Guest Relations - Minas Gerais

R$ 1.679,68/mês

Atualizado em

Um Guest Relations trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.679,68 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Guest Relations fica entre R$ 1.585,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.439,45, sendo que R$ 1.633,80 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 5.694 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4221-20
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Guest Relations CBO 4221-20 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Guest Relations é Belo Horizonte .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Guest Relations trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Guest Relations CBO 4221-20

O Guest Relations realiza procedimentos de recepção e de atendimento a hóspedes em hotéis Planeja a rotina, imprimindo os relatórios de controle e as listagens de pessoas e grupos com entrada ou saída prevista para o dia.

Recepciona as visitas e as pessoas que vão se hospedar no hotel Realiza o check-in de pessoas ou grupos Presta informações e atendimento aos hóspedes durante o período de hospedagem.

Realiza o checkout, verificando despesas do hóspede em sistema informatizado e efetuando o acerto de contas Atua conforme procedimentos internos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • agendar serviços;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • observar normas internas de segurança;
  • planejar o cotidiano;
  • organizar informações a serem prestadas;
  • responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • fornecer informações meteorológicas;
  • encerrar a conta no sistema;
  • demonstrar empatia;
  • oferecer auxílio para a bagagem;
  • averiguar horário de saída dos grupos;
  • cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes;
  • demonstrar espírito de equipe;
  • organizar materiais de trabalho;
  • demonstrar pró atividade;
  • consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Guest Relations - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Guest Relations

  1. fornecer informações meteorológicas;
  2. encerrar a conta no sistema;
  3. demonstrar empatia;
  4. oferecer auxílio para a bagagem;
  5. averiguar horário de saída dos grupos;
  6. cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes;
  7. demonstrar espírito de equipe;
  8. organizar materiais de trabalho;
  9. demonstrar pró atividade;
  10. consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos;
  11. verificar cadastro e reserva;
  12. oferecer transporte ao cliente;
  13. anunciar a chegada do cliente;
  14. auxiliar o hóspede com atendimento médico;
  15. solicitar a devolução das chaves dos apartamentos;
  16. averiguar agenda semanal de eventos;
  17. identificar o espaço físico da empresa;
  18. realizar câmbio de moedas;
  19. acionar alarme de segurança em caso de assalto;
  20. auxiliar o cliente no caixa eletrônico;
  21. auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção;
  22. ver mais...

Tabela salarial para Guest Relations

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.634 19.606 408 7,65
Média Salarial 1.680 20.156 420 7,86
1º Quartil 1.470 17.641 368 6,88
Salário Mediana 1.585 19.020 396 7,42
3º Quartil 2.014 24.168 504 9,43
Teto Salarial 2.439 29.273 610 11,42
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Guest Relations negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Guest Relations da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Guest Relations é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 1.28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Guest Relations segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Guest Relations no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.654,49
8112-5/00 Condomínios prediais 2.060,78
5510-8/03 Motéis 1.542,13
5510-8/02 Apart-hotéis 1.556,60
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.647,22
5590-6/99 Outros alojamentos 1.520,82
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.904,36
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.552,50
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.760,92
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.424,52
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Guest Relations

Profissionais no cargo de Guest Relations recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para Guest Relations

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Guest Relations devem recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, agendar serviços, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, observar normas internas de segurança, planejar o cotidiano, organizar informações a serem prestadas, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes.

Quanto ganha um Guest Relations por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5694 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Guest Relations em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.530 44 220 1.677,51 7,63
548 36 180 1.677,49 9,32
221 40 200 1.680,14 8,40
210 42 210 1.789,46 8,52
49 43 215 1.683,35 7,83
25 33 165 1.529,32 9,27

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Guest Relations

Um Guest Relations Nível I ganha em média R$ 1.702,15, o Nível II recebe cerca de R$ 1.913,41, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.440,76 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 2730 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.642,30 1.853,55 2.380,91
Pequenas 1.749,94 1.961,19 2.488,55
Médias 1.750,02 1.961,27 2.488,63
Grandes Empresas 1.666,36 1.877,62 2.404,97
  • *Guest Relations Nível I: até 4 anos;
  • *Guest Relations Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Guest Relations Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Guest Relations no estado de Minas Gerais é de R$ 1.633,80 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Guest Relations ao longo do tempo

Salário de Guest Relations mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guest Relations trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Guest Relations. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guest Relations trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guest Relations trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guest Relations

  • Salário Base: R$ 1.679,68
  • Salário-educação (3%): R$ 50,39
  • Sistema S (2%): R$ 33,59
  • INSS Patronal (20%): R$ 335,94
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,80
  • FGTS (8%): R$ 134,37
  • Férias 1/12: R$ 139,97
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 335,94
  • Periculosidade (30%): R$ 503,90
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,66
  • 13º Salário: R$ 139,97
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,20
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,73
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,20
  • Aviso Prévio: R$ 139,97
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,20
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 139,97

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Guest Relations – Salário – MG

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