O que faz um Gero-sitter CBO 5162-10
O Gero-sitter cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso.
Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Mantém o ambiente limpo e organizando Zela pela segurança do idoso.
Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- cuidar da pessoa;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- incentivar a cultura e educação;
- demonstrar competências pessoais;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- manusear adequadamente cjai;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- observar alterações físicas - manchas, inchaço, ferimentos;
- estimular a independência;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gero-sitter - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Gero-sitter
- manusear adequadamente cjai;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- observar alterações físicas - manchas, inchaço, ferimentos;
- estimular a independência;
- respeitar a privacidade da cjai;
- ajudar a pessoa na alimentação;
- controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
- desestimular a agressividade de cjai;
- preparar o leito de acordo com as nessecidade do cjai;
- observar a qualidade e a validade dos alimentos;
- ver mais...
Tabela salarial Gero-sitter em Rio de Janeiro, RJ
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.469 | 17.631 | 367 | 7,28 | |
Média Salarial | 1.510 | 18.126 | 378 | 7,48 | |
1º Quartil | 1.386 | 16.636 | 347 | 6,87 | |
Salário Mediana | 1.440 | 17.280 | 360 | 7,13 | |
3º Quartil | 1.710 | 20.519 | 427 | 8,47 | |
Teto Salarial | 2.071 | 24.853 | 518 | 10,26 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gero-sitter é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 16.13% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gero-sitter segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Média Salarial | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
40 | 1.510,46 | ||||||
43 | 1.563,71 | ||||||
44 | 1.492,96 | ||||||
39 | 1.520,81 | ||||||
39 | 1.567,46 | ||||||
43 | 1.491,83 | ||||||
43 | 1.384,52 | ||||||
42 | 1.576,09 | ||||||
43 | 1.468,81 | ||||||
43 | 1.548,80 | ||||||
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gero-sitter em todo o Brasil. |
Empresas que mais contratam Gero-sitter em Rio de Janeiro, RJ
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8711-5/02 | Instituições de longa permanência para idosos | 1.481,53 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.650,52 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 1.466,90 | |||
9609-2/99 | Outras atividades de serviços pessoais | 1.484,57 | |||
8711-5/01 | Clínicas e residências geriátricas | 1.422,52 | |||
8712-3/00 | Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 1.471,80 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 1.533,24 | |||
8730-1/02 | Albergues assistenciais | 1.362,14 | |||
5590-6/03 | Pensões (alojamento) | 1.400,75 | |||
7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.494,38 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gero-sitter
Profissionais no cargo de Gero-sitter cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
O que é preciso para trabalhar de Gero-sitter
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gero-sitter devem cuidar da alimentação da pessoa - cjai, cuidar da saúde da pessoa - cjai, promover o bem-estar da pessoa - cjai, cuidar da pessoa, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, incentivar a cultura e educação, demonstrar competências pessoais, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias.
Quanto ganha um Gero-sitter por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1857 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gero-sitter em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
845 | 44 | 220 | 1.473,10 | 6,70 |
624 | 36 | 180 | 1.559,35 | 8,66 |
317 | 40 | 200 | 1.518,23 | 7,59 |
21 | 38 | 190 | 1.397,40 | 7,35 |
14 | 41 | 205 | 1.383,29 | 6,75 |
12 | 37 | 185 | 1.343,00 | 7,26 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gero-sitter Nível I ganha em média R$ 1.544,48, o Nível II recebe cerca de R$ 1.824,38, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.246,24 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.529,97 | 1.669,93 | 1.880,85 |
Pequenas | 1.516,15 | 1.656,10 | 1.867,03 |
Médias | 1.592,45 | 1.732,40 | 1.943,33 |
Grandes Empresas | 1.547,55 | 1.687,51 | 1.898,43 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gero-sitter em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 1.469,21 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gero-sitter ao longo do tempo
Salário de Gero-sitter mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gero-sitter trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gero-sitter. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gero-sitter com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gero-sitter trabalhando em Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gero-sitter
- Salário Base: R$ 1.510,46
- Salário-educação (3%): R$ 45,31
- Sistema S (2%): R$ 30,21
- INSS Patronal (20%): R$ 302,09
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,10
- FGTS (8%): R$ 120,84
- Férias 1/12: R$ 125,87
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 302,09
- Periculosidade (30%): R$ 453,14
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 41,96
- 13º Salário: R$ 125,87
- FGTS sobre Férias: R$ 10,07
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,36
- FGTS sobre 13º: R$ 10,07
- Aviso Prévio: R$ 125,87
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,07
- Multa Rescisória FGTS: R$ 125,87
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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