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O que faz um Gerente de Transportes CBO 1416-05
O Gerente de Transportes presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais de transportes - de passageiros e cargas - terrestre, aéreo e aquaviário Planeja recursos humanos e materiais para as operações.
Elabora orçamento Planeja expansão de áreas e de capacidade de atendimento em modais rodoviário, ferroviário, aquaviário e dutoviário de transporte Estabelece padrões para serviços subcontratados Propõe inovações tecnológicas.
Colabora no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Define linhas e itinerários e planeja viagens diferenciadas ou fretamentos, de cargas e de passageiros Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos No transporte intermodal, faz a gestão dos diversos contratos para cada trecho da rota.
No transporte multimodal, gerencia o contrato único para toda a rota Monitora tráfego rodoviário, ferroviário, aéreo, marítimo e fluvial Controla disponibilidade de veículos Monitora roteiros e itinerários de veículos Controla o fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos.
Controla uso e funcionalidade de equipamentos de bordo Transmite informações sobre condições de navegação e de tráfego, aos comandantes e condutores de veículos Encaminha informações - aos órgãos de segurança, de saúde, entre outros -, sobre ocorrências nas operações de transporte.
Aciona e controla serviços de manutenção Adapta os processos operacionais às novas tecnologias - incluindo automação - com o intuito de simplificar etapas operacionais, acrescentar ganhos de produtividade e aprimorar a qualidade das operações de transporte Utiliza “softwares” de planejamento de rotas e de navegação.
Faz uso intensivo de ferramentas computacionais em logística de transporte, como os sistemas de ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), TMS–Sistema de Administração de Transporte (Transportation Management System), entre outros Avalia resultados, definindo indicadores de desempenho, como número de passageiros por viagem, volume de carga transportada, tempo para liberação dos veículos, pontualidade, margem de lucro média, entre outros Acompanha e avalia indicadores de desempenho da área de operações de transporte, adotando medidas para corrigir distorções.
Soluciona reclamações de clientes Avalia execução orçamentária Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho Planeja desenvolvimento de pessoal.
Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e de racionalizar custos das operações Autoriza requisição de compras, gastos com terceirização, e aluguel de equipamentos a terceiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações de transporte Colabora nos estudos de modernização tecnológica da frota Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Zela pelo cumprimento das normas de segurança Promove ações de preservação ambiental Implementa medidas para redução de emissões poluentes nos serviços de transporte Providencia descarte de sucatas e de resíduos de acordo com normas ambientais.
Algumas funções no exercício da profissão
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- demonstrar competências pessoais;
- buscar novas tecnologias;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- gerir recursos materiais e financeiros da Área;
- administrar equipes;
- avaliar resultados;
- controlar processo operacional;
- planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
- representar a empresa publicamente;
- monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....;
- planejar soluções de atendimento a clientes;
- participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
- acompanhar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem...;
- autorizar requisições de compras;
- eliminar não-conformidades;
- assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;
- demonstrar capacidade de organização;
- autorizar gastos com terceirização;
- administrar remanejamentos de pessoal;
- ver mais...
Salário de Gerente de Transportes CBO 1416-05 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Transportes por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Transportes
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.378 | 64.535 | 1.344 | 24,67 | |
| Média Salarial | 5.529 | 66.347 | 1.382 | 25,37 | |
| 1º Quartil | 2.527 | 30.324 | 632 | 11,59 | |
| Salário Mediana | 3.500 | 42.000 | 875 | 16,06 | |
| 3º Quartil | 10.762 | 129.144 | 2.691 | 49,38 | |
| Teto Salarial | 13.035 | 156.423 | 3.259 | 59,81 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Transportes é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 4.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Transportes CBO 1416-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Gerente de Transportes por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.103 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Transportes CBO 1416-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 7.360 | 44 | 220 | 5.301,71 | 24,10 |
| 517 | 40 | 200 | 8.457,46 | 42,29 |
| 69 | 42 | 210 | 10.749,26 | 51,19 |
| 37 | 43 | 215 | 4.813,43 | 22,39 |
| 34 | 36 | 180 | 4.350,35 | 24,17 |
| 11 | 38 | 190 | 3.433,45 | 18,07 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.769,77 | 5.465,14 | 7.201,01 |
| Pequenas | 5.299,98 | 5.995,35 | 7.731,22 |
| Médias | 6.008,24 | 6.703,61 | 8.439,48 |
| Grandes Empresas | 7.803,00 | 8.498,37 | 10.234,24 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Transportes
- Salário Base: R$ 5.528,91
- Salário-educação (3%): R$ 165,87
- Sistema S (2%): R$ 110,58
- INSS Patronal (20%): R$ 1.105,78
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,29
- FGTS (8%): R$ 442,31
- Férias 1/12: R$ 460,74
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.105,78
- Periculosidade (30%): R$ 1.658,67
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 153,58
- 13º Salário: R$ 460,74
- FGTS sobre Férias: R$ 36,86
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,29
- FGTS sobre 13º: R$ 36,86
- Aviso Prévio: R$ 460,74
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,86
- Multa Rescisória FGTS: R$ 460,74
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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