Instrutor de Aprendizagem Comercial - Salário Brasil

R$ 4.737,22/mês

Atualizado em

Hoje um Instrutor de Aprendizagem Comercial ganha em média R$ 4.737,22 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 7.924 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem Comercial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.607,85 e o teto salarial de R$ 9.949,17, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Comercial.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de ensino de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Aprendizagem Comercial é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem Comercial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem Comercial CBO 2332-15

O Instrutor de Aprendizagem Comercial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento comercial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os locais de atuação e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, prepara atividades teóricas e práticas, materiais e recursos didáticos, bibliografia para consulta, considerando o perfil definido e a atuação dos alunos no exercício profissional Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, considerando as especificidades da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas Ensina métodos, técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes de teorias e práticas comerciais, referentes a planejamento, organização, otimização e realização de operações e processos administrativos e de rotinas de secretaria, de acordo com normas e procedimentos técnicos, de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ambiental Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas comerciais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema e estudos de caso, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas que possibilitam compreender e aplicar técnicas comerciais, por meio de procedimentos, operações e processos de serviços administrativos e de rotinas de secretaria, referentes à gestão de informações, organização e normas administrativas, elaboração e expedição de documentos, controle de processos e de entrada e saída de correspondência e documentação, arquivamento de informações, legislação, normas e procedimentos de comercialização Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de técnicas comerciais Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas, e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos, produtos e serviços.

Propõe estudos e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisas Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao descarte e acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.

Pode realizar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino e de aula, diários de classe, fichas de alunos, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, controle de estoques, glossário técnico Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento e integridade dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

Algumas funções no exercício da profissão

  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • elaborar material pedagógico;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • comunicar-se;
  • prestar serviços a comunidade;
  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • estabelecer referenciais de avaliação;
  • programar calendário de atividades para estágios de alunos;
  • comprovar certificação das competências;
  • elaborar os planos de aula;
  • agir eticamente na profissão;
  • cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;
  • demonstrar criatividade;
  • sistematizar os termos técnicos da área;
  • desenvolver práticas quanto às normas de segurança e a higiene;
  • propor cronograma de atividades pedagógicas;
  • preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem;
  • demonstrar perseverança;
  • estimular os alunos na busca de conhecimento;
  • avaliar competências adquiridas anteriormente;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial CBO 2332-15 - Série histórica

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Comercial por região do Brasil

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Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem Comercial

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.608 55.294 1.152 24,91
Média Salarial 4.737 56.847 1.184 25,61
1º Quartil 2.436 29.234 609 13,17
Salário Mediana 3.801 45.612 950 20,55
3º Quartil 8.214 98.569 2.054 44,40
Teto Salarial 9.949 119.390 2.487 53,78
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2332-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Aprendizagem Comercial é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 7.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem Comercial CBO 2332-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8599-6/99 Outras atividades de ensino 32h 5.606,95 5.764,39 9.840,88 36,03
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 42h 2.290,72 2.355,04 3.939,59 11,21
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 43h 3.052,16 3.137,86 7.037,83 14,59
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 42h 3.462,99 3.560,22 8.302,14 16,95
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 4.409,85 4.533,67 10.727,52 21,59
5611-2/01 Restaurantes e similares 44h 1.866,16 1.918,55 2.949,73 8,72
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 34h 3.316,25 3.409,37 6.405,70 20,06
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 42h 4.466,95 4.592,37 8.462,43 21,87
7319-0/02 Promoção de vendas 43h 3.331,78 3.425,33 5.467,90 15,93
4646-0/01 Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria 43h 4.291,41 4.411,90 9.336,05 20,52
7740-3/00 Gestão de ativos intangíveis não-financeiros 43h 3.725,64 3.830,25 7.276,50 17,82
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 42h 2.744,25 2.821,30 3.969,16 13,43
8599-6/03 Treinamento em informática 43h 1.734,24 1.782,94 2.795,18 8,29
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 42h 3.842,42 3.950,31 8.483,57 18,81
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 43h 2.961,59 3.044,75 5.437,21 14,16
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 43h 2.213,32 2.275,46 3.720,46 10,58
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 32h 3.083,42 3.170,00 5.153,66 19,81
7319-0/99 Outras atividades de publicidade 44h 4.117,80 4.233,42 6.090,49 19,24
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 43h 3.670,64 3.773,71 8.441,82 17,55
8599-6/01 Formação de condutores 43h 2.283,02 2.347,13 3.877,75 10,92
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Comercial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.924 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem Comercial CBO 2332-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.221 44 220 4.488,68 20,40
1.208 40 200 6.550,05 32,75
589 20 100 3.341,08 33,41
330 30 150 5.376,03 35,84
295 25 125 5.412,15 43,30
226 36 180 3.672,86 20,40

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

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Trabalhando no Brasil um Instrutor de Aprendizagem Comercial Júnior ganha em média R$ 4.124,65, o nível Pleno recebe cerca de R$ 5.500,20, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.116,87 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.016,91 3.904,24 4.969,03
Pequenas 4.329,37 5.602,71 7.130,73
Médias 4.790,52 6.387,36 8.516,49
Grandes Empresas 4.361,78 6.106,50 7.851,21
Níveis profissionais:
  • *Instrutor de Aprendizagem Comercial Júnior: até 4 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem Comercial Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem Comercial Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Comercial PCD

Num levantamento com 154 salários de Instrutores de ensino profissional PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.360,80 para uma jornada de trabalho de 32 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Instrutor de Aprendizagem Comercial ao longo do tempo

Salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Aprendizagem Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Aprendizagem Comercial em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem Comercial

  • Salário Base: R$ 4.737,22
  • Salário-educação (3%): R$ 142,12
  • Sistema S (2%): R$ 94,74
  • INSS Patronal (20%): R$ 947,44
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,37
  • FGTS (8%): R$ 378,98
  • Férias 1/12: R$ 394,77
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 947,44
  • Periculosidade (30%): R$ 1.421,17
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 131,59
  • 13º Salário: R$ 394,77
  • FGTS sobre Férias: R$ 31,58
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,53
  • FGTS sobre 13º: R$ 31,58
  • Aviso Prévio: R$ 394,77
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,58
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 394,77

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Instrutor de Aprendizagem Comercial ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem Comercial