O que faz um Guarda-costas CBO 5173-30
O Guarda-costas presta serviço de vigilância patrimonial, de transporte de valores, de escolta armada e de segurança pessoal Verifica a documentação de carga.
Apreende objetos ilícitos ou irregulares Comunica-se com a base durante a escolta Relata ocorrências aos órgãos oficiais.
Cumpre legislação, regulamentação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- escoltar pessoas e mercadorias;
- zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;
- controlar objetos, cargas e veículos;
- fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio;
- recepcionar pessoas;
- abordar pessoas;
- demonstrar atenção;
- demonstrar iniciativa;
- analisar o comportamento de pessoas;
- prevenir incêndios;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Guarda-costas - Série histórica em São Paulo
O que faz um Guarda-costas
- abordar pessoas;
- demonstrar atenção;
- demonstrar iniciativa;
- analisar o comportamento de pessoas;
- prevenir incêndios;
- apreender objetos ilícitos e irregulares;
- revistar veículos;
- combater incêndios;
- comunicar-se através de gestos e sinais;
- solicitar reparos;
- consultar a pessoa a ser visitada;
- ver mais...
Tabela salarial Guarda-costas em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.775 | 33.297 | 694 | 12,80 | |
Média Salarial | 2.853 | 34.232 | 713 | 13,16 | |
1º Quartil | 1.983 | 23.791 | 496 | 9,15 | |
Salário Mediana | 2.045 | 24.540 | 511 | 9,43 | |
3º Quartil | 4.562 | 54.740 | 1.140 | 21,04 | |
Teto Salarial | 5.525 | 66.302 | 1.381 | 25,49 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Guarda-costas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 17.2% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Guarda-costas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Guarda-costas em São Paulo, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8011-1/01 | Atividades de vigilância e segurança privada | ver salários | |||
8012-9/00 | Atividades de transporte de valores | ver salários | |||
8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | ver salários | |||
4912-4/03 | Transporte metroviário | ver salários | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | ver salários | |||
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | ver salários | |||
4711-3/02 | Supermercados | ver salários | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | ver salários | |||
5510-8/02 | Hotéis | ver salários | |||
9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | ver salários | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Guarda-costas
Profissionais no cargo de Guarda-costas vigiam dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades, zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos, recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito, fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio, escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas, vigiam parques e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incêndio, vigiam presos. Comunicam-se via rádio ou telefone e prestam informações ao público e aos órgãos competentes.
Condições de trabalho
Vigilantes e guardas de segurança são, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar de Guarda-costas
O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Guarda-costas devem comunicar-se, demonstrar competências pessoais, escoltar pessoas e mercadorias, zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio, controlar objetos, cargas e veículos, fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio, recepcionar pessoas.
Quanto ganha um Guarda-costas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 82271 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Guarda-costas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
74.285 | 44 | 220 | 2.932,59 | 13,33 |
3.964 | 40 | 200 | 2.210,97 | 11,05 |
2.192 | 36 | 180 | 2.044,65 | 11,36 |
555 | 38 | 190 | 2.058,55 | 10,83 |
276 | 12 | 60 | 2.013,33 | 33,56 |
212 | 55 | 275 | 2.030,03 | 7,38 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |