O que faz um Gerente Industrial CBO 1412-05
O Gerente Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar a produção e operação;
- definir plano operacional;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- planejar a produção;
- gerenciar pessoas;
- implantar tecnologias e inovações;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
- auditar fornecedores ou terceiros;
- trabalhar voltado para resultados;
- administrar contratos de serviços de terceiros;
- elaborar plano de investimentos;
- assegurar a recuperação das áreas degradadas;
- monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
- administrar ações para redução de custos de produção;
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Profissões relacionadas:
- Corrieiro - Empregador
- Gerente de Produção
- Sócio Proprietário de Saibreira - Empregador
- Marmorista - Exclusive na Extração - Empregador
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Salário de Gerente Industrial - Série histórica em Rio de Janeiro
Funções típicas do cargo de Gerente Industrial
- administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
- auditar fornecedores ou terceiros;
- trabalhar voltado para resultados;
- administrar contratos de serviços de terceiros;
- elaborar plano de investimentos;
- assegurar a recuperação das áreas degradadas;
- monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
- administrar ações para redução de custos de produção;
- exercer liderança;
- promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
- administrar ações de manutenção;
- minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
- definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos;
- garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping;
- programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
- demonstrar persuasão;
- facilitar o fluxo de informações;
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Tabela salarial Gerente Industrial em Rio de Janeiro, RJ
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 10.847 | 130.163 | 2.712 | 50,45 | |
Média Salarial | 11.151 | 133.817 | 2.788 | 51,87 | |
1º Quartil | 2.780 | 33.360 | 695 | 12,93 | |
Salário Mediana | 4.705 | 56.460 | 1.176 | 21,88 | |
3º Quartil | 25.968 | 311.611 | 6.492 | 120,78 | |
Teto Salarial | 31.453 | 377.433 | 7.863 | 146,29 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente Industrial é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 19.51% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente Industrial em Rio de Janeiro, RJ
Funções do cargo de Gerente Industrial
Profissionais no cargo de Gerente Industrial exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente Industrial
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente Industrial devem administrar a produção e operação, definir plano operacional, assegurar as ações de preservação ambiental, planejar a produção, gerenciar pessoas, implantar tecnologias e inovações, promover condições de higiene e segurança no trabalho, demonstrar competências pessoais, comunicar-se.
Quanto ganha um Gerente Industrial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 952 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
644 | 44 | 220 | 9.373,29 | |
239 | 40 | 200 | 16.244,61 | |
20 | 42 | 210 | 9.418,30 | |
15 | 36 | 180 | 10.653,87 | |
8 | 37 | 185 | 27.819,88 | |
6 | 43 | 215 | 3.236,17 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente Industrial
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente Industrial em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 10.846,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente Industrial ao longo do tempo
Salário de Gerente Industrial mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente Industrial trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente Industrial. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente Industrial trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente Industrial
- Salário Base: R$ 11.151,45
- Salário-educação (3%): R$ 334,54
- Sistema S (2%): R$ 223,03
- INSS Patronal (20%): R$ 2.230,29
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 111,51
- FGTS (8%): R$ 892,12
- Férias 1/12: R$ 929,29
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.230,29
- Periculosidade (30%): R$ 3.345,44
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 309,76
- 13º Salário: R$ 929,29
- FGTS sobre Férias: R$ 74,34
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,78
- FGTS sobre 13º: R$ 74,34
- Aviso Prévio: R$ 929,29
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 74,34
- Multa Rescisória FGTS: R$ 929,29
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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