O que faz um Gerente Industrial CBO 1412-05
O Gerente Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar a produção e operação;
- planejar a produção;
- gerenciar pessoas;
- implantar tecnologias e inovações;
- definir plano operacional;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- auditar fornecedores ou terceiros;
- elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
- administrar o resultado da qualidade no processo;
- expedir correspondências;
- facilitar o fluxo de informações;
- preparar plano de contingência e ações preventivas;
- aprovar normas e instruções;
- apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente Industrial - Série histórica no estado do Pará
O que faz um Gerente Industrial
- auditar fornecedores ou terceiros;
- elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
- administrar o resultado da qualidade no processo;
- expedir correspondências;
- facilitar o fluxo de informações;
- preparar plano de contingência e ações preventivas;
- aprovar normas e instruções;
- apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
- delegar atribuições;
- avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
- demonstrar flexibilidade;
- divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
- administrar contratos de serviços de terceiros;
- colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs;
- resolver conflitos;
- acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
- administrar indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos;
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Tabela salarial para Gerente Industrial
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.364 | 64.363 | 1.341 | 24,95 | |
| Média Salarial | 5.514 | 66.170 | 1.379 | 25,65 | |
| 1º Quartil | 1.649 | 19.785 | 412 | 7,67 | |
| Salário Mediana | 2.393 | 28.710 | 598 | 11,13 | |
| 3º Quartil | 12.647 | 151.762 | 3.162 | 58,82 | |
| Teto Salarial | 15.318 | 183.819 | 3.830 | 71,25 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente Industrial é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pará nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 14.81% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente Industrial no estado do Pará
Descrição da ocupação de Gerente Industrial
Profissionais no cargo de Gerente Industrial exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente Industrial
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais funções dos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública
Trabalhadores no cargo de Gerente Industrial devem administrar a produção e operação, planejar a produção, gerenciar pessoas, implantar tecnologias e inovações, definir plano operacional, promover condições de higiene e segurança no trabalho, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, assegurar as ações de preservação ambiental.
Quanto ganha um Gerente Industrial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1256 profissionais admitidos e desligados no estado do Pará. A relação abrange somente Gerente Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.073 | 44 | 220 | 4.665,24 | 21,21 |
| 122 | 40 | 200 | 11.934,88 | 59,67 |
| 20 | 36 | 180 | 3.906,05 | 21,70 |
| 10 | 37 | 185 | 18.868,90 | 101,99 |
| 9 | 48 | 240 | 2.565,00 | 10,69 |
| 8 | 32 | 160 | 8.108,63 | 50,68 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente Industrial
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pará
O valor do piso salarial 2025 de Gerente Industrial no estado do Pará é de R$ 5.363,60 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato no estado do Pará.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pará que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Pará de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente Industrial ao longo do tempo
Salário de Gerente Industrial mês a mês no estado do Pará de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pará
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente Industrial trabalhando no estado do Pará durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pará, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente Industrial trabalhando no estado do Pará. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente Industrial trabalhando no estado do Pará. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente Industrial
- Salário Base: R$ 5.514,20
- Salário-educação (3%): R$ 165,43
- Sistema S (2%): R$ 110,28
- INSS Patronal (20%): R$ 1.102,84
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,14
- FGTS (8%): R$ 441,14
- Férias 1/12: R$ 459,52
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.102,84
- Periculosidade (30%): R$ 1.654,26
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 153,17
- 13º Salário: R$ 459,52
- FGTS sobre Férias: R$ 36,76
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,25
- FGTS sobre 13º: R$ 36,76
- Aviso Prévio: R$ 459,52
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,76
- Multa Rescisória FGTS: R$ 459,52
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente Industrial ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
