Profissões relacionadas:
O que faz um Gestor de Entidade Religiosa CBO 1143-05
O Gestor de Entidade Religiosa prepara-se para assumir a direção e a administração da organização religiosa, pesquisando a realidade regional – inclusive usos e costumes -, definindo objetivos e metas, elaborando plano de ação e preparando projetos e programas missionários Planeja calendário religioso Pode assessorar equipe multidisciplinar responsável pela elaboração de projeto arquitetônico de espaço para cultos religiosos.
Desenvolve ações estratégicas, relacionadas à missão religiosa Define atividades a serem implementadas, tais como filantrópicas, de assistência social e educacional Elabora estratégias para o ensino religioso Pode avaliar as articulações possíveis da organização religiosa com o potencial do turismo religioso regional.
Interage com a comunidade, busca apoio institucional e estabelece parcerias Articula conselhos religiosos, consultivos e administrativos, para manter diferentes missões e debater decisões sobre problemas enfrentados pela entidade Forma grupos de estudos religiosos.
Identifica lideranças comunitárias, recruta, prepara e promove a formação de voluntários Coordena e organiza eventos, comemorações religiosas, cursos, seminários, acampamentos e retiros Pode coordenar a execução de grandes eventos religiosos, supervisionando as equipes de trabalho Promove ações sociais.
Realiza a gestão de operações administrativas e financeiras da organização religiosa Estabelece normas e procedimentos administrativos, elabora orçamento e acompanha a execução orçamentária Capta recursos financeiros e aloca recursos Acompanha a arrecadação financeira Administra o fluxo de caixa e aprova verbas.
Administra o patrimônio da organização Estimula a colaboração de profissionais da comunidade nas ações de gestão da organização religiosa Mantém avaliação contínua e permanente da compatibilidade de princípios e práticas de gestão com a missão religiosa, adotando medidas de retificação do processo, quando necessário.
Gerencia equipes, atividades sociais, assistenciais e educacionais e os serviços contratados de terceiros Supervisiona programas e projetos da instituição Pode supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização religiosa.
Elabora e confere atas, relatórios, contratos e outros documentos formais Representa a instituição religiosa, formalmente - conforme estabelecido jurídica e legalmente - e junto aos meios de comunicação Participa de eventos e de conselhos inter-religiosos, reconhecendo a diversidade e valorizando a tolerância religiosa.
Recepciona personalidades públicas Visita projetos e entidades sociais Profere palestras Participa de conselhos políticos e comunitários Pode indicar membros da comunidade religiosa para representar a instituição em eventos.
Controla a evolução no número de pessoas que participam dos cultos e de eventos realizados pela organização Elabora estratégias e planos de comunicação para aumentar o fluxo de pessoas nas diversas atividades Planeja, desenvolve e gerencia o processo de comunicação da organização religiosa Atende o público e os órgãos de imprensa Desenvolve material de divulgação, publica boletins internos, periódicos e artigos, em meios físico e digital Participa de campanhas e de programas de rádio e televisão Promove orientação espiritual, campanhas religiosas, sociais e institucionais, e festas religiosas Pode dirigir ações relacionadas à ampliação do uso do rádio e da televisão, levando em conta estratégias específicas de comunicação das organizações religiosas Pode utilizar e promover a utilização de tecnologias digitais de informação e comunicação, incluindo redes sociais “online” na organização religiosa.
Algumas funções no exercício da profissão
- articular recursos;
- coordenar atividades;
- comunicar-se;
- implementar a missão religiosa;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar operações administrativas e financeiras;
- representar a instituição;
- gerenciar equipes;
- supervisionar a administração de entidades vinculadas a organização;
- promover a formação de voluntários;
- implementar plano de ação;
- formular princípios da organização;
- buscar apoio institucional;
- participar de conselhos políticos e comunitários;
- proferir palestras;
- administrar o patrimônio da organização;
- ver mais...
Salário de Gestor de Entidade Religiosa CBO 1143-05 - Série histórica
Quanto ganha um Gestor de Entidade Religiosa por região do Brasil
Tabela salarial para Gestor de Entidade Religiosa
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.815 | 57.786 | 1.204 | 23,72 | |
| Média Salarial | 4.951 | 59.408 | 1.238 | 24,39 | |
| 1º Quartil | 2.336 | 28.037 | 584 | 11,51 | |
| Salário Mediana | 4.087 | 49.044 | 1.022 | 20,13 | |
| 3º Quartil | 8.951 | 107.409 | 2.238 | 44,09 | |
| Teto Salarial | 10.841 | 130.097 | 2.710 | 53,40 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gestor de Entidade Religiosa é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gestor de Entidade Religiosa CBO 1143-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 9491-0/00 | Atividades de organizações religiosas | 4.928,07 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.253,50 | |||
| 8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 2.977,25 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 6.779,00 | |||
| 8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.607,50 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 4.713,00 | |||
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 20.000,00 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 4.366,00 | |||
| 8730-1/02 | Albergues assistenciais | 2.500,00 | |||
| 9499-5/00 | Atividades associativas | 9.297,50 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Gestor de Entidade Religiosa por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 111 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gestor de Entidade Religiosa CBO 1143-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 52 | 44 | 220 | 4.428,10 | 20,13 |
| 40 | 40 | 200 | 5.749,08 | 28,75 |
| 6 | 41 | 205 | 2.923,67 | 14,26 |
| 3 | 22 | 110 | 3.183,33 | 28,94 |
| 3 | 42 | 210 | 12.304,67 | 58,59 |
| 2 | 20 | 100 | 2.399,50 | 24,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.377,11 | 4.999,76 | 6.554,09 |
| Pequenas | 4.756,58 | 5.379,22 | 6.933,55 |
| Médias | 6.681,86 | 7.304,51 | 8.858,84 |
| Grandes Empresas | 4.576,14 | 5.198,78 | 6.753,11 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gestor de Entidade Religiosa
- Salário Base: R$ 4.950,68
- Salário-educação (3%): R$ 148,52
- Sistema S (2%): R$ 99,01
- INSS Patronal (20%): R$ 990,14
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 49,51
- FGTS (8%): R$ 396,05
- Férias 1/12: R$ 412,56
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 990,14
- Periculosidade (30%): R$ 1.485,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 137,52
- 13º Salário: R$ 412,56
- FGTS sobre Férias: R$ 33,00
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,00
- FGTS sobre 13º: R$ 33,00
- Aviso Prévio: R$ 412,56
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,00
- Multa Rescisória FGTS: R$ 412,56
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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