Guarda-vidas - Salário Brasil

R$ 2.059,18/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Guarda-vidas ganha em média R$ 2.059,18 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 7.344 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Guarda-vidas pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.002,95 e o teto salarial de R$ 3.246,04, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Guarda-vidas.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de serviços pessoais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Guarda-vidas é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Guarda-vidas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Guarda-vidas CBO 5171-15

O Guarda-vidas prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículo e lanchas salva-vidas e requisitando serviço de manutenção, quando necessário Faz especificação de equipamentos para aquisição Pratica exercícios físicos, natação, mergulhos e outros condicionamentos, para manter a forma e a resistência física e psicológica em momentos de atuação.

Previne acidentes e afogamentos, mapeando áreas de risco e preparando plano de emergência Analisa topografia da praia, sinalizando locais perigosos Observa e identifica condições oceanográficas e monitora condições atmosféricas, para informar aos banhistas sobre situações de risco Vigia os banhistas - inclusive em torres de observação -, alertando-os sobre os perigos e afastando-os do local, quando necessário.

Mantém a qualidade da água de piscinas, testando os níveis químicos para prevenir riscos à saúde dos banhistas Executa salvamento, realizando operações de busca e localizando a vítima Aproxima-se da vítima, retirando-a da água.

Presta os primeiros socorros, verificando o nível de consciência, liberando as vias aéreas e examinando respiração e circulação da vítima Reanima a vítima, procedendo a respiração artificial, fornecendo suprimento de oxigênio e realizando massagem cardíaca Efetua anamnese e imobiliza a vítima, estabilizando-a para transporte ao centro médico Comunica-se com a vítima e com as testemunhas, para ouvir relatos e obter informações.

Relata ocorrências ao centro de operações Preenche relatórios, classificando as ocorrências, fazendo registros das condições meteorológicas e da praia, prestando informações sobre vítimas e detalhando os tratamentos médicos de emergência realizados Pode proferir palestras educativas e treinar equipe de salvamento Atua segundo as normas de segurança e biossegurança, submetendo-se a exames periódicos, tomando vacinas e usando equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva Higieniza e descontamina equipamentos.

Algumas funções no exercício da profissão

comunicar-se;
prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc;
trabalhar com segurança e bio-segurança;
executar salvamento terrestre, aquático e em altura;
realizar cursos e campanhas preventivas e educativas;
demonstrar competências pessoais;
controlar acidentes com produtos perigosos;
prestar primeiros socorros;
preparar-se para ocorrências;
combater incêndios;
retirar afogado da água;
informar o centro de operações;
providenciar manutenção dos equipamentos e/ou ferramentas;
verificar nível de consciência da vítima;
eliminar situações de risco;
afastar público do local;
classificar ocorrência;
rebocar afogado;
vigiar banhistas;
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Salário de Guarda-vidas CBO 5171-15 - Série histórica

Quanto ganha um Guarda-vidas por região do Brasil

Tabela salarial para Guarda-vidas

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.003	24.035	501	9,32
Média Salarial	2.059	24.710	515	9,58
1º Quartil	1.693	20.312	423	7,87
Salário Mediana	1.876	22.512	469	8,73
3º Quartil	2.680	32.159	670	12,46
Teto Salarial	3.246	38.952	812	15,10
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Guarda-vidas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5171-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Guarda-vidas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 27.82% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Guarda-vidas CBO 5171-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
9609-2/99	Outras atividades de serviços pessoais	42h	1.748,13	1.797,21	2.542,20	8,56
8121-4/00	Limpeza em prédios e em domicílios	44h	1.813,78	1.864,71	2.415,57	8,48
8129-0/00	Atividades de limpeza	43h	1.750,48	1.799,63	2.281,34	8,37
9312-3/00	Clubes sociais, esportivos e similares	42h	2.186,48	2.247,87	3.639,44	10,70
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	2.795,04	2.873,52	5.687,19	13,68
9321-2/00	Parques de diversão e parques temáticos	42h	2.057,75	2.115,53	3.310,53	10,07
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	42h	1.756,65	1.805,98	2.423,79	8,60
5510-8/02	Hotéis	43h	1.875,27	1.927,93	2.828,77	8,97
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	1.780,95	1.830,95	2.617,05	8,52
8112-5/00	Condomínios prediais	42h	1.982,62	2.038,28	2.983,50	9,71
8599-6/99	Outras atividades de ensino	42h	2.943,11	3.025,74	3.944,84	14,41
9313-1/00	Atividades de condicionamento físico	43h	1.682,74	1.729,99	2.313,73	8,05
8122-2/00	Imunização e controle de pragas urbanas	44h	1.933,47	1.987,76	2.479,75	9,04
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	39h	2.354,77	2.420,89	3.939,48	12,41
9329-8/99	Outras atividades de recreação e lazer	43h	1.976,28	2.031,77	3.046,98	9,45
4789-0/05	Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários	43h	1.816,97	1.867,99	2.400,19	8,69
7810-8/00	Seleção e agenciamento de mão-de-obra	42h	1.763,35	1.812,86	2.441,78	8,63
8011-1/01	Atividades de vigilância e segurança privada	41h	1.833,98	1.885,48	2.762,53	9,20
8219-9/99	Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo	44h	1.753,33	1.802,56	2.311,03	8,19
8230-0/01	Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas	39h	1.870,56	1.923,08	3.286,19	9,86
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Guarda-vidas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.344 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Guarda-vidas CBO 5171-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
5.298	44	220	1.998,46	9,08
784	40	200	2.598,64	12,99
482	36	180	2.068,00	11,49
424	42	210	1.915,21	9,12
76	38	190	2.183,26	11,49
48	30	150	2.036,98	13,58
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Guarda-vidas Nível I ganha em média R$ 1.881,56, o Nível II recebe cerca de R$ 2.514,16, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.251,21 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.614,28	2.089,07	2.658,81
Pequenas	1.635,94	2.117,10	2.694,49
Médias	2.039,90	2.719,87	3.626,50
Grandes Empresas	2.236,13	3.130,58	4.025,04
Níveis profissionais: Guarda-vidas Nível I: até 4 anos; Guarda-vidas Nível II: de 4 a 6 anos; Guarda-vidas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Guarda-vidas ao longo do tempo

Salário de Guarda-vidas no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-vidas nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Guarda-vidas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-vidas em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-vidas. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guarda-vidas

Salário Base: R$ 2.059,18
Salário-educação (3%): R$ 61,78
Sistema S (2%): R$ 41,18
INSS Patronal (20%): R$ 411,84
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,59
FGTS (8%): R$ 164,73
Férias 1/12: R$ 171,60
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 411,84
Periculosidade (30%): R$ 617,75
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 57,20
13º Salário: R$ 171,60
FGTS sobre Férias: R$ 13,73
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,58
FGTS sobre 13º: R$ 13,73
Aviso Prévio: R$ 171,60
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,73
Multa Rescisória FGTS: R$ 171,60

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Guarda-vidas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.