O que faz um Gerente Industrial CBO 1412-05
O Gerente Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- implantar tecnologias e inovações;
- administrar a produção e operação;
- planejar a produção;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- comunicar-se;
- definir plano operacional;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar pessoas;
- desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
- programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
- agir com sensatez;
- administrar ações para redução de custos de produção;
- revisar manuais de procedimentos;
- discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
- analisar a demanda de produtos;
- colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs;
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Profissões relacionadas:
- Corrieiro - Empregador
- Proprietário de Areal - Empregador
- Gerente de Produção
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Salário de Gerente Industrial - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gerente Industrial
- desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
- programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
- agir com sensatez;
- administrar ações para redução de custos de produção;
- revisar manuais de procedimentos;
- discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
- analisar a demanda de produtos;
- colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs;
- preparar plano de contingência e ações preventivas;
- programar mão-de-obra;
- analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção;
- apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
- trabalhar em equipe;
- acionar planos de contingência;
- gerenciar o absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos.....;
- avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
- demonstrar capacidade para negociar;
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Tabela salarial para Gerente Industrial
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 8.766 | 105.191 | 2.191 | 40,77 | |
Média Salarial | 9.012 | 108.144 | 2.253 | 41,92 | |
1º Quartil | 2.472 | 29.665 | 618 | 11,50 | |
Salário Mediana | 4.000 | 48.000 | 1.000 | 18,60 | |
3º Quartil | 20.661 | 247.934 | 5.165 | 96,10 | |
Teto Salarial | 25.025 | 300.305 | 6.256 | 116,40 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente Industrial é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 9.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente Industrial no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Gerente Industrial
Profissionais no cargo de Gerente Industrial exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente Industrial
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais funções dos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública
Trabalhadores no cargo de Gerente Industrial devem implantar tecnologias e inovações, administrar a produção e operação, planejar a produção, promover condições de higiene e segurança no trabalho, assegurar as ações de preservação ambiental, comunicar-se, definir plano operacional, demonstrar competências pessoais, gerenciar pessoas.
Quanto ganha um Gerente Industrial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2092 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.442 | 44 | 220 | 8.255,20 | 37,52 |
462 | 40 | 200 | 11.745,21 | 58,73 |
55 | 36 | 180 | 9.477,93 | 52,66 |
41 | 42 | 210 | 9.302,93 | 44,30 |
19 | 43 | 215 | 5.887,16 | 27,38 |
14 | 45 | 225 | 3.772,50 | 16,77 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente Industrial
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Gerente Industrial no estado do Rio de Janeiro é de R$ 8.765,90 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente Industrial ao longo do tempo
Salário de Gerente Industrial mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente Industrial trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente Industrial trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente Industrial trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente Industrial
- Salário Base: R$ 9.012,03
- Salário-educação (3%): R$ 270,36
- Sistema S (2%): R$ 180,24
- INSS Patronal (20%): R$ 1.802,41
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 90,12
- FGTS (8%): R$ 720,96
- Férias 1/12: R$ 751,00
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.802,41
- Periculosidade (30%): R$ 2.703,61
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 250,33
- 13º Salário: R$ 751,00
- FGTS sobre Férias: R$ 60,08
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,03
- FGTS sobre 13º: R$ 60,08
- Aviso Prévio: R$ 751,00
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 60,08
- Multa Rescisória FGTS: R$ 751,00
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente Industrial ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.