Gerente de Varejo - Estado do Rio de Janeiro

R$ 2.660,87/mês

Atualizado em

Um Gerente de Varejo trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 2.660,87 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Varejo fica entre R$ 2.100,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.064,15, sendo que R$ 2.588,20 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 12.580 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Varejo CBO 1414-15 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Varejo é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Varejo trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Varejo CBO 1414-15

O Gerente de Varejo Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de lojas varejistas e supermercados de pequeno, médio e grande portes, atuando em pequenas, médias e grandes redes, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações da loja ou supermercado Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • atender aos clientes;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • captar recursos;
  • cooperar na definição de projetos;
  • medir resultados de treinamento;
  • informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • averiguar comportamento dos concorrentes;
  • providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • orientar clientes;
  • fazer orçamentos;
  • sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
  • gerir compras;
  • encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Varejo - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Varejo

  1. captar recursos;
  2. cooperar na definição de projetos;
  3. medir resultados de treinamento;
  4. informar funcionários sobre seus desempenhos;
  5. averiguar comportamento dos concorrentes;
  6. providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  7. orientar clientes;
  8. fazer orçamentos;
  9. sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
  10. gerir compras;
  11. encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  12. implantar técnicas de vendas;
  13. evidenciar equilíbrio emocional;
  14. remanejar leiaute;
  15. elaborar normas e instruções;
  16. representar a empresa;
  17. coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  18. administrar remanejamentos;
  19. providenciar integração de funcionários;
  20. realizar reuniões com a equipe;
  21. estabelecer escala de férias e de folgas;
  22. planejar racionalização do uso de recursos;
  23. exercer liderança;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Varejo

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.588 31.058 647 11,98
Média Salarial 2.661 31.930 665 12,32
1º Quartil 1.781 21.374 445 8,24
Salário Mediana 2.100 25.200 525 9,72
3º Quartil 4.181 50.172 1.045 19,35
Teto Salarial 5.064 60.770 1.266 23,44
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Varejo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Varejo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Varejo é um cargo que está em baixa mas quase estagnado no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 0.47% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Varejo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Varejo no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 3.030,89
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.425,15
4711-3/02 Supermercados 3.899,47
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 2.589,57
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 3.041,62
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 2.386,31
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.274,34
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 2.045,27
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 2.838,13
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.210,60
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Varejo

Profissionais no cargo de Gerente de Varejo planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Varejo

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Trabalhadores no cargo de Gerente de Varejo devem administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerir recursos materiais e financeiros, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes, assessorar diretoria e setores da empresa, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica.

Quanto ganha um Gerente de Varejo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 12580 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Varejo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
10.085 44 220 2.703,23 12,29
1.502 40 200 2.467,79 12,34
410 42 210 2.510,19 11,95
147 36 180 2.382,84 13,24
120 43 215 2.664,97 12,40
44 48 240 2.090,48 8,71

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Varejo

Um Gerente de Varejo Nível I ganha em média R$ 3.318,34, o Nível II recebe cerca de R$ 3.652,99, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.488,41 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 7432 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.564,02 2.898,68 3.734,09
Pequenas 2.743,72 3.078,38 3.913,79
Médias 3.163,28 3.497,93 4.333,35
Grandes Empresas 4.802,33 5.136,98 5.972,39
  • *Gerente de Varejo Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Varejo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Varejo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Varejo no estado do Rio de Janeiro é de R$ 2.588,20 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Varejo ao longo do tempo

Salário de Gerente de Varejo mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Varejo trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Varejo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Varejo trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Varejo trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Varejo

  • Salário Base: R$ 2.660,87
  • Salário-educação (3%): R$ 79,83
  • Sistema S (2%): R$ 53,22
  • INSS Patronal (20%): R$ 532,17
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,61
  • FGTS (8%): R$ 212,87
  • Férias 1/12: R$ 221,74
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 532,17
  • Periculosidade (30%): R$ 798,26
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 73,91
  • 13º Salário: R$ 221,74
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,74
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,91
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,74
  • Aviso Prévio: R$ 221,74
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,74
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 221,74

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Varejo – Salário – RJ

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