Guarda-vidas - Estado de São Paulo

R$ 2.424,96/mês

Atualizado em

Um Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 2.424,96 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Guarda-vidas fica entre R$ 1.964,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.158,80, sendo que R$ 2.358,73 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.088 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Guarda-vidas CBO 5171-15 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Guarda-vidas é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Guarda-vidas CBO 5171-15

O Guarda-vidas realiza vigilância e salvamento aquático, mapeando áreas de risco, preparando plano de emergência, alertando os banhistas sobre os perigos, realizando operações de busca e retirando a vítima da água, em piscinas, lagos, lagoas, rios, represas e no mar Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículos e lanchas salva-vidas.

Presta primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado Preenche relatórios sobre as ocorrências Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • combater incêndios;
  • controlar acidentes com produtos perigosos;
  • comunicar-se;
  • executar salvamento terrestre, aquático e em altura;
  • prestar primeiros socorros;
  • realizar cursos e campanhas preventivas e educativas;
  • preparar-se para ocorrências;
  • prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc;
  • trabalhar com segurança e bio-segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • observar condições oceanográficas;
  • executar operações de busca;
  • afastar público do local;
  • capturar animais e insetos - peçonhentos, raivosos;
  • liberar vias aéreas da vítima;
  • demonstrar controle emocional;
  • classificar ocorrência;
  • informar dados da vítima;
  • acalmar vítima;
  • ver mais...

Salário de Guarda-vidas - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Guarda-vidas

  1. observar condições oceanográficas;
  2. executar operações de busca;
  3. afastar público do local;
  4. capturar animais e insetos - peçonhentos, raivosos;
  5. liberar vias aéreas da vítima;
  6. demonstrar controle emocional;
  7. classificar ocorrência;
  8. informar dados da vítima;
  9. acalmar vítima;
  10. eliminar situações de risco;
  11. praticar exercícios físicos;
  12. chamar apoio;
  13. especificar equipamentos e/ou ferramentas para aquisição;
  14. demonstrar capacidade de persuasão;
  15. abordar vítima;
  16. usar equipamento de proteção individual e proteção coletiva;
  17. estabilizar a vítima;
  18. praticar mergulho;
  19. elaborar estatísticas;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Guarda-vidas

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.359 28.305 590 10,97
Média Salarial 2.425 29.100 606 11,28
1º Quartil 1.883 22.600 471 8,76
Salário Mediana 1.964 23.568 491 9,13
3º Quartil 3.434 41.202 858 15,97
Teto Salarial 4.159 49.906 1.040 19,34
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Guarda-vidas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Guarda-vidas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Guarda-vidas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 32.65% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Guarda-vidas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Guarda-vidas no estado de São Paulo

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 44h 1.882,00 1.934,85 2.382,91 8,79
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 42h 3.287,23 3.379,53 6.232,65 16,09
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 43h 2.571,47 2.643,68 4.184,61 12,30
8599-6/99 Outras atividades de ensino 42h 3.051,21 3.136,88 3.969,31 14,94
8122-2/00 Imunização e controle de pragas urbanas 44h 1.933,47 1.987,76 2.479,75 9,04
9321-2/00 Parques de diversão e parques temáticos 44h 2.201,39 2.263,20 3.365,50 10,29
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 44h 2.086,93 2.145,53 3.251,88 9,75
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 43h 1.881,11 1.933,92 2.581,91 8,99
5510-8/02 Hotéis 44h 2.216,15 2.278,38 3.414,78 10,36
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 44h 1.794,77 1.845,16 2.311,03 8,39
8112-5/00 Condomínios prediais 44h 2.342,85 2.408,64 3.721,59 10,95
8411-6/00 Administração pública em geral 40h 2.069,62 2.127,73 2.931,88 10,64
9420-1/00 Atividades de organizações sindicais 41h 2.190,19 2.251,69 3.518,38 10,98
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 42h 2.995,23 3.079,33 5.968,09 14,66
9609-2/99 Outras atividades de serviços pessoais 42h 1.830,64 1.882,04 2.393,39 8,96
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 43h 1.660,27 1.706,89 2.319,64 7,94
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 39h 1.769,32 1.819,00 2.469,18 9,33
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 43h 2.282,50 2.346,59 3.936,15 10,91
9499-5/00 Atividades associativas 39h 2.472,97 2.542,41 3.122,55 13,04
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 44h 2.482,52 2.552,22 4.483,97 11,60
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Guarda-vidas

Profissionais no cargo de Guarda-vidas previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas, prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado, realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.

Condições de trabalho

Bombeiros, salva-vidas e afins atuam no comércio, indústria, serviços e agropecuária. São empregados com carteira assinada, organizam-se em equipe, trabalhando em locais fechados e abertos, em períodos diurnos e noturnos e em revezamento de turnos. Estão, conforme a especialidade das ocupações, expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, umidade e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para Guarda-vidas

Requer-se do bombeiro de segurança do trabalho e do salva-vidas o ensino fundamental completo, do bombeiro aeródromo, o ensino médio completo. Exige-se curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas-aula para todos. Os salva-vidas civis que atuam na orla marítima costumam receber treinamento dado por salva-vidas da polícia militar.

Principais funções dos bombeiros, salva-vidas e afins

Trabalhadores no cargo de Guarda-vidas devem combater incêndios, controlar acidentes com produtos perigosos, comunicar-se, executar salvamento terrestre, aquático e em altura, prestar primeiros socorros, realizar cursos e campanhas preventivas e educativas, preparar-se para ocorrências, prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc, trabalhar com segurança e bio-segurança, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Guarda-vidas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2088 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Guarda-vidas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.638 44 220 2.206,32 10,03
295 40 200 3.627,39 18,14
80 36 180 2.764,21 15,36
22 42 210 2.137,55 10,18
10 32 160 1.689,80 10,56
10 43 215 1.891,60 8,80

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Guarda-vidas

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Um Guarda-vidas Nível I ganha em média R$ 2.139,54, o Nível II recebe cerca de R$ 2.856,46, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.694,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.839,33 2.380,31 3.029,48
Pequenas 1.913,07 2.475,74 3.150,94
Médias 2.374,05 3.165,39 4.220,53
Grandes Empresas 2.431,71 3.404,39 4.377,07

Níveis profissionais:

  • *Guarda-vidas Nível I: até 4 anos;
  • *Guarda-vidas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Guarda-vidas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Guarda-vidas no estado de São Paulo é de R$ 2.358,73 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Bombeiros, salva-vidas e afins pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5171-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Bombeiros, salva-vidas e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Guarda-vidas ao longo do tempo

Salário de Guarda-vidas mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Guarda-vidas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guarda-vidas

  • Salário Base: R$ 2.424,96
  • Salário-educação (3%): R$ 72,75
  • Sistema S (2%): R$ 48,50
  • INSS Patronal (20%): R$ 484,99
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,25
  • FGTS (8%): R$ 194,00
  • Férias 1/12: R$ 202,08
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 484,99
  • Periculosidade (30%): R$ 727,49
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 67,36
  • 13º Salário: R$ 202,08
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,39
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,17
  • Aviso Prévio: R$ 202,08
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 202,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Guarda-vidas – Salário – SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Guarda-vidas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.