Geriatra - Salário Brasil

R$ 8.145,99/mês

Atualizado em

Hoje um Geriatra ganha em média R$ 8.145,99 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 74 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Geriatra pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 7.923,51 e o teto salarial de R$ 14.771,40, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Geriatra.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Medicina com Especialização em Geriatria, do sexo feminino que trabalha 20h semanais em empresas do segmento de Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Geriatra é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Geriatra, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Geriatra CBO 2251-80

O Geriatra planeja o atendimento de pacientes idosos, organizando os horários de atendimento de modo a evitar esperas prolongadas Em consultório, orienta o preparo do ambiente, com conforto e sem obstáculos que dificultem a locomoção Acompanha a execução de assepsia dos instrumentos de trabalho e do ambiente.

Faz o acolhimento de paciente - e, se for o caso, acompanhante -, aplicando técnicas humanizadas de abordagem Estabelece interação com paciente, para iniciar a anamnese Coleta dados pessoais (tais como idade, estado civil e local de domicílio), queixa principal (descrição da razão da consulta, principais sinais e sintomas, tempo de ocorrência, entre outros dados), histórico familiar (com foco em doenças que acometeram familiares próximos), e história pessoal (principalmente hábitos de vida, enfermidades e uso de medicamentos) Executa exame físico, verificando sinais vitais (como frequência cardíaca, pressão arterial e frequência respiratória) e avaliando os diversos sistemas do corpo (cardiovascular, respiratório, entre outros), com especial atenção aos relacionados à queixa apresentada durante a anamnese.

Requisita exames laboratoriais e de imagem, tais como hemograma, densitometria óssea e eletrocardiograma Interpreta resultados dos exames Adota, em sua análise dos dados coletados, o conceito de saúde-doença que, além de agentes etiológicos – vírus, bactérias, protozoários -, considera fatores biológicos, psicológicos, econômicos, sociais e culturais para o surgimento de enfermidade.

Realiza diagnóstico e prognóstico de doenças, diferenciando as mudanças decorrentes de doenças daquelas próprias do processo de envelhecimento Identifica doenças, tais como hipertensão arterial, diabetes e mal de Parkinson Define plano de tratamento Informa para paciente sobre a doença, suas implicações e o tratamento.

Pode encaminhar paciente para profissional de outra especialidade, para ampliar os cuidados Efetua o tratamento de acordo com o tipo de doença diagnosticada, podendo incluir o uso de medicamentos Acompanha a evolução do plano terapêutico de paciente Após o tratamento, programa consultas periódicas para acompanhamento de paciente, incentivando a cultura de cuidado integral e permanente Atua em hospitais, avaliando paciente idoso para estabelecer diagnóstico, planejar e implementar seu tratamento, e monitorar seu estado de saúde.

Participa na prestação de cuidados paliativos para pessoas idosas internadas com diferentes enfermidades, a fim de reduzir o sofrimento e melhorar a qualidade de vida Participa de equipe multidisciplinar, coordenando o cuidado assistencial para recuperação de saúde, reabilitação de funcionalidade, e preservação da autonomia de pacientes idosos Atua em instituição de longa permanência para idosos - pública ou privada -, realizando intervenções para aumentar a qualidade de vida dos residentes.

Atua em saúde pública, prestando assistência para recuperar, manter e promover a saúde, a longevidade, a autonomia e a independência de pessoas idosas, com ações coletivas e individuais realizadas de acordo com princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) Pode prestar atendimento domiciliar a pessoas idosas, principalmente quando apresentam dificuldades de locomoção Registra procedimentos executados conforme normas preestabelecidas.

Emite documentos médicos, tais como laudos e relatórios Supervisiona equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Mantém-se atualizado em sua área de atuação, analisando novas tecnologias relacionadas à medicina de precisão, à oncologia personalizada, ao monitoramento remoto dos pacientes, entre outras que podem ser aplicadas na prestação de cuidados em saúde para idosos.

Participa de ações educativas para idosos, prestando-lhes orientações sobre prevenção de doenças e promoção de saúde e bem-estar Realiza pesquisas na área de geriatria, para compreender o processo de envelhecimento sob os aspectos biopsicossociais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • difundir conhecimentos médicos;
  • efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
  • elaborar documentos médicos;
  • realizar consulta e atendimento médico;
  • coordenar programas e serviços em saúde;
  • implementar ações de promoção da saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar pacientes e clientes;
  • realizar visitas domiciliares;
  • ministrar aulas;
  • desenvolver pesquisas em medicina;
  • planejar tratamento de clientes e pacientes;
  • especificar insumos;
  • redigir trabalhos científicos;
  • demonstrar capacidade de acolhimento;
  • demonstrar rapidez de percepção;
  • arquivar documentos;
  • descrever ações médicas;
  • organizar encontros científicos;
  • demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • ver mais...

Salário de Geriatra CBO 2251-80 - Série histórica

Quanto ganha um Geriatra por região do Brasil

Tabela salarial para Geriatra

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.924 95.082 1.981 66,22
Média Salarial 8.146 97.752 2.036 68,07
1º Quartil 4.813 57.762 1.203 40,23
Salário Mediana 8.784 105.408 2.196 73,41
3º Quartil 12.195 146.345 3.049 101,92
Teto Salarial 14.771 177.257 3.693 123,44
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Geriatra negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2251-80 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Geriatra CBO 2251-80 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 9.527,07
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 8.954,90
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 10.799,78
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 4.391,50
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 12.277,86
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9.871,83
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 4.197,00
8411-6/00 Administração pública em geral 4.733,00
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.150,00
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 6.759,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Medicina com Especialização em Geriatria por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 74 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Geriatra CBO 2251-80 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
26 20 100 11.011,65 110,12
11 44 220 3.328,82 15,13
9 24 120 8.789,67 73,25
8 19 95 11.498,38 121,04
5 10 50 4.583,40 91,67
2 8 40 3.328,50 83,21

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 25 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.116,84 7.141,35 9.698,89
Pequenas 7.298,00 8.322,52 10.880,06
Médias 7.070,00 8.094,52 10.652,06
Grandes Empresas 8.929,92 9.954,44 12.511,98
  • *Geriatra Júnior: até 4 anos;
  • *Geriatra Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Geriatra Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Geriatra

  • Salário Base: R$ 8.145,99
  • Salário-educação (3%): R$ 244,38
  • Sistema S (2%): R$ 162,92
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.629,20
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 81,46
  • FGTS (8%): R$ 651,68
  • Férias 1/12: R$ 678,83
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.629,20
  • Periculosidade (30%): R$ 2.443,80
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 226,28
  • 13º Salário: R$ 678,83
  • FGTS sobre Férias: R$ 54,31
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,10
  • FGTS sobre 13º: R$ 54,31
  • Aviso Prévio: R$ 678,83
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 54,31
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 678,83

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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