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O que faz um Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal CBO 2332-20
O Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal planeja ações educacionais para aprendizagem e treinamento agroflorestal no ensino profissional, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os processos de produção do sistema agroflorestal de produtos madeireiros e não madeireiros, instalações e necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático, define e prepara recursos de trabalho Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento agroflorestal, de acordo com a legislação.
Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica e com o contexto social, político e econômico Ensina técnicas agroflorestais, considerando aspectos estruturais e funcionais, referentes a processos, insumos, produtos e serviços, equipamentos, instalações, aproveitamento de recursos naturais, estimativa de custos e tempos operacionais, com observância de normas técnicas, de segurança e saúde no trabalho, de preservação ambiental e de qualidade Prepara atividades educacionais com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema e estudo de casos, tendo em vista aprendizagens significativas.
Propõe atividades, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam aplicar métodos e técnicas de uso e ocupação do solo, nos processos de produção e na realização de serviços agroflorestais, considerando aspectos tais como qualidade do solo e da água, condições climáticas, medições e demarcações de áreas, controle biológico, práticas de irrigação e drenagem, composição de espécies, manejo integrado de doenças e pragas, uso de ferramentas tecnológicas, logística de distribuição e a de comercialização de produtos madeireiros e não madeireiros como madeira, látex, frutos, celulose, fibras, entre outros Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos, habilidades e atitudes Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos e produtos.
Propõe estudos, projetos interdisciplinares e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisa Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação, de resolução de situações-problema.
Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente, orientando os alunos quanto ao uso de equipamentos de proteção, ao manuseio e às condições dos recursos de trabalho, ao acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.
Pode prestar assessoria e coordenar equipe de docentes de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques Mantém o local de trabalho limpo e organizado.
Zela pela integridade e manutenção dos recursos de trabalho Reaproveita materiais e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- prestar serviços a comunidade;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- elaborar material pedagógico;
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- participar de ações institucionais com objetivo social;
- divulgar idéias através de projetos de ensino;
- consultar manual do equipamento para manutenção;
- preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;
- agir eticamente na profissão;
- demonstrar flexibilidade;
- participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola;
- sistematizar as normas técnicas;
- tratar dos resíduos - sólidos, gasosos e efluentes;
- controlar o estoque de peças de reposição;
- demonstar capacidade de avaliação;
- promover intercâmbios institucionais;
- ver mais...
Salário de Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal CBO 2332-20 - Série histórica
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal por região do Brasil
Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.516 | 66.193 | 1.379 | 27,54 | |
| Média Salarial | 5.671 | 68.052 | 1.418 | 28,31 | |
| 1º Quartil | 4.778 | 57.335 | 1.194 | 23,85 | |
| Salário Mediana | 5.684 | 68.208 | 1.421 | 28,38 | |
| 3º Quartil | 7.009 | 84.112 | 1.752 | 35,00 | |
| Teto Salarial | 8.490 | 101.879 | 2.122 | 42,39 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal CBO 2332-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 5.747,18 | |||
| 0230-6/00 | Atividades de apoio à produção florestal | 5.660,50 | |||
| 0210-1/01 | Cultivo de eucalipto | 5.679,90 | |||
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 5.019,33 | |||
| 1931-4/00 | Fabricação de álcool | 4.516,89 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.484,00 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.881,86 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 2.956,83 | |||
| 1710-9/00 | Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel | 5.651,33 | |||
| 3314-7/11 | Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para agricultura e pecuária | 3.200,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 256 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal CBO 2332-20 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 186 | 40 | 200 | 5.703,16 | 28,52 |
| 57 | 44 | 220 | 4.699,82 | 21,36 |
| 3 | 36 | 180 | 5.621,33 | 31,23 |
| 1 | 10 | 50 | 2.090,00 | 41,80 |
| 1 | 11 | 55 | 2.023,00 | 36,78 |
| 1 | 14 | 70 | 2.060,00 | 29,43 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.899,04 | 6.612,28 | 8.392,76 |
| Pequenas | 5.674,91 | 6.388,14 | 8.168,63 |
| Médias | 4.917,37 | 5.630,61 | 7.411,09 |
| Grandes Empresas | 5.328,78 | 6.042,02 | 7.822,50 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal
- Salário Base: R$ 5.671,00
- Salário-educação (3%): R$ 170,13
- Sistema S (2%): R$ 113,42
- INSS Patronal (20%): R$ 1.134,20
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,71
- FGTS (8%): R$ 453,68
- Férias 1/12: R$ 472,58
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.134,20
- Periculosidade (30%): R$ 1.701,30
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 157,53
- 13º Salário: R$ 472,58
- FGTS sobre Férias: R$ 37,81
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,60
- FGTS sobre 13º: R$ 37,81
- Aviso Prévio: R$ 472,58
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,81
- Multa Rescisória FGTS: R$ 472,58
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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