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O que faz um Higienista Ocupacional CBO 2149-40
O Higienista Ocupacional planeja a atuação na área de higiene ocupacional, para gerenciamento dos riscos relacionados à saúde do trabalhador Estabelece estratégia de avaliação e de controle da exposição a fatores de risco - tais como agentes químicos, físicos e biológicos e fatores ergonômicos – no ambiente de trabalho, com emprego de conceitos e ferramentas de higiene ocupacional e aplicação de Normas de Higiene Ocupacional (NHO) Pesquisa consequências dos fatores de risco para a saúde do trabalhador.
Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, para garantir a conformidade com legislação e normas de segurança Reconhece fatores ocupacionais de risco à saúde Identifica a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco Caracteriza grupos de exposição a fatores de risco.
Identifica trabalhador mais exposto aos fatores de risco e verifica medidas de controle existentes Conduz processo de medição de riscos, por meio de técnicas de metrologia aplicada à higiene ocupacional, priorizando riscos a serem medidos, elaborando estratégias de amostragem, e definindo metodologia de avaliação Coleta amostras de poeira, gases, vapores e outros materiais potencialmente tóxicos para análise, empregando estratégias e técnicas de amostragem.
Efetua o tratamento estatístico de medições, interpreta resultados de avaliação e avalia aceitabilidade de resultados Analisa projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho Identifica riscos potenciais à saúde em projetos Avalia riscos de processos, de atividades e de locais de trabalho.
Realiza a avaliação da exposição a vibrações de corpo inteiro e a vibração de mãos e braços Analisa indicadores epidemiológicos e informações de programas de controle médico Desenvolve e mantém programas de monitoramento médico para trabalhadores Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra fatores ocupacionais de risco à saúde ocupacional Coordena programas de esclarecimento sobre produtos químicos perigosos e outras substâncias.
Recomenda e verifica eficácia de medidas de controle Pode ordenar a suspensão de atividades que representam ameaças à saúde ou à segurança dos trabalhadores Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho.
Avalia condições de conforto no ambiente de trabalho, de acordo com parâmetros desejados de iluminação, acústica, temperatura e ventilação Determina tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), de acordo com os riscos Verifica procedimentos de descarte de rejeitos industriais.
Controla emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos Investiga acidentes para identificar suas causas e determinar como podem ser evitados no futuro Implanta planos de ações preventivas e corretivas e acompanha sua execução.
Analisa dados de incidentes para identificar tendências em lesões, doenças e outros fatores de perigo no campo da higiene ocupacional Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos, interpretando normas e legislação e aplicando metodologias de pesquisa e de testes Pesquisa tecnologias Analisa viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal Coordena equipes de trabalho, realizando atividades estruturantes de preparação, de controle e de avaliação.
Avalia desempenho de equipes de trabalho Levanta necessidades de treinamento Organiza programas de treinamento e conduz a capacitação da força de trabalho Avalia a eficácia de treinamentos Presta assessoria e consultoria técnica Acompanha perícias técnicas Elabora e emite documentação técnica Elabora manual de procedimentos complementares, programas de prevenção, e relatórios Participa na elaboração de mapas de risco Emite laudos e pareceres técnicos Divulga resultados e planos de trabalho.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar equipe e atividades de trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver métodos, processos, produtos e serviços;
- gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente;
- emitir documentação técnica;
- controlar perdas de processos, produtos e serviços;
- gerenciar exposições a fatores ocupacionais de risco a saúde;
- demonstrar capacidade de atenção difusa;
- caracterizar os grupos de exposição a fatores de risco;
- emitir programas de prevenção;
- elaborar relatórios;
- reconhecer fatores ocupacionais de risco a saúde;
- providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho;
- assumir riscos;
- prestar assessorias técnicas;
- pesquisar tecnologias;
- ver mais...
Salário de Higienista Ocupacional CBO 2149-40 - Série histórica
Quanto ganha um Higienista Ocupacional por região do Brasil
Tabela salarial para Higienista Ocupacional
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.166 | 25.991 | 541 | 10,57 | |
Média Salarial | 2.227 | 26.721 | 557 | 10,86 | |
1º Quartil | 1.497 | 17.965 | 374 | 7,30 | |
Salário Mediana | 1.800 | 21.600 | 450 | 8,78 | |
3º Quartil | 3.461 | 41.536 | 865 | 16,89 | |
Teto Salarial | 4.193 | 50.310 | 1.048 | 20,46 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Higienista Ocupacional é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 15.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Higienista Ocupacional CBO 2149-40 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial |
---|---|---|
8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | ver salários |
0155-5/05 | Produção de ovos | ver salários |
1013-9/01 | Fabricação de produtos de carne | ver salários |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | ver salários |
8630-5/99 | Atividades de atenção ambulatorial | ver salários |
1094-5/00 | Fabricação de massas alimentícias | ver salários |
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | ver salários |
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | ver salários |
8711-5/02 | Instituições de longa permanência para idosos | ver salários |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | ver salários |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Higienista Ocupacional por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 230 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Higienista Ocupacional CBO 2149-40 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
138 | 44 | 220 | 2.540,74 | 11,55 |
74 | 36 | 180 | 1.500,30 | 8,33 |
11 | 40 | 200 | 3.318,73 | 16,59 |
4 | 42 | 210 | 2.381,25 | 11,34 |
1 | 15 | 75 | 779,00 | 10,39 |
1 | 20 | 100 | 1.500,00 | 15,00 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Higienista Ocupacional ao longo do tempo
Salário de Higienista Ocupacional no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Higienista Ocupacional nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Higienista Ocupacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Higienista Ocupacional em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Higienista Ocupacional. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Higienista Ocupacional
- Salário Base: R$ 2.226,71
- Salário-educação (3%): R$ 66,80
- Sistema S (2%): R$ 44,53
- INSS Patronal (20%): R$ 445,34
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,27
- FGTS (8%): R$ 178,14
- Férias 1/12: R$ 185,56
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 445,34
- Periculosidade (30%): R$ 668,01
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 61,85
- 13º Salário: R$ 185,56
- FGTS sobre Férias: R$ 14,84
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,95
- FGTS sobre 13º: R$ 14,84
- Aviso Prévio: R$ 185,56
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,84
- Multa Rescisória FGTS: R$ 185,56
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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