O que faz um Gero-sitter CBO 5162-10
O Gero-sitter cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso.
Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Mantém o ambiente limpo e organizando Zela pela segurança do idoso.
Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- incentivar a cultura e educação;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- cuidar da pessoa;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
- preparar a mala de remédios;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- controlar a injestão de líquidos e alimentos;
- levantar informações sobre a pessoa;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gero-sitter - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gero-sitter
- acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
- preparar a mala de remédios;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- controlar a injestão de líquidos e alimentos;
- levantar informações sobre a pessoa;
- planejar passeios;
- verificar informações,sinais dados pela pessoa;
- estimular a independência;
- demonstrar paciência;
- ajudar a pessoa nas atividades diárias - banho,necessidades fisiológicas;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- ver mais...
Tabela salarial para Gero-sitter
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.485 | 17.815 | 371 | 7,27 | |
| Média Salarial | 1.526 | 18.316 | 382 | 7,48 | |
| 1º Quartil | 1.407 | 16.889 | 352 | 6,90 | |
| Salário Mediana | 1.500 | 18.000 | 375 | 7,35 | |
| 3º Quartil | 1.708 | 20.499 | 427 | 8,37 | |
| Teto Salarial | 2.069 | 24.828 | 517 | 10,14 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gero-sitter é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 36.65% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gero-sitter segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gero-sitter no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8711-5/02 | Instituições de longa permanência para idosos | 1.513,10 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.633,28 | |||
| 8711-5/01 | Clínicas e residências geriátricas | 1.428,40 | |||
| 8712-3/00 | Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 1.443,99 | |||
| 7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.492,94 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 1.538,42 | |||
| 9609-2/99 | Outras atividades de serviços pessoais | 1.502,21 | |||
| 9491-0/00 | Atividades de organizações religiosas | 1.611,31 | |||
| 5590-6/03 | Pensões (alojamento) | 1.425,81 | |||
| 8730-1/02 | Albergues assistenciais | 1.370,11 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Gero-sitter
Profissionais no cargo de Gero-sitter cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para Gero-sitter
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais funções dos cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Trabalhadores no cargo de Gero-sitter devem demonstrar competências pessoais, incentivar a cultura e educação, cuidar da saúde da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, cuidar da pessoa, promover o bem-estar da pessoa - cjai.
Quanto ganha um Gero-sitter por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3508 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gero-sitter em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.933 | 44 | 220 | 1.503,81 | 6,84 |
| 980 | 36 | 180 | 1.558,34 | 8,66 |
| 387 | 40 | 200 | 1.548,03 | 7,74 |
| 41 | 38 | 190 | 1.421,00 | 7,48 |
| 40 | 42 | 210 | 1.573,93 | 7,49 |
| 27 | 37 | 185 | 1.512,30 | 8,17 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gero-sitter
Um Gero-sitter Nível I ganha em média R$ 1.535,33, o Nível II recebe cerca de R$ 1.727,29, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.206,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.519,07 | 1.711,03 | 2.190,23 |
| Pequenas | 1.521,71 | 1.713,67 | 2.192,87 |
| Médias | 1.548,69 | 1.740,65 | 2.219,85 |
| Grandes Empresas | 1.551,84 | 1.743,80 | 2.223,01 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2024 de Gero-sitter no estado do Rio de Janeiro é de R$ 1.484,61 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gero-sitter ao longo do tempo
Salário de Gero-sitter mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gero-sitter trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gero-sitter. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gero-sitter trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gero-sitter trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gero-sitter
- Salário Base: R$ 1.526,30
- Salário-educação (3%): R$ 45,79
- Sistema S (2%): R$ 30,53
- INSS Patronal (20%): R$ 305,26
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,26
- FGTS (8%): R$ 122,10
- Férias 1/12: R$ 127,19
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 305,26
- Periculosidade (30%): R$ 457,89
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 42,40
- 13º Salário: R$ 127,19
- FGTS sobre Férias: R$ 10,18
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,39
- FGTS sobre 13º: R$ 10,18
- Aviso Prévio: R$ 127,19
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,18
- Multa Rescisória FGTS: R$ 127,19
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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