493,62 88,67
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 42h 23.565,07 24.226,73 29.344,14 115,87
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Teleprocessamento

Profissionais no cargo de Gerente de Teleprocessamento gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Condições de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Teleprocessamento

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Teleprocessamento devem gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações, gerir projetos de tecnologia da informação, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, administrar equipes, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais, interargir com outras Áreas, planejar atividades de tecnologia da informação.

Quanto ganha um Gerente de Teleprocessamento por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 826 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Teleprocessamento em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
451 44 220 16.416,37
356 40 200 17.043,52
9 42 210 17.635,11
2 37 185 30.405,50
1 56 280 22.813,00
1 38 190 21.046,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Teleprocessamento

Aguarde, carregando salários...

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Gerente de Teleprocessamento Júnior ganha em média R$ 14.152,84, o nível Pleno recebe cerca de R$ 18.945,68, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 24.530,26 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.556,15 12.366,78 15.739,54
Pequenas 12.728,46 16.472,13 20.964,53
Médias 16.704,66 22.272,87 29.697,17
Grandes Empresas 17.622,10 24.670,94 31.719,78
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Teleprocessamento Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Teleprocessamento Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Teleprocessamento Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Teleprocessamento em São Paulo, SP é de R$ 16.248,72 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de tecnologia da informação pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1425-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Teleprocessamento ao longo do tempo

Salário de Gerente de Teleprocessamento mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Teleprocessamento trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Teleprocessamento. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Teleprocessamento. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Teleprocessamento trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Teleprocessamento

  • Salário Base: R$ 16.704,94
  • Salário-educação (3%): R$ 501,15
  • Sistema S (2%): R$ 334,10
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.340,99
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 167,05
  • FGTS (8%): R$ 1.336,40
  • Férias 1/12: R$ 1.392,08
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.340,99
  • Periculosidade (30%): R$ 5.011,48
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 464,03
  • 13º Salário: R$ 1.392,08
  • FGTS sobre Férias: R$ 111,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 37,12
  • FGTS sobre 13º: R$ 111,37
  • Aviso Prévio: R$ 1.392,08
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 111,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.392,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Teleprocessamento – Salário – São Paulo, SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Teleprocessamento ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.