Governanta de Hotelaria - Salário Brasil

R$ 2.342,99/mês

Atualizado em

Hoje um Governanta de Hotelaria ganha em média R$ 2.342,99 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 5.279 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Governanta de Hotelaria pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.279,00 e o teto salarial de R$ 4.338,97, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Governanta de Hotelaria.

Salário por cidade

São Paulo Rio de Janeiro Brasília Foz do Iguaçu Porto Seguro Porto Alegre Curitiba Florianópolis Goiânia

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 5131-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 44 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Governanta de Hotelaria é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Governanta de Hotelaria, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Governanta de Hotelaria CBO 5131-15

O Governanta de Hotelaria recepciona os hóspedes, conhecendo suas preferências e providenciando os serviços extras solicitados, como facilidades para utilização de equipamento de informática nos aposentos Planeja as atividades de limpeza, de organização e de conservação dos aposentos e das demais áreas, levando em consideração a necessidade de permanência e de circulação dos hóspedes nas instalações Supervisiona e orienta a limpeza e a arrumação de aposentos e das demais áreas do hotel, inspecionando a qualidade do trabalho realizado.

Providencia aposentos personalizados, para atender a exigência de hóspedes Verifica o consumo e a reposição de frigobar Examina o estado de conservação de móveis e equipamentos, providenciando serviços de reparação e manutenção Pode interditar apartamentos, para execução de reparos e manutenção nas instalações.

Supervisiona e orienta os serviços de lavanderia e passadoria e as atividades do setor de costura, verificando a forma de uso de produtos químicos, examinando os arremates de costura, observando o processo de passar roupas e outros detalhes da execução dos serviços, cuidando para que o hóspede receba suas roupas de acordo com suas exigências Controla entrada e saída de vestuário e enxovais lavados por terceiros Executa atividades administrativas, preparando relatórios, recebendo auditores e atendendo fornecedores.

Lança débito aos hóspedes de serviços de lavanderia, passadoria e costura e de consumo do frigobar Controla objetos achados e perdidos Acompanha registros de entrada e saída de hóspedes Controla o estoque de matérias-primas e produtos para limpeza e conservação de instalações, para os serviços de lavanderia e passadoria e para as atividades do setor de costura, requisitando aquisição para reposição.

Controla os custos das atividades de governança, monitorando as despesas e considerando o orçamento da área Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de materiais Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Coordena equipe, planejando o trabalho de camareiros, de pessoal de lavanderia, passadoria e costura e de outros empregados que realizam atividades relacionadas à governança Dimensiona pessoal, estabelece rotinas, atribui tarefas e orienta a execução dos serviços.

Observa a apresentação pessoal dos empregados e fornece seus uniformes Administra a equipe de trabalho, decidindo sobre admissão de novos empregados, fiscalizando o cumprimento de horário de trabalho, programando escala de serviço e férias, e decidindo sobre demissão de empregados subordinados Indica membros da equipe para promoções.

Avalia a conduta e a qualidade dos serviços realizados pelos membros da equipe Pode promover treinamentos para melhoria dos serviços prestados ou para o uso de novos equipamentos e produtos Utiliza recursos de novas tecnologias para agilizar e aperfeiçoar seu trabalho, fazendo uso de softwares para monitorar o andamento dos trabalhos de sua equipe, controlar chegada de novas ordens de serviço em tempo real e informar à equipe as preferências dos hóspedes para execução dos serviços.

Zela pelo cumprimento das normas de segurança, prevenindo acidentes e orientando a equipe para o uso de equipamentos de proteção individual.

Algumas funções no exercício da profissão

  • atender hóspedes e familiares;
  • controlar serviços de lavanderia e rouparia;
  • executar atividades administrativas;
  • administrar pessoal;
  • cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares;
  • supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • arrumar vestuário e objetos pessoais nos armários;
  • vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados;
  • controlar enxoval utilizado pelo hóspede;
  • acompanhar registros de entrada e saída de hóspedes;
  • dar boas vindas aos hóspedes;
  • providenciar assistência médica aos hóspedes e familiares;
  • supervisionar lavagem e passagem de roupa de hóspedes;
  • ver mais...

Salário de Governanta de Hotelaria CBO 5131-15 - Série histórica

Quanto ganha um Governanta de Hotelaria por região do Brasil

Tabela salarial para Governanta de Hotelaria

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.279 27.348 570 10,60
Média Salarial 2.343 28.116 586 10,90
1º Quartil 1.614 19.369 404 7,51
Salário Mediana 1.900 22.800 475 8,84
3º Quartil 3.582 42.987 896 16,66
Teto Salarial 4.339 52.068 1.085 20,18
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Governanta de Hotelaria negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5131-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Governanta de Hotelaria é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 7.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Governanta de Hotelaria CBO 5131-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 2.321,93
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.307,83
8112-5/00 Condomínios prediais 3.306,31
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.984,68
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.415,19
5510-8/03 Motéis 1.957,94
5590-6/99 Outros alojamentos 2.186,05
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.307,53
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 1.474,73
6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 2.785,68
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Governanta de Hotelaria por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5.279 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Governanta de Hotelaria CBO 5131-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.196 44 220 2.430,09 11,05
495 40 200 2.262,54 11,31
242 36 180 1.695,01 9,42
149 42 210 1.774,43 8,45
77 38 190 1.677,74 8,83
29 41 205 1.753,28 8,55

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 2.677 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.196,73 2.491,41 3.227,02
Pequenas 2.353,41 2.648,08 3.383,70
Médias 2.683,06 2.977,73 3.713,34
Grandes Empresas 2.254,55 2.549,22 3.284,83
  • *Governanta de Hotelaria Nível I: até 4 anos;
  • *Governanta de Hotelaria Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Governanta de Hotelaria Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Governanta de Hotelaria

  • Salário Base: R$ 2.342,99
  • Salário-educação (3%): R$ 70,29
  • Sistema S (2%): R$ 46,86
  • INSS Patronal (20%): R$ 468,60
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,43
  • FGTS (8%): R$ 187,44
  • Férias 1/12: R$ 195,25
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 468,60
  • Periculosidade (30%): R$ 702,90
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 65,08
  • 13º Salário: R$ 195,25
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,62
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,21
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,62
  • Aviso Prévio: R$ 195,25
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,62
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 195,25

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?

Toda essa pesquisa salarial para Governanta de Hotelaria pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Governanta de Hotelaria